税理士補助(担当者)

仕事内容: 私たちは、Google Workspace（スプレッドシート・ドキュメント・Google Meetなど）を活用し、AIと連携した業務効率化を積極的に推進しています。 社内ではAIを活用して報告書を作成したり、業務を自動化する独自アプリを次々と開発。 お客様との打ち合わせも90％以上がオンラインで、すべてデータで完結。紙資料や手書き作業は、ほとんどありません。 いわゆる「昔ながらの会計事務所」とは一線を画す、最先端のデジタル会計事務所です。 変化を楽しみ、前向きに取り組む仲間をお待ちしています。 「こんな働き方、初めてかも」 そう思える環境で、あなたの新しいキャリアを始めてみませんか？ 応募して後悔はさせません。ぜひ一度、お話しましょう。 求人ページに目を通していただき、 ありがとうございます。 最初にお伝えすると、この求人は他社のものと 比べて少し長いです。 なぜなら、この先一緒に働く仲間になるかもしれない あなたによく知ってもらいたいから です。私たちが抱いている想いや考えに共感して ほしいと思うからこそ言葉を尽くし、しっかりと 説明させていただいています。 【ミッション】 私たちことのね税理士法人のミッションは、 **「ものごとの本質を捉え、問題を見つけ出し解決すること」**です。 ただし、「問題解決」といっても、 目の前の困りごとに何でも手を出すという意味ではありません。 私たちが扱うのは、税務・会計という専門領域です。 その専門性を活かしながら、 数字の背景から本質的な課題を見つけ、経営判断を支えること これが私たちの仕事です。 【数字は、経営判断の“言語”】 経営とは、意思決定の連続です。 ・新しいスタッフを雇うべきか ・新店舗を出すべきか ・報酬や借入はどの水準にすべきか こうした判断を「感覚」で行うか、 「数字という根拠」で行うかで、会社の未来は大きく変わります。 私たちは、その数字を正しく届け、 “意味づけ”まで行う存在でありたいと考えています。 【“税務の先”を見る】 申告や節税は、当然やるべき仕事です。 でも、それだけで終わるなら、私たちは「過去を見る人」でしかありません。 ・資金繰りが厳しくなる前に何ができるか ・借入と投資、どちらを優先すべきか ・顧問料以上の価値をどう届けるか こうした“税務の先”に入り込むことこそが、 ことのね税理士法人の本当の価値です。 【数字で「不安」を「納得」に変える】 多くの社長は、不安を抱えています。 「いくらまで使っていいのかわからない」 「このままで資金は持つのか」 「税金でどれくらい持っていかれるのか」 これらを感覚ではなく、数字で見える化し、 「ここまでは大丈夫です」「ここがリスクです」と伝える。 その“納得”が、 社長の意思決定と挑戦を支えます。 【私たち一人ひとりが“問題解決者”】 このミッションは、代表だけのものではありません。 ・仕訳の1行 ・チャットでの一言 ・打合せでの一つの気づき すべてが、お客様にとっての「判断材料」になります。 あなたの仕事一つひとつが、 会社の未来を変える可能性を持っています。 【この仕事の意味】 お客様の問題を解決することは、 企業を成長させることです。 企業が成長すれば、 雇用が生まれ、地域が潤い、社会が良くなります。 私たちはその原動力になることを、 仕事の誇りとしています。 【想い】 「想い」なんて言葉を使うと、 待遇が悪いのを誤魔化しているのでは？ と思われるかもしれません。 ただ、この求人をここまで読んでいただければ分かると思いますが、 条件はむしろ他社より良い方だと思っています。 だからこそ、あえて伝えたいのは条件ではなく、 どんな考え方で仕事をしているかです。 【会計事務所の現実】 あなたはこれまで、こんな経験はありませんか？ ・前の会計事務所で良い思い出がない ・所長や上司に気を使い続けて疲れた ・入力作業ばかりでやりがいがない ・繁忙期は残業・休日出勤が当たり前 ・事務所の雰囲気が重い 実際、多くの方が同じことを言います。 そして正直に言うと、 会計業界はまだまだ古い価値観が残っています。 【だから、変えています】 私たちは、その“当たり前”を疑っています。 ・残業が当たり前 ・我慢するのが当たり前 ・黙々と作業するのが当たり前 そういった価値観には、興味がありません。 【働き方】 ✨ 残業ほぼなし（繁忙期でも同じ） ✨ フレックスタイム制 ✨ 年休128日 これは「理想」ではなく、 守る前提のルールです。 【最後に】 ここまで読んで、 「面白そう」と思う方もいれば、 「合わない」と思う方もいると思います。 それでいいと思っています。 私たちは、 全員に好かれる事務所を目指していません。 ただ、 ・もっと価値のある仕事がしたい ・作業で終わりたくない ・お客様に影響を与える仕事がしたい そう思っている方には、 きっと合う環境です。 【あなたにお願いしたいのは「税理士補助」のお仕事です】 あなたには税理士補助のお仕事を お願いしたいと考えています。 ＜税理士補助業務＞ ⏩税理士補助業務 ⏩領収書の入力に関してはパートさんへ 依頼してもらったら大丈夫です。 ⏩マネーフォワード、freeeの整理 ⏩確定申告や年末調整の補助業務 会計や経理の経験者も多く、 一人ひとりが裁量をもって仕事をしています。 また、事務所内に多くのノウハウが蓄積 されているので、分からないときはいつでも 相談していただけます。 【とはいえ不安はあるかもしれません】 もしかするとあなたはここまでの説明を見て、 「自分で大丈夫だろうか？」 と心配しているかもしれません。 もしそうだとしたら、 イメージしてほしいと思って、入社後の流れを まとめてみました。 ✅①新規でのお客様が月2-3件ほどあります。 すべてお客様からの紹介です。 それらを少しずつ担当を持ってもらいます。 ✅②そのうえで、少しずつ融資のお手伝いや 提案など経験を広げていただきます。 当社は面談の際、お客様にご来社いただく 「来社orオンライン面談」を基本サービスと しているため、一般的な「訪問型」の事務所と 比べると1件あたりの負担は少ないです。 もちろん一気にすべてを任せるわけではなくて、 順番に、1つずつ仕事を覚えていただければと 思っています。 今後どのような働き方をしていきたいか、 というのはあなたにも考えがあると思うので、 ぜひ面接でお話をきかせてください！

