土地活用コンサルタント(責任者候補)

仕事内容: 【求人の魅力POINT】 ✅年収807万円～1,200万円＋インセンティブ ✅新規開拓ではなく、商談・クロージングが中心 ✅土地活用営業で培った提案・成約経験を活かせる ✅営業メンバーへの同行・指導にも関与 ✅課長～担当部長として支店運営にも携わる ✅年間休日126日／土日祝休み ━━━━━━━━━━━━ ▶ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 埼玉支店・さいたま支店にて、 土地活用営業における商談同行・ クロージングを中心にお任せします。 当社の営業は、地主様への飛び込み営業ではなく、 地域の不動産会社・金融機関・農協・税理士など から地主様をご紹介いただくスタイルです。 今回募集するポジションでは、 営業担当が獲得した提案案件に同行し、 地主様が抱える資産形成・節税・ 相続などの課題やニーズを整理。 土地の特性やお客様のご意向を踏まえながら 土地活用の提案を組み立て、 アパート建築の受注・契約までを リードしていただきます。 単に自ら契約を獲得するだけではなく、 営業担当への同行・指導を通じて、 提案力やクロージング力の向上を支援することも 重要なミッションです。 これまで土地活用営業で培ってきた 「高額商材を契約まで導く力」と 「営業組織を育てる力」の双方を活かせます。 ━━━━━━━━━━━━ ▶ 具体的には ━━━━━━━━━━━━ ・営業担当が獲得した案件への商談同行 ・土地活用プランの提案、クロージング ・地主様の資産形成、節税、相続等の課題整理 ・契約までの営業戦略、提案ストーリーの策定 ・提案案件獲得に向けた営業同行 ・営業担当への指導、育成、営業支援 ・支店長、副支店長の補佐 ・支店の営業進捗、目標達成に向けた組織運営 ━━━━━━━━━━━━ ▶ このポジションについて ━━━━━━━━━━━━ 課長～担当部長クラスとして、 自身の実績だけ追うポジションではありません。 支店長・副支店長を補佐しながら、 営業担当が抱える案件を契約へ導き、 支店全体の営業力・成約力を高める役割​​。 将来的にはクローザー組織の責任者として、 営業目標の達成や組織づくりを牽引 していただくことを期待しています。

求める人材: ＜必須＞ ・土地活用営業で高額商品のクロージング経験 ・マネジメント経験3年以上 ・普通自動車免許 ＜歓迎＞ ・建築・不動産・融資・税務の知識 ・FP技能士・宅地建物取引士 ＜求める人物像＞ ・論理的に提案の道筋を組み立てられる方 ・数字と目標に粘り強く向き合える方 ・営業組織の成長を支えられる方

年俸807万円～1200万円 給与: 年俸÷12か月を月給として支給 前職給与・希望額を考慮 インセンティブあり

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 休憩12:00～13:00 残業月30～40時間程度（繁忙期は増減あり）

休暇・休日: 年間休日126日 土日祝休み 会社カレンダーによる土曜出勤あり GW・夏季・年末年始・有給・慶弔等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 交通費支給 退職金制度（中小企業退職金共済） 定期健康診断 育児・介護休業制度 慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他） 厚生貸付金制度 家庭用常備薬の無料配布（年1回） 提携フィットネスクラブ利用可 提携ゴルフ場、宿泊施設の優待 保養所利用可 ※フィットネスクラブ、ゴルフ場、宿泊施設、保養所等は東京不動産業健康保険組合の提携サービスです。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募後のご連絡】 本求人は株式会社Bonosが掲載している職業紹介求人です。ご応募いただきましたら、転職支援担当より電話かメールにてご連絡をさせていただきます。 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-312701） 採用企業：日本住宅株式会社 雇用形態: 正社員 給与: 8,070,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間