プライム上場グループ!【大阪】コールセンターSV(生命保険) 転勤無 アウトバウンドコールスタッフ

企業名 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 求人名 プライム上場グループ！【大阪】コールセンターSV（生命保険）★転勤無 仕事の内容 ◆コールセンター事業部のSVとして、生命保険商材における顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せいたします。メンバーマネージメント人数は10名-30名程を予定しております。 ※入社後、1ヵ月は研修として商材理解をしていただきます。 《早期キャリアアップ》事業好調＆組織拡大に伴い、サブマネージャー、マネージャー任用を期待した増員採用です。 《加点式の評価制度》目標未達での降級/減給は殆どありません。 募集職種 プライム上場グループ！【大阪】コールセンターSV（生命保険）★転勤無

必要な経験・能力等 【必須】生命保険業界での営業経験や業界知識 【尚可】コールセンターでのメンバーマネジメント経験をお持ちの方 (商材、経験年数、マネジメント人数は不問です！) 《PJT期間》長期を予定。新たな事業の立ち上げがあれば変更可能性有 《有給》平均取得率は70％程！実質115日前後お休みいただけます。 《残業》月間の残業時間は20時間～30時間程度を想定しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 梅新ファーストビル/KDX東梅田ビル/梅田スクエアビル いずれかの勤務となります。

大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号　梅新ファーストビル 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 予定勤務地 大阪府大阪市北区、大阪府大阪市北区、大阪府大阪市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：大阪府 大阪市北区 曾根崎1丁目2番9号 梅新ファーストビル 最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線 梅田駅 徒歩7分、Osaka Metro 谷町線 東梅田駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名：大阪第二営業所 所在地：大阪府 大阪市北区 曽根崎2丁目2番15号 KDX東梅田ビル 最寄駅：Osaka Metro 谷町線 東梅田駅 徒歩5分、JR 東西線 北新地駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地③ 事業所名：梅田スクエアビル 所在地：大阪府 大阪市北区 梅田1丁目12-17 梅田スクエアビル 最寄駅：JR 大阪環状線 大阪駅 徒歩2分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給28万円以上 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥210,500～ 固定残業代￥69,500～を含む/月 ■賞与実績:2か月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：122日 （内訳） 土曜 日曜 夏季2日 年末年始5日 その他（基本平日勤務(常駐先により変更可能性有)） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：従業員持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス(会員制割引サービス)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■人材派遣事業 ■人材教育コンサルティング事業 ■ディストリビューション事業 ■CRM事業 ■コールセンター事業 設立：2007年04月 代表者：代表取締役 伊藤佳奈子 従業員数：4,500人 平均年齢：27.0歳 資本金：90百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒530-0057 大阪府大阪市北区 曽根崎１丁目２－９ 梅新ファーストビル１階 関連会社：株式会社ダイレクトマーケティングミックス（プライム市場） その他備考・企業からのフリーコメント：《当社で働く魅力》 ■団結力・定着率の高さ:「家よりもいごこちのよい場所にしたい」と代表が言うほど、役職の垣根を越えて気軽に話し合える職場。社長室を訪れて気軽に雑談をしていく社員も多いです。仕事は少人数のチーム制。距離が近く、仕事上の疑問や不安も随時解消しながら業務に取り組めます。 ■充実の研修・教育制度:OJT研修/階層別研修/ビジネスマナー/就業規則/コンプライアンス/情報管理/顧客満足度(CS)。 ■キャリアアップのしやすさ:新卒入社後、数ヶ月で責任者になった社員や、入社3年で執行役員になった社員もいます。 ■徹底した顧客観点:パートナーシップを深めるため、クライアントは一業種一社に絞っています。 ■士気が上がる年に一度の表彰式:その年の功労者や成績優秀者などを表彰します。個々のモチベーションも上がり、チームの団結の源に。また、表彰後はエリア対抗や役員対抗のゲームなどもあり、普段は交流する機会の少ない他部署のメンバーとも触れ合えます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上