大阪府大阪市中央区谷町1-3-5アンフィニィ天満橋6階 ことのね税理士法人 【交通手段】 アクセス: 地下鉄谷町メトロ線　天満橋駅から徒歩1分

月給25万円～60万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 コアタイム10−16時 フレックスタイムによる週40時間勤務 （深夜時間22-5時は勤務不可）

休暇・休日: 勤務日：平日　(土日祝完全休み) 勤務時間：フレックスタイム制　(コアタイム10−16時) 深夜勤務（22時〜翌5時）はありません プライベートも大切にしながら、長く安心して働ける環境です。 完全週休2日制（土日祝） 夏休み・年末年始休暇あり 有給休暇制度あり（法定に基づく） 資格取得休暇あり（スキルアップを応援します）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✨️【アピールポイント】✨️ 【新人育成プログラム】実務に役立つ研修が充実！ 新人研修を通じて基本業務や共通理解事項から、 会計業務の決算や記帳代行、年末調整に至るまで、 幅広い知識とスキルを身につけることができます。 各項目ごとに担当者や所属グループの先輩から 直接指導を受けるほか、WEB研修を活用して学習を進めます。 また、弊社独自の「スタンプラリー制度」を導入しており、 研修内容を段階的にクリアしていく楽しさも実感できます。 この制度により、新人だけでなく、 経験者も正しい知識を再確認し、 さらに専門性を高めることができます。 【社内研修】専門知識を毎月ブラッシュアップ！ 社員が得意分野を活かし、 毎月実践的な研修を行っています。 この研修は、最新の知識やスキルを習得し、 常に専門性を高めることを目的としています。 社員がリードすることで、即戦力となる 実務的な内容が提供され、新人からベテランまで 全員が成長を実感できる機会となっています。 成長をサポートする充実した研修制度により、 社員一人ひとりがプロフェッショナルとしての キャリアを築くための環境が整っています。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 税理士事務所: 1年 (望ましい)

• 残業なし
• 交通費支給
• 駅近5分以内