注文住宅のインテリアコーディネーター

仕事内容 ★- 子育て世代の夢をカタチにする仕事。 -★ 注文住宅をご契約いただいた お客様と直接打ち合わせを行い、 壁紙・カーテン・家具・照明など、 住まいの内装を決めていく仕事。 営業や設計と連携しながら、 ライフスタイルや将来計画を汲み取り、 快適で心地よい住空間へと トータルに仕上げていきます。 あなたの提案や発想が、 お客様の不安を安心に、 迷いを楽しみに変えていく。 お客様のリクエストが、 新鮮な気づきをもたらし、 思いもつかない提案につながっていく。 「担当になってくれて本当に良かった」 その言葉を直接もらえることが、 この仕事の何よりのやりがいです。 そんな実感を積み重ねながら、 成長していけるのが、 CFLのコーディネーターです。 ✅20代、30代活躍中 マイホーム世代と同じ目線で 暮らしを考えられることが強み。 ✅即戦力歓迎 住宅・建築・インテリア業界などで コーディネーター経験のある方。 現社長・須田修平は41歳。 「思いったら即行動」が信条です。 やり方を押しつけることはありません。 あなたの「こうしたい」を尊重し、 挑戦を後押しする風土があります。 ◎完全週休2日制 ◎年末年始9連休取得 ◎DX化推進で残業削減 ◎時短勤務・リモート相談可 ◎産休・育休制度あり ★- どう建てるかではなく、どう暮らすか。 CFLの家づくり。 -★ はじめまして。 代表の須田です。 当社は1957年の創業以来、 「家づくりとは、暮らしづくり」 という信念を大切にしてきました。 だからこそ、 見えない部分にも徹底的に向き合い、 「断熱等級7・耐震等級3」という 日本最高基準を実現。 デザイン・性能・コスト・ アフターサービスまで、 一切の妥協なく取り組んでいます。 自社オリジナル住宅ブランドを展開し、 姫路を拠点に兵庫・大阪で10店舗以上。 年間約150棟、 累計3000棟以上の建築実績があります。 家づくりには自信があります。 今必要なのは、 お客様の夢を一緒に育てられる仲間です。 ★- 出る杭は、グングン伸ばす。 働きやすさ抜群!! -★ 2018年に私が参画して以降、 仕組みづくりや組織改革を進め、 社員の定着率も大きく向上しました。 堅苦しいマニュアルで、 あなたの発想やセンスを 縛ることはありません。 なぜなら、家づくりとは、 「一瞬の閃きが永遠になる」仕事だから。 その自主性や可能性を大切にしたい。 一方で、 あなたを決して独りぼっちにはさせません。 部署間の垣根が低く、 「打てばすぐ響く」距離感。 家づくりのことも、働き方のことも、 気になることは遠慮なく話してください。 悩みや相談があれば、 いつでも私が受け止めます。 【YouTube公式チャンネル】 代表や仲間たちの人柄、 社風もぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/@cfl_home

求めている人材 ◎即戦力募集 コーディネーターの経験者 ※ブランクのある方も歓迎 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ●普通自動車免許（AT限定可） ●お客様と丁寧に向き合える方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ●住宅・建築・インテリア業界 での実務経験 ●コーディネーター・設計補助・ 施工管理などの経験 ●インテリアコーディネーター、 建築士の有資格者 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ●自分のアイデアを形にしたい ●お客様に感動してもらいたい ●チームで協力しながら仕事を進めたい

573-0005大阪府枚方市池之宮2丁目1-1-15毎日ハウジング枚方住宅展示場内 株式会社CFL　枚方店 【交通手段】 交通・アクセス 「星ヶ丘駅」より徒歩20分 ※マイカー通勤OK

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万円以上 （固定残業代7万5000円・45h分含む） ※固定残業時間を超過分は追加支給 ※上記は最低保証金額です。 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ◎昇給年1回（7月） ◎賞与年2回（7月・12月） ◎決算賞与（業績による） ●交通費全額支給 ●役職手当 ●職能手当 ●資格手当 建築士、施工管理技士、宅建、 インテリアコーディネーター など 【給与例】 給与例 ■年収540万円（月給30万円）／30歳

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＜勤務時間＞9:00～18:00 ※定時退社も可能

休日休暇 完全週休2日制（水・木） ※年間休日120日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇（9連休） 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■引越手当30万円支給 ※引越手当最大10万円＋ 敷金・礼金最大20万円 ■資格取得支援制度 入社後に資格取得した際の費用を支給 （一度での合格に限る） ■報奨金制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■社員旅行

試用期間なし

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由