児童発達支援管理責任者

仕事内容: 【児発管】 ＊子ども達が安心できる環境づくりと、安全に過ごせるように見守りを行います。 ◎個別支援計画書の作成と管理◎ ＊子どもの特性や課題を把握し、支援方針や具体的な取り組みを定める「個別支援計画」を作成します。 ＊個別支援計画は一定期間ごと（約6ヶ月ごと）に見直しを行い、状況に応じて修正します。 〇個別支援計画書の内容〇 ＊子どもの発達状況（心身面・社会性・行動面・学習面など） ＊長期・短期的な支援目標 ＊日々の支援内容（療育プログラムや活動内容） ＊家庭や学校での連携方法 ◎保護者との面談・相談対応◎ ＊定期的に保護者面談を実施し、支援計画の説明や進捗状況の報告、家庭での支援方法を伝えます。 ◎支援内容の評価・見直し◎ ＊子どもたちへの支援の効果を定期的に評価し、改善点を見つけます。 ＊子どもの成長や行動の変化を日常的に観察し、記録に残します。 ◎ 療育プログラムの企画・運営への関与◎ ＊支援計画に基づいて、放課後等デイサービスで提供する療育プログラムを企画・運営します。 ＊集団活動や個別活動のテーマ設定・プログラム内容の検討 ＊学校やご自宅への送迎を行います。 ※送迎は練習を行い、可能な方のみにお願いしております。 　練習期間は無期限で、送迎OJTにより運転技術を磨くことができます。

求める人材: ※研修修了者のみ応募可（相談支援従事者初任者研修（講義部分）および児童発達支援管理責任基礎研修） かつ下記いずれかの資格を所持で可 ・保育士資格 ・小学校教諭免許（専修・1種・2種） ・ホームヘルパー2級 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 介護、障害福祉等合わせて5年以上のうち保育所、学校、障がい児（者）施設、児童施設での実務経験3年以上（資格がない場合は10年） 学歴不問

岡山県岡山市東区西大寺中野5-1 夢門塾ゆうゆう西大寺 勤務地: ※ご希望や通勤のしやすさを考慮し、その他の近隣エリアへのご案内も可能です♪ 【交通手段】 アクセス: 車通勤OK,バイク通勤OK

月給22万1800円～28万1800円 給与: 通勤手当　実費支給　上限月額20,000円 昇給あり　実績月あたり1,000円～5,000円 賞与あり　実績年2回・200,000円～700,000円 職務給制度あり:人事評価制度にて役職、職務内容（職務等級要件）に応じて賃金が決められています ※賞与は勤続年数、人事評価により変動、入社後、6ヶ月経過後の賞与月より支給 試用期間3ヵ月（期間中同条件）

シフト制 勤務時間・曜日: （1）10:30～19:30 （2）10:00～19:00 （3）8:30～17:30 （3）は土・祝日・春・夏・冬休みのみ 休憩60分 月平均時間外労働時間　3時間

休暇・休日: 【休日】 日曜日、その他 週休2日制 年間休日110日 【長期休暇・特別休暇】 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり お正月休み　12/31～1/3 有給休暇 ※希望休制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 待遇 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上）※58歳以上で入社の方はなし ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用あり（70歳まで） ・マイカー通勤可（無料駐車場有） ・カムバック制度により、復職前の労働条件にて復職できます（条件あり） ・仕事と家庭の両立ができる環境作りを支援するための働き方の変更も柔軟に対応します ・勤続表彰（5・10・15年）、MVP、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度 ・社員交流会イベント ・人事評価制度 教育体制・研修

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ここまでお読みいただき ありがとうございます！ ▶応募時に、 選考をスムーズに進めるために、 「面接の希望日・時間」を ご入力ください！ ３日程度、候補日を教えて いただけますと幸いです！ ▶その後、 担当者からご連絡いたします♪ 出られない場合は折り返しいただけると 嬉しいです♪ 基本、 皆さんにお会いしたいと考えています！ 【応募　→　面接１回＋見学　→　⭐採用⭐】 雇用形態: 正社員 給与: 221,800円 - 281,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給