ITサービス営業・アライアンス　h0108

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【業務内容】 当社は業界最多、全国1,800以上の医療機関に向けて、デジタルサイネージを初めとした自社開発ソフトウェアを提供、運用しています。当ポジションは将来的に社長直轄にて、代理店開拓を始め、当社リソースを活かした協業アライアンス企画・営業をお任せするものです。入社後まずは、病院向けサービスの販路開拓からお任せいたします。 新規直販営業がメインで、顧客ターゲティングから受注・導入まで一通りの営業工程をお任せします。提案先は病院事務長など決裁者です。 当社の病院向けサービスは病院の抱える業務課題を解決支援するためのITツールです。 病院と近隣地域のクリニックとの紹介業務連携や、患者に対する広報の在り方にお困りの事務長や、看護師長の育成に悩んでいる看護部長など、医療機関が抱える課題を独自の支援ツールで解決しています。 病院や医療に関する知識や経験は不問です。入社後先輩社員との同行やロープレを通じて習得していただきます。 中期的には、協業先の問い合わせ対応や新規企画立案も実施していただく想定です。裁量権を持ち働いていただくことが可能です。医療機関や介護・薬局などの施設の皆様へより良いサービスをご提供するための業務であり、ご自身の働きが社会貢献、地域貢献に直結いたします。 【担当商材】 当社のデジタルサイネージシステムは、病院・歯科業界でそれぞれトップクラスシェアを誇ります。また、サービスはいずれも月額使用料をいただくサブスクリプションモデルの商材です。 ■メディネットシステム：当社が制作・放映するコンテンツにより各病院の方針や治療内容が魅力的に伝わり患者様の健康意識を高めます。 ■メディマップ：病院と地域の医療機関の連携を促進するツールです。業務改善をすると同時に、患者様の納得感や満足度を高めます。 ■みらいの看護部研究会：看護師職務満足度調査の集計・分析業務および、問題解決のための論文抽出サービスにより、看護部長のマネジメントを支援します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【社長直轄で医療ITの未来を創るアライアンス営業】 当社は全国1,800以上の医療機関に自社開発ITサービスを提供し、病院・歯科業界でトップクラスのシェアを誇ります。このポジションでは、将来的に社長直轄で代理店開拓や協業アライアンス企画・営業をお任せします。入社後は病院向けサービスの新規直販営業からスタートし、顧客ターゲティングから受注・導入まで一貫して担当。病院事務長などの決裁者に対し、医療機関が抱える業務課題を解決するITツールを提案します。裁量権を持って働き、社会貢献・地域貢献に直結するやりがいを実感できます。 【未経験から医療ITのプロフェッショナルへ】 病院や医療に関する知識・経験は不問です。入社後は先輩社員との同行やロープレを通じて、専門知識を習得できる教育体制が整っています。中期的には新規企画立案にも携わる機会があり、医療IT分野での専門性を高めながらキャリアを築けます。当社のサービスは月額使用料をいただくサブスクリプションモデルであり、安定した事業基盤のもと、長期的な視点で顧客と向き合える環境です。 【働きやすい環境とチームワーク】 本社には30～40代を中心とした営業メンバーが在籍し、オンラインでの情報共有やロープレも活発に行われています。育休取得実績100%の復帰率や、入社半年後からの週2回上限の在宅勤務制度など、ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。社員の成長を支援する資格支援金制度や教育費全額負担制度も充実しており、安心して長く働ける環境です。 理念 ・ビジョン 【社会貢献と地域医療への貢献】 ■医療機関と患者の信頼関係構築支援：当社は全国1,400以上の医療機関に対し、デジタルサイネージをはじめとする情報発信ツールを提供しています。これにより、医療機関の方針や治療内容を魅力的に伝え、患者様の健康意識を高め、医療機関と患者双方の信頼関係構築を支援しています。 ■地域医療連携の促進：病院と地域の医療機関の連携を促進するツール「メディマップ」を提供し、業務改善と患者様の納得感・満足度向上に貢献しています。医療機関が抱える課題をITツールで解決し、より良い医療サービス提供をサポートしています。 ■看護師のマネジメント支援：看護師の職務満足度調査の集計・分析や問題解決のための論文抽出サービスを通じて、看護部長のマネジメントを支援しています。医療現場の課題解決を通じて、社会貢献と地域貢献に直結する事業を展開しています。 仕事・事業 【事業内容と提供サービス】 ■業界トップクラスシェアの自社ITサービス：当社は全国1,800以上の医療機関に、デジタルサイネージをはじめとする自社開発ソフトウェアを提供・運用しています。特にデジタルサイネージシステムは病院・歯科業界でトップクラスのシェアを誇り、月額使用料をいただくサブスクリプションモデルで安定した事業基盤を築いています。 ・メディネットシステム：病院の方針や治療内容を魅力的に伝え、患者様の健康意識を高めるコンテンツを制作・放映しています。 ・メディマップ：病院と地域の医療機関の連携を促進し、業務改善と患者様の満足度向上を支援するツールです。 ・みらいの看護部研究会：看護師の職務満足度調査や問題解決のための論文抽出サービスにより、看護部長のマネジメントを支援しています。 【仕事の魅力とキャリアパス】 ■社長直轄のアライアンス営業：将来的には社長直轄で、代理店開拓や当社リソースを活かした協業アライアンス企画・営業をお任せします。入社後はまず病院向けサービスの販路開拓からスタートし、新規直販営業として顧客ターゲティングから受注・導入まで一貫して担当します。提案先は病院事務長などの決裁者です。 ■社会貢献性の高い業務：病院が抱える業務課題（紹介業務連携、患者広報、看護師育成など）をITツールで解決し、医療機関や介護・薬局などの施設の皆様へより良いサービスを提供します。ご自身の働きが社会貢献、地域貢献に直結するやりがいを感じられます。 ■未経験から医療ITの専門性を習得：病院や医療に関する知識・経験は不問です。入社後は先輩社員との同行やロープレを通じて、専門知識を習得できます。中期的には協業先の問い合わせ対応や新規企画立案にも携わり、裁量権を持ってキャリアを形成することが可能です。 働く人・社風 【チーム構成とコミュニケーション】 ■30～40代中心の営業チーム：本社には30～40代を中心とした営業職メンバーが在籍しています。東京・名古屋の営業メンバーともオンラインで積極的に情報共有やロープレを行い、チーム全体で営業活動を推進しています。風通しの良い環境で、互いに協力し合いながら目標達成を目指せる社風です。 【働きやすさを支える制度】 ■高い育休復帰率と在宅勤務制度：当社では育児休業の取得実績があり、育休後の復帰率は100％です。子育てと仕事の両立を支援する環境が整っています。また、入社半年経過後には週2回を上限とした在宅勤務制度も利用可能で、柔軟な働き方を実現できます。 給与・待遇 【安定した報酬と充実した手当】 ■年収・月給：想定年収は350万円～450万円、月給は255,500円～332,000円（一律手当含む）です。昇給制度があり、日々の頑張りが評価に繋がります。 ■各種手当：通勤手当（上限35,000円／月）、家族手当（配偶者8千円、子1人当たり4千円）、住宅手当（転勤時家賃半額支給、上限5万円）、役職手当、赴任手当など、生活をサポートする手当が充実しています。 【キャリア形成とスキルアップ支援】 ■資格取得支援と報奨金：保有資格に応じた資格支援金や特別資格支援金、別途報奨金制度があります。本人の希望に応じて書籍購入代やセミナー受講費用を会社が負担するなど、スキルアップを積極的に支援しています。 ■教育費全額負担制度：個人の成長を後押しするため、教育費の全額負担制度を設けています。 【安心の福利厚生と長期的なキャリア】 ■社会保険完備と退職金制度：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金を完備し、勤続3年以上の社員には退職金制度があります。定年は60歳ですが、65歳までの継続雇用制度も設けており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■育児支援と健康サポート：乳幼児育児支援金（未就学児1名につき3万円支給）や育児休業制度（実績あり）があり、子育て世代をサポートします。また、歯科検診治療、インフルエンザ予防接種、健康診断オプション検査から選択での補助など、健康維持・増進支援も充実しています。

