飲食店の販売促進・マーケティング企画/SNS運用・キャンペーン立案(未経験可・経験者優遇)

仕事内容 【イデアの共に働く仲間募集への想い】 1986年創業の「株式会社イデア」。 イタリアン、高級焼鳥、カジュアル焼鳥、鉄板焼き、スンドゥブ専門店、赤から麺など、関西を中心に11ブランド・21店舗を展開する飲食グループです。 これまで私たちは、 「よそでは味わえんもんを出す」――それがイデア流。 この想いを大切に、1店舗1店舗、味にこだわり続けてきました。 そして今、次のフェーズに入っています。 これからは、 この大切に育ててきたブランドや店舗を、いかに多くの方に知っていただき、ファンを増やしていくか。 そこに本気で取り組んでいきます。 現在は海外・ハワイにも3店舗を展開し、今年は新業態の出店も予定。 さらに2028年には大型プロジェクトも進行しています。 そんな成長フェーズの中で、 「ブランドを広げる側の力」＝マーケティングを強化していきます。 今回募集するのは、 その立ち上げに関わるマーケティングの初期メンバーです。 ブランド価値を高め、集客を設計していく。 決して簡単な仕事ではありません。 それでも、 経験の多さよりも、 自ら考え、動けること 現場と一緒に悩めること 頭に汗をかきながら成長したいという意志 を大切にしたいと考えています。 一緒に、イデアのブランドを“次のステージ”へ引き上げていきませんか。 【この仕事の魅力】 ■楽したい人は、来ないでください■ この仕事に“ラク”はありません。 言われたことをこなすだけの仕事でも、決まった正解がある仕事でもありません。 自分で考え、動き、結果に向き合う。うまくいかなければ、また考え直す。 その繰り返しです。 だから、「安定」「楽さ」「指示待ち」を求める方には向いていません。 ■その代わり、圧倒的に成長できます■ 簡単じゃない環境だからこそ、力がつきます。 自分で考えた施策が、売上としてダイレクトに返ってくる。 うまくいった時も、失敗した時も、全部が自分の経験になります。 “やらされる仕事”では得られない成長があります。 ■挑戦する人に、裁量を渡します■ 年齢や経験は関係ありません。 いいと思ったことは任せるし、やりたいと言ったことは、やらせます。 ただし、その分責任も伴います。 挑戦した分だけ、評価される環境です。 ■マーケティングの本質に向き合う■ SNS投稿や広告運用だけではありません。 なぜこの店に来るのか。 なぜリピートするのか。 メニュー、価格、サービス、空間。すべてを含めて“売れる理由”を考えます。 表面的ではない、本質的なマーケティング力が身につきます。 ■一緒に“いい店”をつくる仲間■ 現場は本気です。 料理人も、サービスも、「どうすればもっと良くなるか」を考え続けています。 だからこそ、マーケティングも同じ熱量が求められます。 楽なチームではありません。でも、本気でやれる仲間がいます。 ■このフェーズは今しかない■ マーケティングは、まだ完成していません。 だからこそ、ゼロからつくる経験ができます。 出来上がった組織ではなく、“これから作る側”に回れるポジションです。 【仕事内容】 当社が展開する各ブランド・店舗の 売上を伸ばすためのマーケティング全般を担っていただきます。 これは単なる販促担当ではありません。 「どうすればお客様が来るのか」 「なぜ売れるのか／売れないのか」 を自ら考え、実行し、結果に向き合うポジションです。 ■具体的な業務内容 SNS運用（Instagram・LINE公式など） キャンペーンの企画・実行 店舗販促物（POP・メニュー等）の企画制作 Google口コミ・WEB集客の改善施策 予約管理システムTablecheckや、レジシステムDiniを活用した企画 売上・客数・単価などの数値分析 リピート施策の設計 季節イベント・フェアの企画 ■この仕事で求められること 大切なのは、 「なんとなく集客する」ことではありません。 数字を見て、仮説を立てて、実行する。 うまくいかなければ、またやり直す。 その繰り返しです。 感覚だけでも、理屈だけでも足りません。 両方を使って、結果を出すことが求められます。 ■“マーケ担当”では終わらない このポジションは、 SNSや広告だけに閉じた仕事ではありません。 メニュー、価格、体験、オペレーション―― すべてが売上に影響します。 そのため、現場とも密に関わりながら、 「店そのものをどう伸ばすか」に踏み込みます。 ■現場理解を重視したマーケティング 本ポジションでは、現場理解を非常に重要視しています。 定期的に店舗へ足を運び、 店長やスタッフとのディスカッションを通じて、 現場の課題や強みを把握していきます。 また、自らお客様として店舗を利用し、 料理・サービス・空間を体験した上で、 販促や集客施策の企画に落とし込んでいきます。 机上の分析だけではなく、現場での実体験をもとにしたマーケティングが求められるポジションです。 ■最後に 「マーケティングって難しそう」と感じるかもしれません。 実際、簡単な仕事ではありません。 ただ、 自分の考えが形になり、売上として結果が返ってくる仕事です。 中途半端ではなく、本気で取り組みたい方を求めています。 【1日の流れ】（例） 09:00 出社 前日の売上・予約数・SNS反応を確認。 数値と現場の動きを照らし合わせながら、課題を整理。 10:30 企画・分析 売上データや顧客動向をもとに、 次の施策や改善案を検討。 12:00 店舗訪問・ランチ 担当店舗にて食事。 料理・サービス・導線をお客様視点でチェックし、改善点を洗い出す。 14:00 制作・施策実行 SNS投稿、販促物、キャンペーン企画などを具体化。 スピード感を持って形にしていく。 16:00 打ち合わせ 店長や責任者と現場の課題を共有し、 施策の方向性をすり合わせる。 17:30 店舗視察 別店舗の状況確認や、実施施策のチェック。 現場でしか見えない変化を把握。 18:30 直帰または帰社 1日の振り返りと、翌日の優先順位を整理。 ※日によっては、終日店舗での検証や、企画に集中する日もあります。 【入社後イメージ】 【入社後3ヶ月のイメージ】 ■1ヶ月目：基礎理解 会社の理念やルール、各ブランドのコンセプトや現状を理解していただきます。 実際に店舗へ足を運びながら、現場の雰囲気や顧客層、強み・課題を把握していきます。 ■2ヶ月目：関係構築と課題把握 各店舗の店長やスタッフとの関係構築を進めながら、 現場ごとの注力事項や優先課題を整理していきます。 売上・客数・単価などの数値と現場感の両面から、 「何に取り組むべきか」を見極めていくフェーズです。 ■3ヶ月目：企画立案と実行 店長と連携しながら、具体的な施策や企画を立案。 内容のブラッシュアップと調整を行い、月末にプレゼンを実施します。 承認された施策については、 実行まで責任を持って推進していただきます。 ■私たちが期待していること 3ヶ月で完璧を求めているわけではありません。 ただし、 現場を理解し 課題を自分なりに捉え 具体的なアクションに落とす この一連の流れを、自らの力で回し始めることを期待しています。 【3年後のイメージ】 3年後には、 イデアのマーケティングをリードする存在へと成長していることを期待しています。 ゼロから仕組みを構築し、 売上との相関や再現性を理解しながら、 マーケティングを“感覚”ではなく“武器”として使いこなせる状態です。 また、各店舗やブランドから信頼され、 課題があれば真っ先に相談されるような、 組織にとって欠かせない存在になっているはずです。 その先には、 チームを持ち、メンバーを育成しながら、 新ブランドの立ち上げや新規出店といった、 より大きな挑戦にも関わっていただきます。 このポジションは、単なるマーケティング担当では終わりません。

