【未経験歓迎】建築・土木施工管理職【3】

仕事内容: "⏩昨年度の賞与実績4.6ヶ月分 ⏩年間休日は充実の120日以上 ⏩資格取得で最大100万円支給 ⏩ICT活用で業務効率改善 ⏩水曜ノー残業デーでメリハリ 「施工管理って何？」 「え、建設の仕事？自分とは無縁かも…」 そう感じた方にぜひ見て欲しい求人です！ 今回は長期的なキャリア形成を見据えて 次世代を担う第二新卒・20代の方を 積極採用しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも安心の理由 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 専門知識は入社後に学べばOKです。 むしろ現場で大切になるのは、 以下のような「ヒューマンスキル」です。 ・現場の職人さんと明るく話せるコミュニケーション力 ・スケジュールの変更に気づく気配り ・チームで一つの目標に向かう協調性 専門知識は入社後にしっかり学べる 研修制度があるのでご安心ください！ 勤務地は ＜建築＞ 東京・大阪を中心に関東・関西エリア ＜土木＞ 東京・大阪を中心に関東・関西・東海エリア等 となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 先輩社員インタビュー ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ Q1. 転職の理由を教えてください！ ▶21歳／元建設コンサル 前職は図面作成がメインで、実際の現場を知らずに描くことにモヤモヤしていました。 現場で構造物全体への理解を深めたいと思っている中、森組と出会いました。 森組の豊富な施工実績に魅力を感じて、入社を決意しました。 建設業界にはいましたが、現場の知識が少なかった私にも先輩たちは『見て覚えろ』といった雰囲気ではなく、 理由を含めて教えてくれるので、未経験の業務でも安心して取り組めています。 Q2. 前職と比較して、生活（収入や時間）はどう変わりましたか？ ▶23歳／元飲食業 私は子供が生まれたのを機に、家族を養える安定した環境を求めて入社しました。 前職と比べて、賞与もしっかり出るので年収ベースで大きく上がりました！（提示年収445万円） 土日もしっかり休めるので、子供との時間が増えたのが何より嬉しいですね！ Q3. 入社してから気づいた「この会社の意外な魅力」はありますか？ ▶21歳／元建設コンサル 歴史ある会社なので『堅そう』というイメージがありましたが、意外と若手が多く、イチから教えてもらえる雰囲気でした！ iPadなどのICTツールが導入されていて、業務もスムーズに習得出来ています。 資格取得への支援も想像以上で、最大100万円の一時金があるなど、 『社員の成長に本気でお金をかけてくれる会社』だと実感しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験入社後の1日の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ ⏩8:00～ ・朝礼・ミーティング ・1日の作業内容を確認 ⏩午前中 ・先輩と現場を回り、作業の進み具合を写真で記録 ⏩12:00～ ・昼休憩 ⏩午後 ・オフィスに戻り、書類作成のサポートや翌日の準備 ⏩17:00～ ・作業終了後、退勤（水曜はノー残業デー！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 入社後の期待・ミッション ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ まずは現場の雰囲気に慣れ、先輩のサポート業務からスタートしてください。 将来的には「施工管理技士」の資格を取得して、一つの現場を任せられる所長として活躍してくれることを期待しています！"

求める人材: ⭐経験不問 ⭐ブランクOK ⭐20代活躍中 ＜一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！＞ ・目に見える成果や、社会への貢献を実感できる仕事がしたい方 ・会社の安定性を重視し、長期的なキャリアを築きたい方 ・これまでの経験で培ったコミュニケーション能力や調整力を活かしたい方 ・オンとオフのメリハリをつけて、プライベートの時間も大切にしたい方 ・多くの人を巻き込み、プロジェクトを動かすような仕事に興味がある方 【年齢条件】 あり（例外事由3号イ・30歳未満／長期勤続によるキャリア形成のため）

大阪府大阪市中央区道修町 株式会社森組 勤務地: "株式会社森組 大阪本社（大阪市中央区道修町4-5-17） 【交通手段】 アクセス: 淀屋橋駅 徒歩5分／肥後橋駅 徒歩3分

月給25万8120円～38万2250円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥258,120 〜 ￥382,250は1か月当たりの固定残業代￥48,120〜￥71,250（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 25万8120円 〜 38万2250円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 31万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8120円 〜 7万1250円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【賞与】 年2回（7月・12月） 賞与実績：4.6か月（2024年度実績） 決算賞与あり 【資格取得支援制度】 対象80資格 一時金最高100万円 【モデル年収例】 ■年収445万円（23歳／入社1年目／未経験） ■年収379万円（21歳／入社1年目／微経験） ■年収590万円（30歳／入社8年目／経験者） 【キャリアパス】 入社〜3年：年収400〜500万円（2級施工管理技士取得） 3〜5年：主任クラス 5年〜：所長クラス（年収600万円以上） ＜支給例＞ 技術士：100万円 一級建築士：100万円 1級建築施工管理技士：15万円 1級土木施工管理技士：15万円 1級管工事施工管理技士：15万円 1級電気工事施工管理技士：15万円 1級造園施工管理技士：10万円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月） 決算賞与あり（業績による） 2025年度賞与実績：4.66カ月分

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 上記は標準的な勤務例（詳細は作業所により異なる） ※毎週水曜日はノー残業デー

休暇・休日: 【休日・休暇】 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（半日単位で取得可能） 慶弔休暇 結婚休暇 出産休暇 赴任休暇 裁判員休暇 こどもの看護休暇（1時間単位で取得可能） 介護休暇（1時間単位で取得可能） 永年勤続休暇 └ 勤続10年・20年・30年の社員へ特別休暇（2〜3日）を付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・各種手当】 残業手当 住宅手当（支給要件あり） 家族手当 └ 配偶者：月10,000円／子ども1人：月20,000円 単身赴任手当 帰宅手当 勤務地手当 現場手当 技術者手当 通勤交通費全額支給 報奨金制度 【資格取得支援・一時金制度】 80種類以上の資格を対象に、取得時に一時金を支給しています。 【福利厚生・社内制度】 ＜各種社会保険完備＞ 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ＜福利厚生＞ 退職金制度（勤続2年以上） 借上寮・借上社宅あり 財形貯蓄・融資制度 社員持株会 育児休業・育児短時間勤務制度 介護休業・介護短時間勤務制度 ベネフィット・ワン加入 └ 各種割引・福利厚生サービス利用可能 健康診断 全社員対象の人間ドック（半日） インフルエンザ予防接種補助（年1回） 永年勤続記念品贈呈 定年再雇用制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 ご応募 ⇩ 書類選考 （応募から1週間以内に連絡／連絡がない場合は不採用） ⇩ 一次面接（WEB） ⇩ 最終選考（対面） ⇩ 内定・入社 【会社情報】 会社名：株式会社森組 代表者：代表取締役社長 吉田 裕司 住所：〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町４丁目５番１７号 【業種】 建築設計／建設・土木 【設立】 1934年2月 【従業員規模】 250〜499人" 雇用形態: 正社員 給与: 258,120円 - 382,250円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間