うどん店の店長候補・店舗運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、調理師 ＼まずは店舗スタッフから。将来はお店を動かす仕事にも挑戦できます！／ 「未経験から正社員として働きたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「将来は店舗運営やマネジメントにも挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 手延べうどん専門店「むぎの里」の店舗スタッフとして、接客・調理を中心にお任せします。 入社後は、 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・レジ対応 ・うどんや天ぷらなどの調理 ・盛り付け、仕込み など、基本業務からスタート。 研修や先輩スタッフのサポートがあるため、飲食未経験の方も安心して仕事を覚えられます。 仕事に慣れてきたら、希望や適性に応じて、 ・食材の発注 ・在庫管理 ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフの育成 など、店舗運営にも挑戦できます。 将来的には副店長・店長へのキャリアアップも可能です。 ◆この仕事のポイント ① 未経験から安心してスタート 飲食店での経験や資格は問いません。 接客や調理の基本から丁寧にお教えしますので、異業種からの転職も歓迎します。 ② 将来は店舗運営にも挑戦できる 店舗スタッフとして経験を積みながら、発注・売上管理・シフト作成・スタッフ育成など、店舗運営に必要なスキルを身につけられます。 希望や適性に応じて、副店長・店長へのステップアップも可能です。 ③ 安定した収入と充実した待遇 未経験でも月給27万1,000円以上。 賞与年2回に加え、住宅手当・食事手当・家族手当など、安定して働ける待遇を整えています。 ＜年収モデル＞ ・入社1年目／店舗スタッフ：年収340万円 ・入社5年目／店舗スタッフ：年収420万円 ・副店長：年収495万円 ・店長：年収579万円 ④ 地元で腰を据えて働ける ・月8日休み ・希望休相談OK ・残業月平均15時間程度 ・転勤なし 仕事もプライベートも大切にしながら、長く働ける環境です。

求めている人材 ・未経験歓迎 ・飲食業界に興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・チームで協力して働ける方 ・将来的に店舗運営やマネジメントにも挑戦したい方 ・40歳以下の方 ※未経験からの育成を前提とした募集のため（例外事由3号のイ） 飲食店での勤務経験や調理経験は問いません。

月給27万1000円～37万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万170円 〜 32万6590円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万830円 〜 4万3410円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※基本給・固定残業代の総額 ※固定残業代30時間分を含む ※30時間を超える残業代は別途支給 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ＜その他手当＞ ・通勤交通費（上限37,000円／月） ・住宅手当（一律22,000円／月） ・食事手当（一律10,000円／月） ・精皆勤手当 ・家族手当 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【入社～3ヶ月】 接客・調理など、店舗スタッフとしての基本業務を覚えます。 ▼ 【3ヶ月以降】 発注・在庫管理・売上管理・シフト作成など、店舗運営に関わる業務にも挑戦できます。 ▼ 【将来的には】 副店長・店長へのキャリアアップも可能。 未経験から店舗スタッフとして経験を積み、将来は「お店を動かす側」へステップアップできます。 【給与例】 給与例 未経験からでも、安定した収入を実現できます。 経験やスキルに応じて昇給があり、希望や適性に応じて副店長・店長へステップアップすることも可能です。 ＜年収モデル＞ ・入社1年目（店舗スタッフ）：年収340万円 ・入社5年目（店舗スタッフ）：年収420万円 ・副店長：年収495万円（23歳入社・25歳） ・店長：年収579万円（23歳入社・28歳）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:30～22:00の間でシフト制 実働7時間45分／休憩75分 残業月平均15時間程度

休日休暇 ・月8日休み（シフト制） ・希望休相談OK ・有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・住宅手当 ・食事手当 ・交通費支給 ・家族手当 ・精皆勤手当 ・マイカー通勤OK ・寮・社宅あり ・健康診断 ・毎月20％OFFのお食事券5枚支給

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【入社～3ヶ月】 接客・調理など、店舗スタッフとしての基本業務を覚えます。 ▼ 【3ヶ月以降】 発注・在庫管理・売上管理・シフト作成など、店舗運営に関わる業務にも挑戦できます。 ▼ 【将来的には】 副店長・店長へのキャリアアップも可能。 未経験から店舗スタッフとして経験を積み、将来は「お店を動かす側」へステップアップできます。

• 通勤交通費全額支給