⼈材コーディネーター

仕事内容: ■不動産会社としてのバックボーンがあるから、圧倒的に営業しやすい環境 当社の強みは、不動産事業を展開する安定した⺟体があること。そのため、⼈材紹介としての「専⾨性」や「商品⼒（紹介できる求⼈の質‧深さ）」が他社とは⼀線を画します。 「年次」や「古いルール」で成果に上限をかけることは⼀切ありません。 3年⽬を迎えた⼀番勢いのある部署だからこそ、ポストが次々と⽣まれており、インセンティブの還元率は業界最⾼⽔準15％です。 未経験から成⻑したい20代も、営業経験を活かして早期にキャリアアップしたい30代も⼤歓迎。あなたの熱量を、そのまま「破格の収⼊」に変えてみませんか？ ⼈材キャリアコンサルタントとして、企業（採⽤側）と求職者（転職側）の双⽅に関わりながら転職⽀援を⾏います。 ※当社は世界的経済誌 Forbes が展開する不動産ネットワーク「Forbes Global Properties」と提携する成⻑企業です。 【具体的な業務内容】 企業と求職者の両⽅を担当する「両⾯型」のスタイルです。はじめから両⾯ではなくまずは企業（RA）から学んでいきますので安⼼してください♪ ◆ RA（企業担当） ‧企業へのアプローチ（既存‧反響が中⼼） ‧採⽤ニーズや経営課題のヒアリング ‧求⼈票の作成、ターゲット選定 ‧求職者の紹介、⾯接調整〜フォロー ‧キャリアの⽅向性や希望条件の整理 ‧最適な求⼈の提案、応募サポート ‧⾯接対策、内定〜⼊社後のフォロー 【仕事の流れ】 企業のニーズをヒアリング（RA） 求職者との⾯談（CA） 最適なマッチング提案⾯接〜内定〜⼊社まで伴⾛！ 【この仕事の魅⼒】 ✔⼈と 企業の 両⽅に 深く関われる→単なる紹介ではなく、キャリアとの事業の成長に直接貢献できます。また両⽅を担当することで⾃信をもって求職者or企業と話すことができます。 ✔成果がダイレクトに収入直結→高水準の印遠ティブ(粗利15％還元)。1年目で​で年収750万円の実績あり！ ✔未経験からでも安心の育成環境→ロープレやOJTで段階的にスキルを習得できます。 ✔年功序列なし・早期キャリアアップ→3年目の新しい部署のため、早期に責任あるポジション（マネジメントなど）を狙えます。 【期待される役割】 単なるマッチングにとどまらず、市場の動向を踏まえながら、企業と求職者双⽅の「最適な意思決定」を⽀えるパートナーとしての活躍を期待しています。

求める人材: ＼年功序列なし！20代～30代のフレッシュなメンバーが活躍中／ 【応募資格】 ・日本語での円滑なビジネスコミュニケーション、メール作成ができる方 【歓迎条件】 ・法人営業またはキャリアアドバイザーとしての実務経験 ・基本的なコミュニケーション能力をお持ちの方 ・人材業界での実務経験 ・不動産業界での経験 ・営業として成果を出してきたご経験 ・無形商材の提案経験 ◆20代・未経験・第二新卒の方 ・年功序列ではなく、自分の頑張りを正当に評価されたい方 ・同世代の仲間と、フラットでフレッシュな環境で働きたい方 ・これまでの学歴や職歴ではなく、「これからどうなりたいか」の意欲で勝負したい方 ◆30代・営業や接客の経験がある方（優遇します） ・これまでの経験（無形・有形問わず）を活かし、即戦力としてしっかり稼ぎたい方 ・3年目のまだ新しい組織で、早期に上のポスト（マネジメントなど）を目指したい方 ・「インセンティブ15％還元」の環境で、自分の営業力を試したい方 ★接客・販売、不動産、メーカー、広告営業など、異業種からの転職者が多数活躍しています！ 【TonTonで活躍できる人物像】 ■「どうやったらできるか」を考えられる方 課題に対して受け身ではなく、自ら考え行動できる方 ■成果に対して素直に向き合える方 数字・結果から逃げず、改善を繰り返せる方 ■成長環境を楽しめる方 変化の多い環境の中でも、前向きに挑戦できる方 ■チームで成果を出せる方 個人だけでなく、チーム全体の成果にもコミットできる方 ■「人の人生に関わる仕事」を本気でやりたい方 キャリア支援を通じて、誰かの意思決定に価値を提供したい方

月給30万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥72,583〜￥108,875（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回（9月・2月／業績による） ■各種手当 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当（超過分） ・インセンティブ（粗利15％） ■インセンティブ制度 業績に応じたインセンティブを支給。 個人およびチームの成果に基づき、収入アップが可能です。 ※粗利の15％を還元する高水準のインセンティブ制度 ■勤務時間について 固定時間制での勤務となります。 業務状況に応じて残業が発生する場合がありますが、 無理のない働き方ができるようチームで調整しています。 ■生活サポート ・住宅手当あり ・引越しサポート制度あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間は以下2つからの選択制！ ①9:00-18:00 ②10:00-19:00 昼休憩とは別でトータル60分のリフレッシュ休憩有

休暇・休日: ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日130日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・産休・育休（取得実績あり） ・親孝行休暇（親御様の誕生月に取得できます） ・家族休暇（配偶者やお子さまの誕生日に取得できます） ・ボランティア休暇 ■5日以上の連続休暇も取得OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給（月上限2万円） ・副業OK ・家賃補助制度（条件あり） ・引越手当（条件あり） ・入社時研修あり ・住宅手当 【TonTonならではの制度】 □感謝祭制度：全社員投票で1位の人にギフト贈呈 □親孝行制度：親御様の誕生月に特別休暇 + 会社から感謝の手紙＆プレゼント □部活制度：フットサル・サーフィン・山岳など □酸素カプセル使い放題 □本格コーヒーマシン＆ウォーターサーバー完備 □コミュニティサポートデー（ボランティア支援） □オブザーバー制度 □リフレッシュタイム制度 □社内恋愛制度 ＜TonTon企業イメージ動画＞ ■ Web：https://tonton-inc.com/ ■ Instagram：https://www.instagram.com/tonton.inc_?igsh=cHVzMnNmMzY2OXhs ■会社紹介Movie①：https://youtu.be/-67CniZuT0I ■会社紹介Movie②：https://youtu.be/onPidSNJZYc ■企業理念：「⼈儲け」 感謝からはじまる「あいうえお」

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥290,000 以上 固定残業代あり：月給 ￥290,000 以上は1か月当たりの固定残業代￥70,164 〜 ￥106,456（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 【選考の流れ】 書類選考→⾯接(1〜2回) →内定まずはお気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内