経験者募集|分譲マンションの販売営業

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅分譲マンション販売経験者限定募集 ✅月給30万円～スタート(歩合給あり) ✅主体的な提案活動を通じて 分譲マンションの販売を行います ✅宅建資格を活かせる環境 ✅地域密着企業で腰を据えて働ける 【仕事内容】 滋賀県守山市で展開する 自社分譲マンションの販売業務を お任せします。 お客様の住まい探しをサポートし、 物件のご案内から契約、 お引渡しまで幅広く担当していただきます。 【具体的には・・・】 ・自社分譲マンションの販売業務 ・お客様への物件説明、現地案内 ・資金計画や住宅ローンのご相談対応 ・契約手続き、引渡し業務 ・販売資料作成、顧客管理 など ■経験を活かして次のステージへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は分譲マンション販売の 経験をお持ちの方を対象とした 即戦力採用です。 これまで培ってきた提案力や お客様との信頼関係構築力を 存分に発揮できる環境をご用意しています。 住宅はお客様にとって 人生の中でも大きな買い物です。 単に物件を販売するだけではなく、 お客様一人ひとりの将来設計や ライフスタイルに寄り添いながら 最適な住まい選びをサポートします。 これまでの経験をさらに活かし、 営業としての価値を高めながら 長期的なキャリア形成を目指したい方に 最適な環境です。 ■地域密着だからこその提案ができる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に根差した企業として、 滋賀県内を中心に事業を展開しています。 地域特性や住環境を熟知しているため、 お客様に対してより具体的で 説得力のある提案が可能です。 お客様との信頼関係を大切にしながら、 一件一件丁寧に向き合う営業スタイルを 実践できます。 地域に貢献できる仕事がしたい方や、 地元で長く働きたい方にも おすすめの環境です。 ■月給30万円以上の経験者採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万円～での採用となり、 これまでの経験やスキルを しっかり評価します。 不動産業界で培った経験を活かしながら、 より安定した環境で働きたい方にも おすすめです。 宅地建物取引士資格をお持ちの方は 専門知識を活かして活躍できます。 経験者だからこそ任される仕事や お客様からの信頼を得られる場面も多く、 大きなやりがいを感じながら 働くことができます。 ～橋本不動産株式会社とは～ 橋本不動産は、 戸建て住宅や分譲マンションの 企画・販売など、近畿から東海地方にかけて 住まいづくりを手がけてまいりました。 当社の分譲マンションは、 安心して長く暮らせる 品質にこだわったマンション。 戸建て住宅で培った 住まいづくりのノウハウを活かし、 分譲マンションを企画・販売いたします。

求めている人材 ・分譲マンション販売経験者 ・宅地建物取引士資格必須 ・普通自動車運転免許必須 ・パソコンが問題なく使用できる方 ・要普通自動車免許(AT可) ・自動車の運転ができること ・大卒以上 ＼こんな方にピッタリ／ ✅経験を活かしたい方 ✅高待遇で働きたい方 ✅地域密着で働きたい方 ✅提案営業が好きな方 ✅お客様に寄り添いたい方 住宅営業や不動産営業の経験をお持ちで、 これまで培った提案力を活かしたい方に 最適な環境です。 新築マンション販売や分譲住宅販売、 不動産売買営業などの経験がある方は、 これまでの知識やノウハウを 十分に発揮していただけます。 お客様との信頼関係を大切にしながら 長期的な視点で提案を行いたい方、 地域に密着した企業で腰を据えて 働きたい方にもおすすめです。

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記はあくまでも最低保証給です。 これまでの経験や能力を考慮し、 当社規定により決定します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 （3ヵ月／前年度実績 ※入社2年目から支給） 【給与例】 給与例 【年収例】 800万円／営業／入社3年目 （月給50万円＋歩合給＋ベース賞与） 600万円／営業／入社2年目 （月給40万円＋歩合給＋ベース給与） 500万円／営業／入社2年目 （月給30万円＋歩合給＋ベース賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 【勤務時間】 原則10:00～19:00 (休憩1時間) ★残業はほぼありません。 月5時間以内です。 ★残業代は、別途全額支給します。

休日休暇 完全週休2日制 （火曜日・水曜日） 【年間休日】 110日 110日 【有給休暇】 10日 ※初年度・入社6ヵ月経過後に付与 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費全額支給（2Km以上の場合） マイカー通勤OK 退職金制度 資格取得制度 （受講・受験費用を一部負担します）※条件あり ※65歳定年制 （継続雇用制度あり/有期雇用）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし