機内食の調理スタッフ

仕事内容 ■■■□■□■□■□■□■□■□■■■ ✅新規オープニングの現場 ✅夜勤なしで生活リズムが安定 ✅大量調理経験を活かせる ✅メニュー開発にも携われる ✅機内食で旅を支えるやりがい ■■■□■□■□■□■□■□■□■■■ 仙台空港発の機内食の調理職を募集します。 大量調理の経験を活かして 【具体的な仕事内容】 ✅機内食の調理および盛り付け ・仕込み ・加熱調理 ・盛り付け など ✅衛生・品質管理 ・温度管理・異物混入防止のチェック ・衛生基準の遵守確認 「調理経験を活かしながら、 夜勤のない環境で働きたい。」 「現場経験を活かして、 ステップアップしたい。」 そんな方におすすめです。 仙台空港から旅立つお客様にとって 最初、あるいは最後に口にする 食事を支える仕事です。 「思い出の一ページ」となる機内食を、 製造現場から支えるやりがいがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここがメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【日中中心の勤務で働きやすい！】 製造現場にありがちな夜間・深夜勤務 はなく、生活リズムを安定させながら 働けます！ 【製造＋改善に関われるポジション】 メニューを航空会社へ提案できるのも、 この仕事の醍醐味。 既存商品の品質改善にも携われるため、 あなたの発想が商品として形になります。 採用されたメニューは、実際に機内で 提供され、旅をするお客様の楽しみの 一つになります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ウェルネス伯養軒は、四半世紀以上に わたり、宮城県内で機内食の製造を 手掛けてきた会社です。 徹底した品質管理と安定した供給体制 により、航空会社様から高い評価を いただいています。 盤石な体制の中で安定して働ける環境が あるので、長く働きたい経験者の方も 安心して働ける環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは機内食製造の流れや衛生基準、製造の スケジュールを理解することからスタート。 経験やスキルに応じて、工程管理や スタッフへの作業指示、品質管理などを 少しずつお任せします。 将来的には製造現場全体の管理や、 メニュー改善・オペレーション構築など にも携わり、調理責任者へのキャリアもございます。

求めている人材 【求める人材】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ✅大量調理（200食〜）経験がある方 ✅ホテルやビュッフェレストランでの就業経験がある方 【歓迎要件】 ✅早朝勤務が可能な方 ✅調理師免許をお持ちの方 ✅300食以上の大量調理経験がある方 【こんな方におすすめ】 ✅これまでの調理経験を活かしたい方 ✅段取りや衛生管理に自信がある方 ✅落ち着いた環境で長く働きたい方 ✅安定して収入を得たい方

月給24万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万8120円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万1880円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり ・交通費規定支給（月12,000円迄） 【給与例】 給与例 ※業務量に応じた適正な評価制度あり

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 4:00～18:00の間（早番・遅番あり） 早番／4:00～14:00 遅番／朝9:00～18:00 ・週5日勤務 ⭐勤務時間はご相談ください！

休日休暇 ・勤務日数は相談可能 ・6か月後の年次有給休暇10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・靴貸与 ・昇給あり ・社員登用制度あり ・食事補助（月5,300円） ・屋外喫煙所あり ・車・バイク・自転車通勤OK ・グループ内レストラン、 デリカ社員割引あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円

• 制服あり
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 早朝
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 交通費支給
• 社割あり
• 食事補助あり