【自社AIプロダクト営業】製造業向けPoC・自社プロダクト提案/リーダー候補募集 IT/通信製品法人営業

企業名 株式会社システムインテグレータ 求人名 【自社AIプロダクト営業】製造業向けPoC・自社プロダクト提案/リーダー候補募集 仕事の内容 AIソリューション部の営業担当として、製造業を中心としたお客さまに自社プロダクト「KENZ（AI検図サービス）」やAI受託開発・PoCを提案し、受注獲得を主導していただきます。 【詳細】 ・お客さまの業務課題のヒアリングと、AIで解決できる範囲の整理 ・開発メンバーと一緒に、提案内容・実現方式・体制を組み立てる ・提案書の作成とプレゼンテーション ・見積の調整、条件交渉、契約締結までのクロージング ・PoC・開発フェーズへの橋渡しと、導入後の追加提案・横展開 ・担当する複数案件の進捗・期限・受注見込みの管理と、営業定例での共有 【開発チームとの関わり】 AIの案件は「やってみないと分からない」部分を含みます。実現可否・費用・納期・対象範囲を開発メンバーと率直にすり合わせ、お客さまと無理のない合意をつくることが、この仕事の中心です。技術を一人で抱える必要はありません。チームで提案し、チームで受注を取りにいきます。 【大切にしている価値観】 常に未知への挑戦、失敗は次のチャンス 妥協しないで、考えやり切る ピンチの時こそチームで乗り切る この3つは、選考で一番大切にしているポイントです。営業経験に加えて、ミッションと価値観に心から共感し、一緒に新しいことへ挑戦できる方をお迎えしたいと考えています。 【入社後に期待する役割】 担当領域の営業活動を自ら牽引し、受注成果を出す 提案の型や商談で得た学びをチームに共有し、周囲に良い影響を与える 将来的には、後輩メンバーの指導・サポートにも関わっていただきます。 【身につくスキル】 ・AIソリューションの提案・導入スキル ・製造業の業務課題への理解と、課題解決型の提案力 ・最新のAI技術(画像認識、生成AI、AIエージェント等)の知識 ・PoCから本開発・プロダクト導入へつなげる案件づくりの経験 業務の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【自社AIプロダクト営業】製造業向けPoC・自社プロダクト提案/リーダー候補募集

必要な経験・能力等 【必須】 ■法人向けITソリューション営業の経験(3年以上が目安。年数より、実際に担った範囲を重視します) ■課題ヒアリングから提案、見積調整、条件交渉、受注までを主担当として進めた経験 【歓迎】 ■開発・SEなどの技術メンバーと、実現可否/費用/納期/対象範囲を調整した経験 ■複数案件の進捗・期限・受注見込みを管理し、遅延や失注のリスクを早めに共有できる方 ■製造業向けのSI・受託開発の営業経験 ■業務システムや技術ソリューションの提案営業経験 ■PoC(概念実証)の提案・推進経験 など ※AIの専門知識は入社時点では問いません。開発メンバーと一緒に案件を進めながら身につけていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

月給32万4787円～54万5856円 想定年収 500万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥324,787～￥545,856 基本給￥324,787～￥545,856を含む/月 ■賞与実績:基本給の4.5ヵ月 年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間40分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（年末年始休暇：12/29～1/4） 有給休暇：有（～20日）（支給日数は入社月によって変動）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給：年1回 制度備考：従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度（月8回）、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給 等 AI活用：Claude / ChatGPT / gemini 等を業務で積極的に使用していただける環境 【働きやすい環境づくりにおける様々な実績（直近年度・事業年度実績）】 ■月平均所定外労働時間：16時間 ■月平均法定外労働時間：4時間 ■離職率：約6.5% ■平均年齢：34歳 ■平均勤続年数：6.6年 ■有給取得率：80.9 % ※「長く快適に働ける上場企業」にもランクイン 【教育・研修】 ■中途社員向け研修 ■ビジネススキル研修（全社共通） 本事業独自：プロトタイプから製品化フェーズへの移行・AIエージェント駆動開発のオンザジョブ研修

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■標準労働時間：9:20～18:00（休憩：12:20～13:20） ■賞与はインセンティブ有 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■自社オリジナルパッケージソフトおよびクラウドサービスの企画・開発 【主な製品】ERP、プロジェクト管理、開発支援ツール、AI画像認識サービス、 プログラミング能力判定サービス、e-learning 他 設立：1995年03月 代表者：代表取締役社長 ＣＥＯ 引屋敷 智 従業員数：277人 平均年齢：35.7歳 資本金：367百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：碓井 満 19.6％ 梅田 弘之 14.7％ 梅田 和江 9.8％ 本社所在地：〒330-6032 埼玉県さいたま市中央区 新都心１１番地２ランド・アクシス・タワー ３２階 本社以外の事業所：■大阪支社(大阪府大阪市中央区) ■福岡支社(福岡市博多区) その他備考・企業からのフリーコメント：≪働きやすい職場環境を大切にしています≫ ■高い給与水準 過去3年平均 658万 ／ 某雑誌「生涯給与ランキング」16位（東京都除く） ■充実の各種制度・リモートワーク制度（総務省テレワーク先駆者百選に選出、早い段階から在宅ワークに取り組んでいます） ・ワークライフバランス実践企業：月平均所定外労働時間約16時間（2025年度実績）月平均法定外労働時間：4時間（2025年度実績） ・プラチナくるみんプラス取得（埼玉県2社 2026年1月末時点） ■スキルアップできる環境 ・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など） ・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進） ・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（上長との定期面談、資格取得支援・保有支援など） 決算情報： 決算期2024/02 売上高4,486百万円 経常利益406百万円 決算期2025/02 売上高4,768百万円 経常利益302百万円 決算期2026/02（今期予測） 売上高5,558百万円 経常利益569百万円 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
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• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
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• 時短勤務あり
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