仕事内容 | 仕事内容: 工事現場を支える施工管理の仕事 ◆ 業務について ✅ 安全、品質、工程、予算の管理 ✅ 施主(お客様)との打ち合わせ ✅ 協力会社の手配、管理、指導 ✅ 引き渡し、アフターフォロー など この仕事に関心をお持ちの方は、 ぜひご応募ください。 |
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求めている人材 | 求める人材: ◆ 必須条件 ✅ 下記、いずれかに当てはまる方 ✅ 1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ✅ 電気工事における施工管理経験のある方 └ ※普通自動車運転免許必須(AT可) ◆ 歓迎条件 ✅ 電気だけでなく、空調・ 給排水など設備改修全般の知識がある方 ✅ 現場代理人としての実務経験がある方(現場の運営・ 予算管理を主導できる方) |
勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区大島3-36-73 株式会社カシワバラ・コーポレーション 勤務地: 神奈川県川崎市川崎区大島3-36-7-3F 【交通手段】 アクセス: JR南武線/川崎新町駅から徒歩13分 |
給与 | 月給27万8500円~41万3750円 給与: ◆ 給与 ✅ 月給:278,500円~413,750円 ◆ 予定年収 ✅ 445万円~987万円 ◆ 諸手当 ✅ 家族手当:15,000円(配偶者扶養) 5,000円(扶養子1人につき) ✅ 資格手当:5,000円~15,000円 ✅ 通勤手当 ✅ 残業手当 ◆ 昇給・賞与 ✅ 昇給:年1回 ✅ 賞与:年2回 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ✅ 8:00~17:00<標準的な勤務時間帯> ✅ 休憩60分 └ ※コアタイム(10:00~15:00) └ ※残業20~30時間程度 ✅ フレックスタイム制 |
休日・休暇 | 休暇・休日: ✅ 年間休日125日 ✅ 完全週休2日制(休日は土日祝日) ✅ 夏期休暇 ✅ 年末年始休暇 ✅ 慶弔休暇 ✅ 有給休暇 ✅ 創立記念日(3月1日) ✅ 入社時特別有給休暇3日付与 ✅ 育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆ 福利厚生 ✅ 社会保険完備 ✅ 資格取得支援制度 ✅ 退職金制度 ✅ 財形貯蓄制度 ✅ 社員旅行(国内・海外) ✅ 携帯電話・ノートPC貸与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 【応募について】 「応募画面へ進む」ボタンよりお気軽にご応募ください。 ※履歴書の提出は任意です。 雇用形態: 正社員 給与: 278,500円 - 413,750円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
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仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社HR CAREER |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 1500013 東京都 渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー29F |
代表者 | 森 聡介 |
企業代表番号 | 0354223367 |
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正社員
発注者側テナント改修・設備工事施工管理
株式会社カシワバラ・コーポレーション
神奈川県川崎市川崎区大島
月給27万8500円~41万3750円
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発注者側テナント改修・設備工事施工管理
株式会社カシワバラ・コーポレーション
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