オープニング|エリアマネージャー候補

仕事内容: ╔══════════════════╗ 2つのNEW OPENを、あなたの手で。 エリアマネージャー募集！ ╚══════════════════╝ 長野県内で、この秋 2つの新店舗がOPEN予定！ ⭐ 2026年10月中旬 味噌ラーメン専門店 NEW OPEN ⭐ 2026年10月下旬 わらび餅専門店「門藤」 NEW OPEN 今回は、この2店舗の立ち上げから 運営・マネジメントまでを担う エリアマネージャーを募集します！ 店長や店舗運営など、 飲食・サービス業での経験を活かして、 「1店舗を運営する」から 「複数店舗を動かす」ポジションへ。 新しいキャリアに挑戦しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ このポジションの魅力 ／ ✅ 2店舗ともオープニング募集 ✅ 2つの異なるブランド運営に携われる ✅ 店舗立ち上げから経験できる ✅ マネジメント経験を存分に活かせる ✅複数店舗を統括するキャリアを築ける 完成された店舗を引き継ぐのではなく、 2店舗をイチからつくり上げられる 貴重なタイミングです◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せする業務 ◆ ◇ 各店舗の売上・数値管理 ◇ 店舗オペレーションの構築・改善 ◇ 店長・スタッフの教育、育成 ◇ シフト・人員体制の管理 ◇ 在庫・発注などの管理 ◇ 売上アップに向けた施策の企画 ◇ OPEN準備・立ち上げ業務 ◇ 各店舗の巡回・運営サポート 現場の状況を把握しながら、 それぞれのお店がスムーズに運営できるよう 店舗・スタッフを支えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 2店舗の成長を支える存在へ ◆ 味噌ラーメン専門店と、 わらび餅専門店「門藤」。 業態の異なる2店舗だからこそ、 幅広い店舗運営・マネジメント経験を 積めるのも大きな魅力です◎ 「店長経験を活かしてステップアップしたい」 「新店舗の立ち上げに携わりたい」 「複数店舗を動かす仕事に挑戦したい」 そんな経験者の方を歓迎します！ これまで培ってきた経験を、 2つの新しいお店を成功へ導く力として 活かしてください◎

求める人材: ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 店舗経験を、次のキャリアへ✨ マネジメント経験者歓迎！ ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 飲食店・小売店・サービス業などでの 店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方歓迎！ ＼ こんな方を歓迎します！ ／ ◇ 店長・副店長などの経験がある方 ◇ スタッフの教育・育成経験がある方 ◇ 売上・在庫・シフト管理の経験がある方 ◇ 店舗運営やマネジメント経験を活かしたい方 ◇ 複数店舗の管理にチャレンジしたい方 ◇ 新店舗の立ち上げに携わりたい方 ◇ 周囲とコミュニケーションを取りながら動ける方 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ こんな経験も活かせます ／ ラーメン店・カフェ・レストランなどの 飲食店はもちろん、 アパレル・販売・小売・サービス業などの 店長・店舗責任者・エリアマネージャー 経験も大歓迎！！ 「1店舗の運営経験を、 次は複数店舗のマネジメントに活かしたい」 そんな次のステージを目指す方にも ぴったりのポジションです◎ 2店舗ともNEW OPENだからこそ、 これまでの経験やアイデアを活かして ゼロから店舗づくりに関われます！

月給28万円以上

シフト制 勤務時間・曜日: ＜営業時間＞ 11時00分〜24時00分 ＜勤務時間＞ 9時00分〜25時00分 ◇1日8時間勤務(休憩1時間) ◇週5日勤務

休暇・休日: シフト制なので自由にお休みOK◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥270,000 以上 試用期間中の労働条件の内容：◇ 試用期間中は契約社員として雇用します。

その他: 最後までご覧いただきありがとうございます＊ この機会に少しでも「いいな」と感じていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！ あなたからのチャレンジを心よりお待ちしています♩ 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 交通費支給