クラウドエンジニア候補《シフト制/深夜手当あり》

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、 これからも必要とされるIT人材へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来につながる仕事がしたい」 「何か一つ、手に職をつけたい」 「未経験からIT業界に挑戦してみたい」 そんな方におすすめなのが、 ITシステムの運用・サポートのお仕事です。 企業やサービスを動かすうえで、 今や欠かせないITシステム。 さまざまなサービスのIT化が進む中、 システムを安定して動かすための ITインフラを支える仕事は、 これからも必要とされる分野です。 まずは、 システムが問題なく動いているかの確認や、 トラブル発生時の一次対応などからスタート。 経験や資格は必要ありません。 実際のITシステムに触れながら、 少しずつ知識と経験を身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ “未経験OK”で終わらない環境です ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力は、 入社することではなく、 入社後にIT経験を積めること。 最初はシステム監視などの 基本的な業務からスタートし、 経験・スキルに応じて 次の仕事へステップアップできます。 ■キャリアイメージ ・入社後 システム監視・サポート業務からスタート ・1年半～2年を目安に 運用・保守業務へステップアップ ・スキル次第では約2年で 設計・構築など、 より専門性の高い業務にも挑戦可能 さらにその先も、 ・技術を極めるスペシャリスト ・幅広い領域に携わるゼネラリスト ・チームをまとめるマネジメント など、 自分に合ったキャリアを選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 資格＋実務経験が、 これからのキャリアの武器になる ━━━━━━━━━━━━━━━ IT業界で評価されるのは、 知識や資格だけではありません。 「実際のシステムに携わった経験」 「運用・保守を担当した経験」も、 今後のキャリアにつながる大切な実績です。 資格取得を目指しながら、 仕事を通して実務経験も積めるため、 未経験から少しずつ、 “ITの実務経験がある人”へ ステップアップしていけます。 経験を積むほど、 できる仕事も、 将来選べるキャリアも広がっていきます。

求める人材: 【必須条件】 ※職務経験・IT業界経験は一切不問！ ■28歳まで （若年層の長期キャリア形成を図るため） ■基本的なPC操作ができる方 ・タイピングをスムーズに行える 目安：e-typing Bランク以上 または寿司打5,000円コースで利益が出るレベル ・コピー＆ペーストなど、基本的なショートカットキーを使用できる ・Excel、Word、PowerPointなどのOfficeツールを使用した経験がある ■プロジェクトに応じたシフト勤務に対応できる方 ※配属先によって、夜間・土日祝を含む勤務があります 【こんな方を歓迎します】 ■未経験からIT・エンジニアの仕事に挑戦したい方 ■将来につながるスキル・実務経験を身につけたい方 ■資格取得だけでなく、実際の現場経験も積みたい方 ■まずは基礎から経験を積み、運用・保守や設計・構築へステップアップしたい方 ■新しい知識を学ぶことに前向きな方 ■環境の変化にも柔軟に対応できる方 入社時点で、 専門的なIT知識やエンジニア経験は必要ありません。 大切なのは、 「これからIT業界で経験を積んでいきたい」 という気持ちです。 最初はシステム監視などの基礎業務からスタートし、 資格取得や実務経験を重ねながら、 運用・保守、設計・構築など 次のキャリアを目指していけます。 ※ITインフラは24時間365日稼働しているため、 配属プロジェクトによってはシフト勤務があります。 また、就業場所はプロジェクトによって異なります。

月給25万円～26万4000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥264,000は1か月当たりの固定残業代￥34,000（21時間相当分）を含む。21時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円以上 ※経験・能力などを考慮して決定します ※深夜勤務が発生した場合は、深夜割増分を別途支給します ▼深夜手当 月給＋月12,000円～14,000円 【社員の年収例】 入社2年目 年収377万円／月給26万円＋賞与67万円 入社4年目 年収420万円／月給29万円＋賞与72万円 34歳・経験10年 年収582万円／月給38万円＋賞与126万円

シフト制 勤務時間・曜日: 配属先に応じたシフト制です。 ＜主な勤務時間＞ ■日勤 9:00～17:30 ■夜勤 16:30～翌9:30 ■初回配属の約8割が夜勤を含むシフト制 ■夜勤は基本的に月5～7回程度 ■日勤のみの勤務は入社前に確約できません ■初回配属では土日祝勤務が発生する可能性あり ■配属後に勤務時間やシフトが変わる可能性あり 夜勤が発生した時間については、 月給から算出した時間単価をもとに、 法定の深夜割増分を別途支給します！

休暇・休日: 【年間休日125日】 ＋年5日の有給休暇取得義務あり ■シフト制 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ※初回配属は夜勤を含むシフト交代制となる可能性が高く、 土日祝が必ず休日になる働き方ではありません。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 東証プライム上場企業グループの一員として、 安定した経営基盤・充実の福利厚生が整っています！ ■社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■交通費支給 月上限3万円 ■時間外手当 全額支給 ■深夜勤務手当 法定の深夜割増分を別途支給 ■資格取得支援制度 対象資格の教材費を会社が負担 ■資格取得インセンティブ 対象資格の認定取得時に支給 ■オンライン研修制度 ■定期キャリア面談 ■在宅勤務手当 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■結婚・出産祝い金 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご応募・お問い合わせ】 「応募画面へ進む」ボタンから、 ＼かんたん1分応募OK！／ お名前・連絡先などを入力するだけで完了です。 【応募後の流れ】 ①ご応募（Webまたはお電話） ②採用担当より、面接日程のご連絡 ③面接実施 ④採用決定のご連絡 ⑤入社手続き・お仕事スタート！ ✅️応募から内定までは【1週間〜1ヶ月程度】です。 ✅️「すぐは難しい…」という方も、入社日はご相談OK！ 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 264,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給