新規開拓インサイドセールス|建設業界向けITサービス

仕事内容: 仕事内容の中心 * 新規顧客候補のリスト作成 * ターゲット企業・業界の事前調査 * 電話による法人へのアプローチ * メールによるアプローチ * 初回ヒアリング * 顧客課題・ニーズの確認 * 商談機会の創出 * アプローチ方法・トーク内容の改善 * 顧客情報・活動履歴の管理 * ソリューション営業への引き継ぎ KPI * アプローチ数 * 担当者接続率 * ヒアリング実施数 * 商談設定数 * 商談化率 役割は「まだキーノスロジックを知らない企業との接点づくり」です。 そのため、新規開拓営業として受注まで担当させるのではなく、「新しい商談をつくること」に特化したインサイドセールスになります。 建設業界には、まだアナログな作業が数多く残っています。 実際にお客様の現場を訪問すると、 「この作業に毎回時間がかかっている」 「こんな機能があればもっと楽になる」 「社内でこういうことに困っている」 といった声を聞くことがあります。 その課題を見つけ、自社サービスを使って解決方法を考えることが私たちの営業です。 現在活躍している営業社員は、昨年だけでも100社以上のお客様へヒアリングを行いました。 営業というよりも、企業の課題を発見するコンサルタントに近い仕事かもしれません。

求める人材: 求める人物像 * 自分から行動することが好きな方 * 新しい企業との接点をつくることに面白さを感じる方 * 断られても切り替えて行動できる方 * 「どうすれば話を聞いてもらえるか」を考えることが好きな方 * 仮説を立てて試し、改善することが好きな方 * 営業として基礎力を身につけたい方 * 自分の行動量や成果が数字で見える仕事が好きな方

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥70,423（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ・インセンティブあり ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月・12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】9:00～18:00 ・実働8時間 ・休憩1時間 ・月平均残業時間：20時間 ・土、日、祝日休み

休暇・休日: 【年間休日120日】 ・完全週休２日制(土日祝） ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇（一部、計画年休） ・年末年始休暇（一部、計画年休） ・有給休暇（半日から使用可能） ・慶弔休暇 ・産前産後育児休暇 ・出生時育児休暇（産後パパ休業） ・介護休暇 ・子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤交通費支給（⽉24,000円まで） ・社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ・出産祝い⾦（第⼀⼦︓1万円、第⼆⼦︓5千円） ・退職⾦制度（入社3年経過月より加入） ・社員旅⾏ ・社内禁煙 ・服装自由（社内勤務時） ・書籍購⼊費⽤補助 ・資格取得補助 ・整水器、ウォーターサーバー利用自由

試用期間なし

その他: CADの知識は必要ありません。必要なのは、「企業の役に立ちたい」「お客様の話をしっかり聴きたい」という気持ちです。 建設業界には、まだITの力で変えられる仕事がたくさんあります。 お客様から直接課題を聞き、解決方法を考え、その声をサービスづくりへつなげていく。そして自分たちのサービスによって、「この仕事、こんなに楽になったんだ」と思ってもらえる企業を増やしていく。 単に商品を売るのではなく、お客様と一緒に建設業界の仕事を変えていく営業に挑戦してみたい方。 ぜひ一度、私たちとお話ししてみませんか？ 20代・30代の社員も活躍しています。 ご応募をお待ちしています。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 通勤の可否: * 愛知県 名古屋市 千種区 仲田 (必須)

• 交通費支給
• 駅近5分以内