アパレルや雑貨等の小売店様への運営・販促企画・顧客サポート

仕事内容 単なる事務や接客ではなく、 商品・売場・トレンドを理解しながら、 小売とメーカーをつなぐ「調整役・企画役」 として運営業務を担っていただきます。 「将来はバイヤーとして活躍したい」 そんな想いを持つ方に、ぴったりの ポジションです。 前向きな成長意欲と挑戦心を持った方を歓迎します✨ ⭐土日祝休み（完全週休2日制） ⭐年間休日125日以上 ⭐残業ほぼなし（月平均2,3時間程度） ⭐転勤なし／大阪勤務で腰を据えて働けます - ＜当社について＞ 当社は、約200社の会員小売店様と、 婦人服・紳士服・肌着・靴下などのアパレル 製品、日用品・実用品メーカーをつなぐ 業界特化型の流通・企画サポート会社です。 - ＜お仕事詳細＞ 月1回月初に2日間に渡り 商談会を開催しています。 会場には多数の商品が並んでおり 仕入れの為の会員小売店様が 来場されます。 この商談会開催に向けての 準備対応がメインの業務となります。 月初に開催されるため、 月中より準備を始めていきます。 ▼ 商談会開催 ▼ 受注・発注業務 ▼ サンプル商品の管理 ▼ 次回商談会の準備 ▼商談会当日には、ご来場の方への ご案内・接客対応をお願いします。 商談会が終わってから 翌月の商談会の準備までの間には、 ◆加盟店への取材、商品の撮影・編集 ◆当社公式LINEでの情報配信 ◆チラシ作成・商品リスト手配業務 …などの付随業務もお願いします！ - ＜この仕事で得られること＞ ✅ 売れる仕組みを現場で学べる ✅ 小売・メーカー双方の視点が身に付く ✅ 商品選定や企画に関わるチャンス ✅ バイヤーの基礎力を実務で習得 - ＜職場環境・キャリアについて＞ 現在活躍している先輩たちは全員が中途入社 アパレルショップ店員、飲食・サービス業、営業、会計事務所など前職はさまざまです。 現場での接客や対話力を活かしつつ、 土日祝休み・残業ほぼなしの環境へ！ 前職よりメリハリをつけて働ける環境 売場づくりや企画でやりがいを実感！ と、ワークライフバランスを整えながら 伸び伸びと活躍しています。 ⭐描けるキャリアパス⭐ 【STEP 1】運営スタッフ 現場の動きや商品の流れ、流通の仕組みを しっかり習得 【STEP 2】バイヤー 仕入れから商品企画・提案までを一貫して 手がけるプロへ！ 現場で培ったコミュニケーション力や行動力 は、ビジネスにおいて大きな強みになります。 「自分の力を次のステージで試したい」 そんな想いを、ぜひ当社で形にしてみませんか？

求めている人材 ●接客だけでなく売場や企画に挑みたい ●提案力を高め将来バイヤーになりたい 入社時にアパレルや流通の専門知識は一切必要ありません。 実務を通じて「売れる仕組み」を段階的に学べる環境が整っています。 【現場の経験がそのまま活かせる】 ・ショップ店員・接客業・営業職など「人と関わる仕事」の経験者 ・商談会での案内や顧客対応で、培ったコミュニケーション力を存分に発揮していただけます - 【必須条件】 ⭐元気に挨拶ができる方 ⭐コミュニケーション力がある方 - 【こんな方に是非】 ✅大卒以上（※文理不問） ✅周囲を見て、助けを必要としている人に自然と声を掛けられる方 ✅指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方 ✅新しい知識や業務を前向きに吸収できる方 ✅基本的なパソコン操作ができる方 （タイピング・Excel・Word など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給20万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給あり L業績による ◆賞与あり L年2回／業績による ◆交通費規定支給 Ｌ月5万円迄 【給与例】 給与例 400万円 ＝月収25万円＋手当＋賞与年2回 （入社2年・26歳男性） 500万円 ＝月収35万円＋手当＋賞与年2回 （入社10年・35歳女性）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（休憩1時間） ◆月初の商談会時には 始業時間前の出社になります。 ◆基本残業無し（残業月2,3時間程度）

休日休暇 【年間休日125日以上】 ◆ 完全週休2日制（土日祝休み） 2025年カレンダー例 ◆ GW休暇（連休あり） ◆ 夏季休暇（長期休暇あり） ◆ 年末年始休暇 ◆ 育児休暇取得実績あり ◆ ライフステージに配慮した働き方が可能 入社後、皆さんの上司となるのは、 仕事と子育てを両立しながら活躍している30代女性社員です。 日々の業務では、 仕事にも家庭にも真摯に向き合いながら、 周囲への気配りを大切にしています。 「家庭と仕事、どちらも大切にしたい」 そんな想いを理解してくれる環境が整っています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり L業績による ◆賞与あり L年2回 2025年度実績 平均2～3ヶ月分 ※業績による ※初年度は寸志程度 ◆交通費規定支給 Ｌ月5万円迄 ◆退職金共済 ◆退職金制度 ◆健康診断 ◆食事会あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