社員教育・研修担当(人事)

仕事内容: 実績ある施設で技術者を育てる講師職 ✨確かな育成実績 800名以上を育成した実績があります。 ✨手厚いフォロー体制 配属後も定期研修で成長を支援します。 ◆仕事内容◆ 技術センターにて講師を務めて頂きます。 実践的な教育研修を行っていきます。 ◆詳しい業務内容 ✅️施工管理者向けの養成研修 ✅️配属後の定期フォローアップ研修 ✅️受講者への実践的な教育指導

求める人材: 【必須条件】✅️ ✨高卒以上 ✨施工管理の経験10年以上 ✨以下のいずれかの資格 ・1級建築施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 〜前職こんな方必見〜◆ 施工管理・現場監督 建築施工管理・管工事施工管理 土木施工管理・プラント施工管理

月給33万4220円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥334,220は1か月当たりの固定残業代￥44,220（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ■想定年収 400万円～ 月給制 ・月給：334,220円～ 【月給の内訳】 ・基本給：290,000円〜 ・固定残業代：44,220円〜（残業月20時間分）を含む。超過分は別途支給。 ・昇給年1回（勤続1年経過後の7/1付け） ・決算賞与あり（会社業績による） 【想定年収】 想定年収は初年度は年収400万円。 勤続3年：年収450万円 勤続6年：年収650万円

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 施工管理基礎研修：8:00～17:00 ・休憩時間：60分 ・1週間当たりの労働時間：40時間以内 残業時間 月20時間程度。 試用期間: あり 2ヶ月。 ※労働条件の変更なし

休暇・休日: ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得実績：女性100%／男性15%） ■介護休暇 ■入社時特別休暇（上限3日） ■ウエディング休暇（5日） ■有給休暇（全社員年平均取得日数10.4日　※入社初年度は10日付与） 年間休日 : 122日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 寮社宅制度 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 労働組合あり 定年再雇用 EAP（カウンセリング）サービス 社内研修

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考フロー 二次面接 体験入社可能です。 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 雇用形態: 正社員 給与: 334,220円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間