スーパーバイザー(SV)・本部スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ★月給35万円〜 ★週休2日制 ★月商1,200〜1,300万円の高収益繁盛店 ★テレビ・雑誌等メディア掲載実績多数 ★店舗運営〜出店ノウハウまで幅広く学べる ★将来はエリアマネージャー・本部幹部も目指せる 昭和33年創業、68年続くレモンサワー発祥の繁盛店「もつ焼きばん」。 月商1,200〜1,300万円を誇る人気店で、複数店舗を横断してマネジメントする本部スタッフ・SVを募集します！ 【主な業務】 ◆店舗巡回・オペレーション管理(接客・調理・清掃・在庫の状態チェック) ◆数値管理(売上・原価率・人件費を店長と一緒に分析、改善アクション立案) ◆人材育成(店長・スタッフへのOJT、業務指導、新人育成サポート) ◆仕入れ調整(セントラルキッチンとの発注連携、食材ロス削減) ◆販促施策の展開(新メニュー・キャンペーンの店舗浸透とフォロー) ◆現場サポート(繁忙期はプレイングマネージャーとしてホール・厨房に入る) ◆新規出店対応(物件選定〜オープン準備、スタッフ採用・研修など) 【入社後の流れ】 まずは1店舗の店長候補として現場オペレーションと数値管理を習得。 その後、担当店舗数を増やしながらSVとしての業務範囲を広げていきます。 【身につくスキル・キャリアパス】 店舗運営、メニュー開発、仕入れの目利き、出店・開業ノウハウ、マネジメント、集客・販促戦略まで一気通貫で経験できます。 現在FC30店舗体制への拡大を計画しており、エリアマネージャーや本部幹部候補としてのキャリアも見込めます。 気になる方はまずはご応募ください！

求めている人材 コミュニケーションを取るのが好き・色々なことにチャレンジしたい方 【具体的には】 経験者の方歓迎 性別不問、学歴不問 社会人未経験、既卒者、第二新卒者も歓迎！

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万900円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万9100円 〜 9万300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力考慮し決定いたします。 ・通勤手当あり（規定あり） ・皆勤/家族手当なし 試用・研修期間：3ヶ月~ 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【試用期間】 固定残業代：3万4300円～定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万5700円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 月給35万円~40万円(経験・能力を考慮のうえ決定) ・入社1年目:年収450万円 ・入社3年目:年収520万円 ・入社5年目:年収580万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 勤務時間…11:00〜20:00 実働8時間・休憩1時間

休日休暇 ＜年間休日100日以上！＞ ★4～5連休取得実績あり★ ■週休2日制 ■月8日以上休み □GW休暇（3日） □夏季休暇（3日） □年末年始休暇（3日） □有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回/賞与年2回 ・残業月20時間以内(ほぼなし)まかない ・交通費規定支給（会社規定あり） ・制服貸与 ・賄いあり・社割・食事補助あり ・研修3ヶ月（経験値より） ・延長短縮有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月~ 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【試用期間】 固定残業代：3万4300円～定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万5700円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