投資用不動産の提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ＊*――――――――――――――― 営業には、ちょっと興味がある。 でも、自分にできるかは不安。 ―――――――――――――――＊* 人と話すことは好き。 接客や販売の仕事で、 お客様に喜んでもらえたときは嬉しい。 だから、 「営業に挑戦してみたい」 「せっかく転職するなら、収入も上げたい」 そう思う一方で、 「営業経験がない自分にできる？」 「不動産って難しそう…」 そんな不安から、 一歩踏み出せずにいる方も いるかもしれません。 ランド・クリエイトで募集するのは、 収益用アパートの提案営業。 営業経験も、 不動産の知識も問いません。 大切なのは、 「お客様の話を聞く」 「何を求めているのか考える」 「相手に合わせて伝える」 ということ。 飲食店での接客やアパレル販売、 サービス業などで身につけた “人と向き合う力”も、 ここでは立派な営業経験になります。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求などで お問い合わせいただいたお客様へ、 収益用不動産をご提案します。 ・お客様へのヒアリング ・自社物件のご提案 ・提案資料、DMの作成 ・事務スタッフとの連携 ・設計士、施工管理との情報共有 初回商談には上司が同行し、 成約までの流れもしっかりフォロー。 資料作成や契約事務も 専門スタッフと連携できるため、 営業はお客様への提案に 集中しやすい環境です。 ＜1日のスケジュール例＞ 10:00 出社・朝礼 10:30 アポ取り・書類作成 13:00 商談・外出 17:00 社内業務・ミーティング 19:00 退社 ⭐知識ゼロから、営業として一歩ずつ。 ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* 入社後は、 物件や不動産業界について 知るところからスタート。 その後は先輩社員に同行しながら、 「お客様に何を聞くのか」 「どう物件を提案するのか」 「どう商談を進めるのか」 を実際に見て覚えていきます。 初回商談には必ず上司が同行するので、 いきなり高額な物件を 一人で提案することもありません。 知識ゼロから、少しずつ。 営業としての第一歩を 踏み出せる環境です。 ⭐話術だけで売る営業ではありません。 ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* 扱うのは、 自社施工の収益用アパート。 駅徒歩圏内などの人気エリアを中心に、 利回りや立地など 具体的な魅力を伝えられる物件です。 そのため、営業担当の 「話のうまさ」だけに頼る必要はありません。 実際に成約率は50％以上。 商品そのものの強みも、 未経験から始めるあなたの 営業を後押ししてくれます。 ⭐未経験から、収入アップも目指せる。 ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* スタートから 月給30万円～40万円。 さらに契約件数・金額に応じて、 インセンティブを翌月支給します。 実際に、 未経験入社1年目で年収600万円 入社2年目・課長で年収1000万円 を達成した社員も。 経験年数や社歴ではなく、 頑張った成果を評価する会社です。 ⭐新しい挑戦も、自分の時間も。 ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* 営業に挑戦するからといって、 プライベートを諦める必要はありません。 勤務は10:00～19:00。 残業は月平均10～20時間程度。 完全週休2日制（水・日）＋祝日で、 年間休日は128日。 年末年始9日・夏季8日など、 長期休暇もしっかりあります。 ⭐最後に ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* 「営業をやってみたい。」 その気持ちがあるなら、 最初から営業が上手である必要も、 不動産に詳しい必要もありません。 これまでの接客や販売、 人と関わってきた経験を活かしながら、 営業力も、不動産の知識も、 これから身につけていく。 そんな転職もありだと思います。 「自分にもできるかな？」 まだそんな段階でも大丈夫です。 まずはカジュアル面談で、 仕事内容や働き方について 気になることを聞いてください。 新しい仕事への一歩を、 ここから始めてみませんか。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・人と話すことが好き ・接客、販売経験を活かしたい ・未経験から営業に挑戦したい ・不動産業界に興味がある ・頑張りを収入に反映したい ・将来につながる専門知識を身につけたい ・休日もしっかり確保したい

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万2500円 〜 29万6600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万7500円 〜 10万3400円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅一律支給手当： 通勤、その他手当あり ✅インセンティブ： 契約件数・金額に応じ翌月支給 昇給：年1回（実績5〜10％） 賞与：年2回（実績2ヶ月分） ※7月は決算賞与もあります。 ※インセンティブとは別支給 資格手当：宅建2万円／月 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収1000万円（2年目／課長） インセンティブ6件＋賞与含む ・年収800万円（3年目／主任） インセンティブ4件＋賞与含む

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり158時間 10:00～19:00 （実働8時間／休憩1時間） ・金曜はノー残業デー(9:00～18:00) ・月平均残業時間：10〜20時間 →朝の時間に余裕があり、 夜も遅くなりにくい勤務形態です。

休日休暇 ✅完全週休2日制（水・日）＋祝日 ✅年間休日128日（契約年休5日含む） ・年末年始（9日） ・夏季休暇（8日） ・GW（4日） ・リフレッシュ休暇（4日間連続取得） ・慶弔休暇、育休・介護休あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給(4月)※直近5～10％アップ ・賞与年2回(7月・1月)※直近：2ヶ月分 ・インセンティブ制度 ・宅建手当（2万円） ・資格取得支援、手当あり ・交通費支給（上限2万5000円） ・健康診断 ・ハイパーメディカル（病気補償） ・スマホ、PC、iPad、社用車貸与 ・会員制エクシブ利用 ・社員旅行（2026年静岡温泉） ・ノー残業デーあり ・慶弔金支給制度 ・社員紹介制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし