コンサルタント_quant-02

仕事内容: クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションや テクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 ▼事例 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャ の設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャ の再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメ ント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 ▼業界 金融・製造・通信・小売／流通・商社・IT等、 様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 ▼具体的な業務内容 ▼対社外 ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝／リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ ▼対社内 ・評価制度や人事制度の設計／構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など ・人材の採用 組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、 自組織の成長を共に牽引する役割を共に担っていただきたきます。

求める人材: 【必須要件】 下記において5年以上の経験がある方 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業／顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること

月給85万7143円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥857,143以上は1か月当たりの固定残業代￥188,571（36時間相当分）を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 ■パートナー 想定年収：2,000万円～応相談 月給：142.8万円～応相談 ■シニアマネージャー 想定年収：1,500万円〜2,000万円 月給：107.1万円〜142.8万円 ■マネージャー 想定年収：1,200万円〜1,500万円 月給：85.7万円〜107.1万円 ※経験と前職の給与を考慮 ※裁量労働制適用 ＜給与補足 ＞ ■月給￥857143～ ・給与内訳：基本給￥459,287～ ・生涯設計手当￥55,000 ・裁量労働手当￥154,285～ ・裁量固定残業手当￥188,571～ ・想定賞与：裁量判断となるも月給の計2ヶ月分相当を年2回に分けて支給することを想定

固定時間制 勤務時間・曜日: 9時00分〜18時00分（休憩1時間／時差出勤制度あり）

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇（12／29〜1／3） ・慶弔休暇、夏季休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間：有／3ヶ月 ・交通費全額支給（上限あり） ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・従業員持株会 ・定期健康診断 ・キャリア相談制度 ・全社交流会 ・確定拠出年金制度（任意） ・受動喫煙対策：屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→一次面接（WEB）→適性検査（性格検査）→最終面接（愛宕オフィス対面） ※面接回数２～３回 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 857,143円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間