オウンドメディア編集・運用

仕事内容: 【主な業務内容】 オウンドメディア運用・SEO対策をお任せします。 自社のWebサイトやその他メディアからの商流で生じる様々な売り上げを最大化することをミッションとして、それらにまつわるオウンドメディアの編集・運用や、各サイトのSEO対策を担当頂きます。 戦略立案から携わることも可能です。 ▽具体的な業務 ・戦略立案 ・KPI管理 ・競合分析 ・メールマーケティング ・Webサイト改修 ・各種デジタルツールの導入、運用 ・ウェビナー開催 ▽「ミキワメとは？」 「一人ひとりの個性を活かす採用・配属・マネジメントを実現することで、従業員のウェルビーイングを実現し、その結果、離職・休職を減らし、生産性を向上させる」というプロダクトビジョンの元、現在人の性格を可視化する「適性検査ミキワメ」と、社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化する「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」の2つのサービスを展開しております。 適性検査ミキワメは、社員データの分析等を通じて、企業に合う人材や活躍可能性のある人材を見極めることができ、ミキワメウェルビーイングサーベイは、性格データとメンタルデータをかけ合わせることで、ケアを求めている社員やエンゲージメントにおける組織の課題となっている部分を正しく可視化することが出来ます。 ・取り扱っているサービスの一覧はこちら https://www.leadingmark.jp/service/ 【従事すべき業務】 （雇い入れ直後）職種 / 募集ポジションに記載の業務 （変更の範囲）当社業務全般

求める人材: 学歴不問 職種未経験NG 業種未経験OK 【必須要件】 ・リーディングマークのMissionに共感頂ける方 ・オウンドメディアの編集・運用業務のご経験がある方 ・他者を巻き込みながら仕事が出来る方 【歓迎要件】 ・BtoBマーケティングの経験がある方 ・KGI/KPI設計と運用ができる方 【求める人物像】 ・当社のMission/Valueに共感できる方 https://recruit.leadingmark.jp/mission/ ・事業成長を楽しめる方 ・HR領域、ベンチャー/スタートアップで働くことの意義をお持ちの方 ・将来のキャリアビジョンをお持ちの方 ・数字をもとにPDCAを回し成果を出してきた方 ・部分ではなく事業全体を考えて事業成長に貢献できる方 ・他責思考にならず自責思考で課題に向き合える方

月給33万3000円～58万3000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥333,000 〜 ￥583,000は1か月当たりの固定残業代￥86,705〜￥151,648（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 400万円~700万円 月額： 333,333円～583,000円 （基本給：246,628円～431,352円、見込み残業：86,705円～151,648円） ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ※見込み残業は45時間分です。 ■昇給について 昇給：年2回 年間で平均12%の昇給率です。 （2022年度‐2023年度）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 09:00~18:00 9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする。 ・週1リモート可

休暇・休日: 休日 土日祝休み 年間休日128日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・ストックオプション制度（全社員に対して付与） ・月例会におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・在宅勤務（リモート勤務）環境整備手当（上限2万円／入社時） ・部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり） ・シャッフルランチ（補助あり） ・オフィスランチ支援制度（補助あり） ・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ・交通費支給：上限3万円／月 ・私服通勤

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: １．書類選考 ２．一次面接 ＋ 適性検査①　※オンライン（人事担当） ３．二次面接 ＋ 計算テスト　※オンライン（代表 石渡） ４．最終面接＋適性検査② 　※対面（代表 石渡／取締役 山田） ※選考フローはご適性に応じて変更になることがございます ※入社日はご相談に応じます 雇用形態: 正社員 給与: 333,000円 - 583,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 駅近5分以内