20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3G4

仕事内容: 〓〓〓 天理市 〓〓〓 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ━━━━━━━━━━ こんな方に、まず読んでもらいたいポジションです。 「いつかは管理する側に立ちたい」 「チームを動かす経験を積みたい」 「でも学歴や業界経験がなくて不安…」 そう感じているなら、 このお仕事は前向きに検討する価値があります。 --- 【 こんな方を歓迎します 】 ✅ 学歴・職歴に自信がなくても、 これから本気でキャリアをつくりたい方 ✅ 配送・軽貨物の経験は一切不問。 業界未経験からスタートできます ✅ 「自分次第でどこまでも上を目指せる環境」 を探している方 ✅ 言われた仕事だけでなく、 チームや組織のことを一緒に考えたい方 大切にしているのは、 学歴や経歴よりも「人を動かす意欲」と 「現状に満足せず挑戦し続ける姿勢」です。 --- 【 お仕事について 】 KAWANAGO GROUPは、 軽貨物配送の分野で急成長を続けるベンチャー企業です。 在籍メンバーの70%が20〜30代で構成されており、 若いうちから事業運営の中枢に携われる環境があります。 このポジションは、 ただ荷物を届けるドライバーで終わらず、 チームを率いる「運営本部リーダー」として 組織全体を動かす側に立つことを目指すお仕事です。 上場を目指す成長過程にある企業だからこそ、 まだ誰も埋めていないポジションが数多く存在し、 自分の成長次第で役割と責任の幅が広がっていきます。 --- 【 まずは現場から。その先に、リーダーがある 】 ⭐️ 入社後の最初の半年間は、 ドライバー業務から始めていただきます。 配送の全体像を自分の体で理解することが、 のちにチームを率いるうえでの大きな土台になります。 ◆ 1日の業務の流れ ・倉庫で荷物を受け取り、車両に積み込む ・担当エリアへ出発し、配送業務を行う ・配送完了後に状況を報告する ・慣れてきたら後輩のフォロー、 チーム間の連携、業務改善への参加 --- 【 リーダーとして担う業務 】 現場を把握したうえで、 運営本部リーダーとして以下のような マネジメント業務を担っていただきます。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・スタッフの育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 売上・効率・品質を総合的に高める 「経営目線のマネジメント」が 自然と身についていく環境です。 --- 【 リーダー職で身につくこと 】 このポジションでは、 軽貨物ビジネスの「裏側の仕組み」まで 深く学ぶことができます。 ・採用・育成のノウハウ ・拠点の立ち上げと運営 ・売上管理と数字の読み方 ・現場課題の発見と改善 ・チームビルディングの実践 一つ上の視点から組織を見る経験は、 この先どのようなフィールドでも 活かせるスキルになるはずです。 --- 【 働くうえでのリアルな話 】 ❗ 応募前に、実態もきちんとお伝えします。 ・早朝から稼働が始まる日があります ・フルタイムでの継続勤務が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱います ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場にドライバーとして 入ることもあります 「管理職だから現場には出ない」 というイメージで応募される方には、 合わない部分があるかもしれません。 一方で、現場を深く知っているからこそ チームメンバーの気持ちに寄り添えて、 経営目線でのマネジメントに強くなれる。 これはかなり大きな強みになります。 --- 【 評価・収入の仕組み 】 ✨ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価が行われます。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップする機会があり、 役職もステップを踏んで上がっていきます。 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 成果をしっかり見てもらい、 評価が収入とポジションに反映される仕組みです。 --- 【 経営層との距離感 】 このポジションの特徴のひとつが、 経営陣との距離の近さです。 ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 年齢やキャリアに関わらず、 「会社をどう良くするか」について 自分の意見を出せる文化があります。 --- 【 スタッフの声 】 ☘ 20代 ／ 元アルバイト ・ 現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトでした。 でも将来を考えたとき、 このままではいけないと感じるようになって。 昼の仕事で、しっかり稼いで、 長く続けられる仕事を探していました。 入社を決めたのは、 頑張りが収入に反映されること。 そして、配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境があったからです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へとステップを重ねました。 楽な仕事ではありません。 でも、努力を見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちに稼ぎたい、 人より早く上のステージへ行きたい、 そんな方には面白い職場だと思います。 --- 【 キャリアステップのモデルケース 】 ⭕️ 22歳で入社、未経験からドライバーとしてスタート ↓ ✔ 荷物量・配送効率・現場対応を実践で習得 ↓ ✔ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ ✔ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務にも挑戦 ↓ ⭐️ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

奈良県天理市 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 奈良県天理市にある配送エリア

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK