リフォーム記録の撮影・報告スタッフ

仕事内容: ✨土日祝休み／年間休日125日 ✨賞与年2回・住宅手当あり ✨半年研修で未経験OK ✨GW・夏季・年末年始休暇 ✨時短制度あり/残業少なめ ✨普通免許必須（社用車で現場へ） ＼写真撮影は仕事の一部です。 現場を回り、工事の進行を調整します／ ユニットバスやキッチンのリフォーム工事が予定どおり進むよう、現場を回って調整するお仕事です。社用車で物件へ伺い、工事の前後を確認して写真に残します。あわせて職人さんの日程調整や設備の発注、工程管理、報告書の作成まで担当します。訪問先は入居前の物件が中心です。 【✨担当するお仕事】 ✅現場の状況確認 ✅職人さん・協力業者さんの日程調整 ✅設備の仕様確認と発注 ✅工程表の作成と進捗管理 ✅仕上がりのチェック ✅完了写真の撮影と報告書の作成 ✅施主さま・工務店さまとの日程連絡 【✨1日のスケジュール】 09：00「社用車で現場へ直行」 ↓ 10：30「メーカーへ仕様と納品日を確認」 ↓ 12：00「昼休憩」 ↓ 13：00「2件目の現場で進捗を確認・撮影」 ↓ 15：00「翌週の工程表を作成」 ↓ 16：30「施主さまへ次回の作業日を連絡」 ↓ 18：00「帰社して日報を書いて終業」 【✨研修の内容】 はじめの半年は研修期間です。先輩の現場に同行しながら、工事の進み方や、誰にいつ連絡すればいいのかを順番に覚えます。異業種から転職したメンバーも、今は自分の担当物件を持って活躍しています。 【✨先輩スタッフに聞きました】 入社4年目／38歳 ──働いてみてどうですか？ 「土日祝が休みで残業も少なめなので、平日の夜も自分の時間が持てるようになりました。半年の研修で、現場の進め方を一つずつ覚えられました」

求める人材: 【必須】普通自動車免許（社用車で物件へ伺います） ✨こんな方におすすめ ✅車で現場へ出向く仕事がしたい方 ✅職人さんとこまめに連絡を取れる方 ✅体を使う仕事からの転職を考えている方

月給28万円～52万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥520,000は1か月当たりの固定残業代￥73,000〜￥145,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給280,000円～520,000円 ※上記は固定残業代（月45時間相当分／73,000円～145,000円）を含む金額です。45時間を超える残業代は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ✨賞与年2回 ✨昇給年1回 ✨住宅手当 ✨役職手当あり ✨リーダー手当あり ✨エリアリーダー手当 ✨管理職手当 ✨成果インセンティブ毎月支給 【年収例】 年収392万円（入社1年目／一般職／月給28万円×12か月＋賞与年2回） 年収420万円（入社2年目／役職あり／月給30万円×12か月＋賞与年2回） 年収560万円（入社5年目／役職あり／月給40万円×12か月＋賞与年2回） 【試用期間】 6ヶ月／月給250,000円～280,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） 勤務曜日：月～金（土日祝休み） 残業時間：約月10時間

休暇・休日: ◇ 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇ 賞与年2回 ◇ 毎年5千円の定期昇給 ◇ インセンティブ ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 定年後も社員時と同条件で1年ごとに契約可 ◇ 会社行事年2回 ◇ バースデー報酬

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥250,000 〜 ￥280,000

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 520,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給