総料理長候補

募集要項 職種 総料理長候補 雇用形態 正社員 仕事内容 ■業務内容 ・新規メニューの試作および既存メニューの改良 ・レシピ作成、原価確認 ・食材選定および仕入れ調整 ・現場業務 ・レシピ等現場導入時のフォロー ・品質管理・人材育成 . ■職務内容変更範囲 会社の定める業務

資格・経験 ■必須条件 ・調理師免許 ・調理業務の実務経験5年以上 ・基本的なPC操作が可能な方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 . ■歓迎条件 ・洋食調理経験 ・商品開発、メニュー改良の経験 ・原価管理やレシピ標準化の経験 ・多店舗展開に関わった経験 ・チームでの業務推進経験

月給30万円～35万円 給与 300,000円～350,000円/月給 エリア給10,000円を含む 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 30時間分の時間外労働手当（52,448円～61,189円） 20時間分の深夜労働手当（6,994円～8,159円） ※管理監督職の場合は深夜労働手当のみ支給 ■昇給昇格：年2回（10月・4月） ■賞与：年2回（10月・4月）※業績に応じる ※管理監督職の場合は上記のいずれも年1回 ◆雇用条件補足 試用期間：3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） 転勤：なし 定年：65歳 ※スキルにより継続雇用あり

変形労働時間制 勤務曜日・時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間） 基本的には平日9：00～18：00勤務

休日・休暇 年間120日以上 （月9日休み/2月のみ8日） 季節休暇(最大5日付与) ※入社翌月に付与 有給休暇(入社半年経過後10日間付与)※積立有給休暇制度あり 慶弔休暇/産前産後/育児休業/配偶者出産休暇 /介護休暇/看護休暇/生理休暇/結婚休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ＜社会保険＞ 雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険 ＜社員割引＞ 会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） 当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引 ＜手当＞ 通勤手当：月上限4万円まで 住宅手当（緊急時対応※諸条件あり） 資格手当（※諸条件あり） ＜住宅＞ 賃貸仲介手数料割引 ＜生活支援・自己啓発＞ 資格取得支援/受験料補助（※諸条件あり） スーツ購入割引 ＜資産形成＞ 持株会制度 ストックオプション制度 ＜子育て支援＞ 産前産後休暇 育児休業制度 育児短時間勤務制度

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）