コールセンターの運営管理スタッフ

仕事内容: 未経験から挑戦できる管理スタッフ✨ ✨未経験からスタート可能 様々な前職の先輩が多数活躍中です！ ✨サポート体制が充実 定期面談で不安を解消できます！ ✨段階的に成長できる環境 個人のペースに合わせて業務を習得！ ◆お仕事内容◆ コールセンターの管理をお任せします。 まずは電話対応から段階的に学べます。 ◆具体的な業務内容♪ ♪研修や運用調整などのフォロー ♪シフト表の作成や確認作業 ♪データ作成や定例会資料の作成 ♪お問合せ対応や取引先との打ち合わせ

求める人材: 【応募資格】✨ 【必須条件】✨ ・高卒以上の方♪ ※未経験スタートの先輩も活躍中！✨ 【こんな方にピッタリ】✨ ・困っている人の役に立ちたい方♪ ・人をサポートするのが好きな方✨ ・ポジティブに明るく動ける方♪ ・好奇心旺盛で挑戦が好きな方✨ ・変化のある仕事を楽しみたい方♪ ・プライベートも大切にしたい方✨ ・ワークライフバランス重視の方♪ ～前職こんな方必見～✨ 一般事務・営業事務・接客販売 カスタマーサポート・ヘルプデスク など♪

月給24万1000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥241,000は1か月当たりの固定残業代￥16,500（9時間30分相当分）を含む。9時間30分を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：330万～ 月給：24万1000円～ 【月給の内訳】 ・基本給：22万円4500円 ・固定残業代：月9.5時間分、1万6500円（超過分は別途支給） ※固定残業代は「業務手当」の名目で支給されます ・昇給年1回（4月） ※ただし実績による ・賞与年2回（6月・12月） ※ただし実績による

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～23：00のシフト制 所定労働時間：8時間＋休憩1時間 週休二日制 残業時間 あり　※平均残業：月10時間程度 試用期間: あり 6ヶ月間 ※試用期間中の給与、待遇に差はなし

休暇・休日: ・完全週休2日制（シフト制） ※希望者に限り固定曜日休みの導入を検討しています ※平日も休めるので、休日を有効に活用できます！！ ・バケーション休暇：3ヶ月に5日間付与　年間最大20日 ・有給休暇：法定日数に基づいて付与（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ※取得後に復帰している社員もいます。女性管理職も活躍中！ ・育児休暇 ・特別休暇 など 年間休日 : 124日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 交通費（月2万3000円まで） ※2万3000円以上～4万円までは超過分を会社側と折半 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月） 定期健康診断 資格取得支援制度あり 休憩スペースあり 仮眠用ベッドあり パソコン貸与 オフィス内禁煙 個人ロッカー 加湿器・空気清浄機設置

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 241,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給