未経験から始めるルート営業

仕事内容: 当社では医療機器の製造・販売やクリニックの開業支援を行っております。 そこで病院、クリニック、ディーラーへ訪問し、情報取集等の関係構築、営業活動などに携わっていただきます。 【主な業務内容】 1. 提案・受注・供給のトータルマネジメント メールや電話での注文受付から見積作成、社内の商品手配まで一貫して管理します。時には自ら商品を届け、現場のリアルな声を拾い上げることも大切にしています。 2. ドクターの「理想の診療」を叶えるヒアリング＆提案 日々のコミュニケーションを通じて、ドクターが抱える課題や「もっとこうしたい」というニーズを深く掘り起こします。最新の知見と製品知識を組み合わせ、最適な医療環境を提案します。 3. 医療現場の「ワークフロー」をデザインする 機器をただ納品するだけではありません。「先生や看護師さんの動線はスムーズか」「患者様に圧迫感を与えない配置か」など、診療効率と使いやすさを追求した設置提案を行います。あなたの提案が、クリニックの「働きやすさ」を左右します。 4. 「止まらない医療」を支えるテクニカルサポート 機器のメンテナンス相談から、現場での点検・修理まで自ら手がけます。トラブル時に「あなたが来てくれれば安心だ」と頼られる技術力は、営業として最強の武器になります。※機械いじりが好きな方には最高の環境です。 5. クリニックの誕生をプロデュース（開業コンサルティング） 頻度は高くありませんが、新規開業のサポートという大きなプロジェクトにも携わります。一からクリニックを作るため、内装や機器配置のレイアウト相談など、経営コンサルタントに近い立場でドクターの夢を形にします。 6. 学会・展示会でのマーケティング活動 医療機器の展示会（学会）にて、最新トレンドの発信や医師とのリレーション構築を行います。業界のトップ層と交流し、新たなビジネスチャンスを掴む戦略的な面白さがあります。 【入社後の流れ】 会社のしくみ、製品知識や修理対応等の社内研修を行います。 その後先輩社員と営業同行をしていただき 当社の商品を既にご利用頂いている担当クリニック等に訪問し、営業方法を覚えて頂きます。 独り立ち後は担当エリアを持ち自分でスケジュールを組み立て活動できます。 ◆取扱製品：自社及び他社製品（いずれも耳鼻咽喉科領域の医療機器） ◆営業先：病院／クリニック／ディーラー等 「ドクターの右腕」として、また「耳鼻咽喉科に特化したエキスパート」として、 クリニックの運営と医療の質を支えていただきます。

求める人材: ・コミュニケーションをとりながら業務を行うことができる方 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方

年俸320万円～430万円 給与: モデル年収 入社2年目（27歳）：年収470万 入社5年目（29歳）：年収530万 ※残業・賞与インセンティブ含 ?月給：202,280円～247,920円 ?賞与実績：年2回 【試用期間】 3ヶ月（変更無） 賞与：年2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:50〜17:20 【勤務時間】 08:50～17:20（所定労働時間7時間30分） ?休憩：60分 ?残業：有

休暇・休日: 土日祝休み 年間休日115日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、介護休暇、特別休暇、GW休暇 ?週休2日制　※第1・2・3・5土曜日休み ?夏季休暇（3日） ?年末年始休暇（6日） ?有給休暇：試用期間明け（3か月）で10日付与 ?試用期間休暇2日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、社会保険完備、退職金制度 補足情報：?社会保険（健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険） ?通勤手当（会社規定に基づき支給） ?残業手当（残業時間に応じて別途支給） ?表彰制度各種有 ?健康組合保健施設・商業施設

試用期間なし

その他: 【選考フロー】書類選考 ↓ 面接2～3回(1次面接WEB） ↓ 内定 ※2次面接前にwebでの適性検査あり 募集背景：増員募集 雇用形態: 正社員 給与: 3,200,000円 - 4,300,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間