仕事内容 | 仕事内容: ▼職務概要 同社の自社製品にプロジェクトリーダー、リーダー 補佐として携わっていただきます。 ▼職務詳細 ・競合他社や医療業界に焦点を当てた市場調査、それをもとにした企画業務 ・利用ユーザーから取得した改善要望をもとにした、企画業務 ・利用ユーザーに対するアンケート集計や電話や座談会形式での取材 ・実装した機能を振り返り、機能の評価や改善を繰り返し行うPDCA業務 ※開発業務は行わないですが、開発者に向けて企画/要件まとめを行い、 進捗管理することが主な業務です。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須スキル】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・基本的なExcel関数を使った集計業務(VLOOKUPなど) ・リーダーとして一つの業務を運用した経験がある方 ・PowerPointでプレゼン資料を作成した経験がある方 【歓迎スキル】 ・アプリやウェブエンジニアに対して開発を依頼し、実装まで完了させた経験 【求める人物像】 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方 ・さまざま部署とのやり取りを協調性を持って行える方 |
勤務地 | |
給与 | 年俸400万円~600万円 給与: 想定年収 ~600万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
休日・休暇 | 休暇・休日: ◆年間休日数:124日(※会社カレンダーに準ずる) ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年次有給休暇:10日~20日(入社半年後に支給) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・出産特別休暇 ・介護休暇 など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:6ヶ月 ・賞与:年2回 ・昇給:年4回(四半期に1度) ・社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・住宅手当制度:該当条件より月10,000円支給 ・結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給 ・出産お祝い金:(第一子)30,000円、(第二子以降)50,000円 ・慶弔見舞金:会社規定に基づき支給 ・定期健康診断:年に1度実施 ・育児休業制度:有 ・持株奨励手当:有 ・通勤交通費:有(月に3万円まで支給) ・成果共有発表会/技術共有会:四半期に一度実施 ・スキルアップ支援制度:有 ・社内勉強会制度:(各種テーマに基づき定期的に実施) ・オンボーディング研修(新入社員研修):有 ・タブレットorノートPCの貸与(申請者) ・リファラル制度:紹介者には手当を支給 ・服装自由(営業職はスーツ着用) ・社内勉強会 ・リモートワーク可能(ポジションによります) ※例 エンジニア部署のリモート率 リモート(8):出社(2) ・喫煙スペース:有(電子タバコのみ) など |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 面接:1~2回 ※条件提示後、入社時期など詳細をご相談します。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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