堺市【総務】年休127日・土日祝休/想定年収600~700万/残業15h 総務事務

企業名 株式会社横河ブリッジ 求人名 堺市【総務】年休127日・土日祝休/想定年収600~700万/残業15h 仕事の内容 ≪概要≫ 大阪工場における総務業務全般（固定資産管理、予算管理、BCP対応、リスクマネジメント等）をお任せします。大手企業等でのジョブローテーション経験を活かせる環境です。 ≪詳細≫■工場拠点における固定資産管理および購買・管理実務 ■部門予算の取りまとめ、月次・年次の予算管理対応 ■BCP（事業継続計画）の策定・運用および防災・リスクマネジメント推進 ■拠点内の業務フロー見直し、改善提案、仕組みづくりの推進 ■社内外関係部署（各現場、本社、行政・近隣等）との調整・対応 業務の変更の範囲：社内業務全般 募集職種 堺市【総務】年休127日・土日祝休/想定年収600~700万/残業15h

必要な経験・能力等 ≪概要≫【必須】■総務業務の実務経験をお持ちの方（大手企業のジョブローテーション等で総務中心のキャリアをお持ちの方歓迎） 【尚可】■業務フロー改善・仕組みづくり経験■BCP対策・リスクマネジメント経験 【求める人物像】 大手企業などでジョブローテーション等で培った全社的視点と確かな総務実務スキルを持ち、工場拠点の課題発見や業務改善・BCP推進等に主体的に取り組める方を求めています。現場や各部署と柔軟にコミュニケーションを図り、組織基盤を力強く支える行動力を期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給33万円～39万円 想定年収 600万円～700万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～￥390,000 基本給￥330,000～￥390,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収700万円 入社8年目 主任（30歳）（月給35万円＋賞与）、年収750万円 入社12年目 課長補佐（34歳）（月給38万円＋賞与）、年収1,000万円 入社22年目 課長（44歳）（月給50万円＋賞与） 試用期間 有 期間：1ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（振替休日制度あり） 有給休暇：有（10日～）（入社直後5～10日付与、10月に10～11日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：・退職金制度(定年60歳)・再雇用制度(65歳)・帰宅旅費制度(月2回)・資格取得補助あり 制度備考：【住宅に関する制度】 ●独身寮・借り上げ寮：男性は独身寮、女性は借り上げ寮があり、月額約1万5000円で利用可能 ●社宅手当支給 結婚し、配偶者と同居する予定の方で、通勤可能範囲に持ち家を所有していない非管理職の方については、社宅手当が支給されます。 ＜東京地区＞ 賃貸料：55,000円以上の場合、社宅手当 ：40,000円 賃貸料：55,000円未満の場合、社宅手当 ：35,000円 ＜大阪地区＞ 賃貸料：55,000円以上の場合、社宅手当 ：35,000円 賃貸料：55,000円未満の場合、社宅手当 ：30,000円 ●転居費用支給（入居および転勤の場合） ●現場宿舎の利用可 ・現場赴任、帰任時の転居費用支給 ●帰宅旅費制度（現場宿舎から通勤している方には月2回、自宅への旅費を支給）

試用期間あり 試用期間1ヶ月。

備考 【契約形態について】契約社員、期間の定め：有、更新：有 【契約期間について】基本的には、契約期間は6～12か月の提示になります。 ※原則3月末までの契約となり、入社月に応じて契約期間の変動がございます。 【更新基準について】有期雇用契約の更新の場合：業務成績や勤務態度等を考慮し判断 【正社員登用について】 原則6ヶ月以上、契約社員として勤務された方はそれ以降に業務成績や勤務態度等を考慮し所属長の推薦で社員登用を判断。直近２年度に採用された方の正社員登用率約８割です。 【その他の制度】 ・従業員持株会制度（一口1000円から横河ブリッジHDの株を購入可能。購入者には10％の奨励金を支給） ・カウンセリングサービス（EAP）：生活や仕事に関する電話相談窓口を無料で利用可能 ・宿泊費補助制度（プライベートの旅行などの宿泊に対して補助金を支給／1泊5000円） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設など ■橋梁などの鋼構造物の維持補修・保全など ■土木・建築工事・プレストレストコンクリート構造物建設工事の設計・施工 ■精密機器製造装置の営業・設計・製造など 設立：1907年02月 代表者：代表取締役 社長執行役員 中村 譲 従業員数：1,000人 平均年齢：43.0歳 資本金：350百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒273-0026 千葉県船橋市 山野町２７ 本社以外の事業所：大阪事業場、技術研究所(千葉市)、その他全国各地の拠点 関連会社：■株式会社横河ブリッジホールディングス ■株式会社横河ブリッジシステム建築■株式会社横河NSエンジニアリング ■株式会社楢崎製作所 他 その他備考・企業からのフリーコメント：株式会社横河ブリッジは、国内トップクラスの実績を誇る橋梁・鋼構造物のリーディングカンパニーです。長年培った高度な設計・製造・施工技術を強みに、道路橋・鉄道橋をはじめとする国家的な社会インフラの整備・維持管理に大きく貢献しています。 本ポジションは、当社の重要生産拠点である「大阪工場（堺市）」における総務ポジションです。固定資産管理や予算管理、BCP（事業継続計画）対応、リスクマネジメントなど、工場運営の根幹を支えるバックオフィス業務全般をお任せいたします。大手企業等のジョブローテーションにおいて総務分野を中心に経験を積んでこられた方の知識や組織視点を存分に活かせるポジションです。 【育児などに関する制度】育児による時短勤務（小学校卒業までの子を養育する方）、育児休業の一部有休化（育児休業開始日から10日間は有休）、育児休業中の賞与支給（育児休業中も賞与の支給対象期間）、在宅勤務制度（条件を満たした社員）、時差出勤制度（条件を満たした社員） 決算情報： 決算期2025/03 売上高91,320百万円 経常利益12,642百万円 決算期2026/03 売上高80,158百万円 経常利益9,207百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み