資格 学歴不問／経験者歓迎 本ポジションでは、スキルや経験以上に、 **「考え方」と「行動姿勢」**を重視しています。 ■必須条件 自ら考え、主体的に行動できる方 数字に向き合い、課題を自分なりに捉えられる方 指示待ちではなく、自ら仕事をつくれる方 ■歓迎条件 販促・マーケティングの実務経験 SNS（Instagram等）の運用経験 Canvaなどのデザインツールの使用経験 ※必須ではありません。意欲と姿勢を重視します。 ■このような方を求めています 楽な環境よりも、成長できる環境を選びたい方 変化や挑戦を前向きに楽しめる方 現場と向き合いながら、結果にこだわれる方 自分の仕事が売上に直結する環境で勝負したい方

〒532-0003大阪府大阪市淀川区宮原５丁目3-52イデア新大阪２Ｆ 株式会社イデア　本社 勤務地備考 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原５丁目３ー５２イデア新大阪２Ｆ 【交通手段】 アクセス OsakaMetro御堂筋線 東三国5番口徒歩約2分、ＪＲ東海道本線 東淀川西出口徒歩約10分、OsakaMetro御堂筋線 新大阪4番口徒歩約10分

月給30万円以上 給与 月給 30万円以上 （一律手当を含む） 【給与・待遇】 給与はスキル・経験を考慮の上、決定いたします。 当社では、年齢や社歴ではなく、 成果と役割に応じて評価・還元していく方針です。 四半期ごとの目標設定と、半期に一度の評価と査定を行います。 挑戦し、結果を出した分は、評価基準得点をベースに給与に反映していきます。 また、全社の業績に応じて決算賞与を支給しています。 交通費：交通費支給 交通費支給（上限30,000円／月）

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり190時間 9：00～18：00（実働8時間）

休日 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）と、 しっかり休める環境を整えています。 本ポジションは、考え続ける仕事だからこそ、 オンとオフのメリハリも重要だと考えています。 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後に10日付与） 長期休暇（事前申請により最大14日間の連続取得可） 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 しっかり働き、しっかり休む。 そのバランスの中で、長期的に成長できる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・試用期間あり（3ヵ月：条件は本採用と同じ） ・交通費支給（上限30,000円／月） ・社内研修旅行（宮崎・鹿児島・熊本・佐賀・福岡） ・社員旅行（国内・海外実績あり） ・ハワイへの研修旅行あり ・慶弔見舞金 ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社イデア 【事業内容】 フード事業

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由