求めている人材 学歴不問 業種未経験OK 【必須】 ■法人営業のご経験 ■普通自動車免許第一種 ■基本的なパソコン操作の経験（Word、Excel） ※病院や医療に関する経験や知識は不問です。入社後に実務を通して習得していただきます。

月給25万5000円～33万2000円 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 33万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 350万円～450万円 月給 25.5万円〜33.2万円 賞与回数 3回 インセンティブ あり 【給与補足】 ■月給：255,500円～332,000円（一律手当を含む） ■月額（基本給）：205,500円～270,000円 ■その他固定手当（地域手当）／月：10,000円 ■固定残業手当／月：40,000円～52,000円（固定残業時間25時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与：年3回（3月、5月、11月）※業績により金額変動 ■昇給：あり ※経験・能力および前職の給与も考慮し、決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 3ヶ月あり ※同給与

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 09:00～18:00

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 115日 休暇制度 有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇 その他の休日休暇 ■週休2日制 ※月1回土曜出勤あり ■育児休暇：取得実績あり（育休後復帰率：100％） ■育児休業制度：実績あり ■リフレッシュ休暇：連続9連休取得 ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、退職金制度、資格取得制度、健康診断、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 ■厚生年金基金 ■乳幼児育児支援金：未就学児1名につき3万円支給 ■別途報奨金制度あり ■教育費全額負担制度 ■健康維持・増進支援：歯科検診治療、インフルエンザ予防接種、健康診断オプション検査から選択での補助 ■赴任手当 ■資格支援金：保有する資格に応じて支給 ■別途報奨金制度あり ■書籍購入代・セミナー受講費用：本人の希望に応じて会社で負担 ■特別資格支援金 ■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限35,000円／月） ■家族手当：配偶者8千円、子1人当たり4千円を支給 ■住宅手当：転勤になった場合家賃の半額支給（上限5万円） ■退職金制度：勤続3年以上 ■定年：60歳（65歳まで継続雇用制度あり）

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：株式会社メディネット 本社 所在地：大阪府高槻市京口町9-5 太陽生命高槻ビル4F