【20〜40代活躍中】社長直下で組織をつくる人事/採用担当

仕事内容: 「人が好き」だけでは、続かない。 でも、“人と本気で向き合いたい人”なら、面白い。 【人材開発事業部とは】 テンフィールズファクトリーの人材開発事業部は、 事業拡大、そして Nasdaq上場を見据えた組織づくり の中で、 社長直下で 人・組織・仕組みを一緒につくっていく部署です。 未経験スタートのメンバーもいますが、 共通しているのは “学ぶ姿勢”と“当事者意識”があること。 「安定そうだから人事」 「年齢的に現場はきついから人事」 そんな理由での応募は、正直合いません（笑） 【仕事内容】 人材開発事業部では、 採用・育成・定着までを一貫して関わります。 ✅ 採用業務 * 新卒・中途採用の企画・運営 * 求人原稿の作成・改善 * 面接対応・日程調整 * 応募者管理 * 社長や現場と「どうすれば本当に合う人が来るか」を議論・改善 ✅ 入社後フォロー * 入社準備・各種手続き * 研修の実施 * 新入社員のフォロー・相談対応 ✅ 育成・研修サポート * 研修の準備・運営 * 社内アンケートの実施 * 課題の整理・改善提案 ✅ 組織づくり（社長直下） * 採用施策の見直し、新しい手法への挑戦 * 評価・制度に関するアイデア提案 * 採用・定着に関する簡単な数値管理 ※難しい分析スキルは不要 ⭐**「気づいたことを言語化して提案できる力」が大事です。 【この仕事の魅力】 ✨ 人事なのに、経営に近い * 社長と直接話しながら意思決定に関われる * 上場準備フェーズならではの経験が積める ✨ “作業”ではなく“設計”ができる * 仕組み・制度・採用の形を一緒につくれる * 自分の提案が、実際に会社に反映される ✨ キャリアが広がる * 将来的に採用責任者・人事マネージャーも目指せる * 「人事として市場価値を上げたい人」には最適な環境 【求める人物像】 * 基本的なPC操作（Excel・Word）ができる方 * 人と関わる仕事が好きな素直な方 * 指示待ちではなく、自分で考えて動きたい方 * 変化のある環境を楽しめる方 ＼こんな方にピッタリ！／ * 本気でキャリアアップしたい * 成長フェーズの会社で力を試したい * 経営に近い場所で人事をやりたい * 事務仕事だけでは物足りない 【歓迎条件】 * 学歴不問 * 未経験OK（※学ぶ姿勢は必須） * 新卒・第二新卒歓迎 * 営業・接客・販売など、人と向き合う仕事の経験 【休日・休暇】 * 完全週休2日制（土日祝） * 夏季・年末年始・特別休暇 * 産前産後・育児休暇あり ※子育てへの理解もあり、 フレックス制度を導入しているので 急なお休みも柔軟に対応しています。

京都府相楽郡精華町光台1-7けいはんなプラザ　9階 テンフィールズファクトリー 株式会社

月給30万円以上

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: * フレックスタイム制 * 平日のみ（完全週休2日制） * 土日祝休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【待遇・福利厚生】 * 各種社会保険完備 * 通勤手当（月2万円まで） * 役職手当・資格手当 * 成果に応じたインセンティブ * 社用携帯・ノートPC支給 * 社用車あり 【選考の流れ】 * 応募フォームよりエントリー * 書類選考 * 一次面接（人事） * 最終面接（社長） * 内定！ 【最後に】 人事は、 「楽な仕事」でも 「年齢の逃げ道」でもありません。 でも、 人と組織に本気で向き合いたい人にとっては、 めちゃくちゃ面白い仕事です。 ご応募お待ちしています！ 【お問い合わせ】 採用担当：梶 ☎090-8385-2308

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給