ヘルパーステーションのナース

仕事内容 ◆――――――――――――――――◆ ＼＼週休3日制！直行直帰OK！／／ 自分の時間も大切にできる スタッフファーストな働き方、 ここにあります！ 「病院ほどバタバタした働き方はしたくない」 「看護師資格を活かしながら、 もっと利用者様に寄り添いたい」 そんな方にピッタリの職場です◎ ★ まもなく新サービス始動 ★ オープニングスタッフも募集中♪ ■ オンコール対応なし！ ■ 日勤のみ＆残業少なめ！ ■ 週休3日制もOK！年間休日156日！ ■ 直行直帰OK！記録はスマホ入力♪ ＼収入が安定する働き方／ ■ 空き時間も給与対象 訪問の合間も勤務時間として扱います！ 事務作業や情報共有などを行うため、 訪問件数に左右されず 毎月安定した収入を得られます◎ ◆――――――――――――――――◆ 【業務内容】 ご利用者様宅での訪問看護業務 ・バイタルサイン測定、健康状態の観察 ・医師の指示に基づく医療処置 ┗吸引・胃ろう・注入等 ・訪問看護記録、報告書作成 “医療行為をどんどんこなす”というより、 利用者様の日常に寄り添うお仕事です◎ ※エリア：木津川市・城陽市・宇治市・宇治田原町 ※社用車・バイク貸与（自家用車も利用可） 【研修・サポート体制】 最初は必ず先輩ナースが同行します！ 訪問の流れや利用者様との距離感など、 現場でしか分からないポイントも 隣でしっかりフォローするので安心です◎ ◆――――――――――――――――◆ 【スタッフインタビュー】 「週休3日で予定が立てやすく、 趣味やプライベートも充実できています！」 （40代・女性スタッフ） 「スタッフ一人ひとりのキャリアを しっかり考えてくれる会社です。 “あなたが来るのが楽しみ”と 言ってくださる利用者様の声が、 やりがいにつながっています！」 ◆――――――――――――――――◆ 【このはなヘルパーステーションについて】 高齢者・障がいをお持ちの方とそのご家族が 毎日を笑顔で過ごせるよう、 心を込めてサポートしています。 「介護を受ける方も、提供する方も、 心から安らげる時間をつくる」 そんな想いを持った職場です。 あなたの優しさや思いやりが、 誰かの“今日を生きる力”になります。 まずはぜひ、見学からお気軽にどうぞ！ ＼スタッフの主な通勤圏／ 城陽市・伏見区・久御山町・京田辺市・八幡市

応募資格 【必須資格】 ・看護師 ※訪問看護未経験歓迎！ ※ブランクOK！ ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・急性期や慢性期、回復期病院の経験 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 （内科、外科、整形外科、精神科、透析室など） ・緩和ケアやICU、オペ看、在宅医療の経験 ・療養型病棟の経験 ・老人ホームなどの介護施設 ・訪問や在宅看護の経験 ・健診センターでの業務経験

月給32万円以上 給与 月給 320,000円〜 給与の詳細： 月給：320,000円～ 基本給＋一律手当 【その他手当・昇給・賞与】 ・深夜手当：4,000円/回 └夜間支援がある22時～翌5時まで ・扶養手当：10,000円 ・家族手当：5,000円〜15,000円 ・通勤手当：上限30,000円 ・昇給あり ・決算賞与あり（実績による） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。）

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 08:00〜17:00 (2) 09:00〜18:00 (3) 13:00〜22:00 休憩60分 ※上記は週休2日制のシフト例 ※週休2日制の場合：1ヶ月170時間未満の変形労働時間制 （週休3日制の場合：1ヶ月139.3時間未満の変形労働時間制） 【休日・休暇】 ・週休2日制 or 週休3日制 ・シフト制 （日曜休みも相談可能です） ・年間休日110日 （週休3日制の場合：年間休日156日） ・年次有給休暇（法定通り） ・お盆・年末年始休み ・育児休業（実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。）

職種 訪問看護 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 【福利厚生】 〇 保険関係 ・社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 〇 手当制度 ・交通費支給 ・住宅手当（規定あり） ・扶養手当（規定あり） ・ケア手当（3,000円〜5,000円） ┗マッサージやリフレッシュ等に利用できます！ 〇 キャリアサポート ・資格取得支援制度 ┗研修費用の助成（規定あり） 初任者研修支援・実務者研修支援・介護福祉士取得支援 〇 通勤関連 ・車通勤OK ・無料駐車場完備 ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK 〇 その他制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度 ・勤務延長制度

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給