採用 コンサルタント

仕事内容: 人と関わる仕事が好き。その強みを、次のキャリアにつなげてみませんか？ 今回募集するのは、通信業界の現場経験を活かしながら、将来的に採用や人材コーディネートへ活躍の場を広げていくポジションです。 入社後は携帯ショップなどで接客・販売を経験し、商品知識やコミュニケーション力、現場で求められるスキルを習得。その後、採用活動やスタッフの配置調整、就業中のフォローなど、人材に関わる業務へ段階的に挑戦していきます。 人材の仕事で大切なのは、企業が求める人材を考えることだけではありません。働く人の希望に耳を傾け、それぞれが力を発揮できる環境をつくることも重要です。 まずは現場を知るところから。経験を積みながら、人と企業をつなぐ仕事に挑戦していきましょう！ 現場からスタートし、仕事の幅を広げる！ 【STEP1：接客・販売を通じて現場を知る】 まずは携帯ショップなどで、お客様対応や商品・サービスのご案内を担当します。 ・ご来店されたお客様への接客、受付対応 ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・新規契約、機種変更などの各種手続き ・お客様の希望に合わせた商品・サービスの提案 ・店舗スタッフとの連携 ・通信業界や店舗業務に関する知識の習得 お客様と直接向き合う経験を通じて、相手のニーズをくみ取る力や、状況に応じた対応力を身につけていきます。 この段階で培う現場感覚が、将来スタッフを採用・サポートするときの大きな強みになります。 【STEP2：人材に関わる仕事にチャレンジ】 現場経験を積んだ後は、習熟度や適性に応じて採用・人材関連業務にも携わっていきます。 ・応募者への連絡、問い合わせ対応 ・面接日程の調整 ・仕事内容や勤務条件の説明 ・応募者の希望条件や適性のヒアリング ・配属先との連絡、スタッフ配置の調整 ・就業中スタッフへの状況確認やフォロー 応募者と現場、それぞれの状況を理解しながら、双方にとってよりよいマッチングを目指します。 現場で働いた経験があるからこそ、仕事の内容や職場で求められることを具体的に伝えられる。そんな自分ならではの強みを活かせるステップです。 【STEP3：採用コンサルタントを目指す】 経験を重ねた先には、採用活動のサポートや人材配置、スタッフの定着支援など、社内業務を中心とした役割へのステップアップを目指せます。 ・採用計画や募集活動のサポート ・応募者との面談、希望条件の確認 ・現場のニーズに合わせた人材配置の調整 ・スタッフの就業状況確認、定着に向けた支援 ・配属先との情報共有、人員に関する調整 ・採用状況や稼働状況の管理 人材を必要としている現場と、新しい環境で働きたい人。その両方を支えながら、組織の成長に貢献する仕事です。 自分が現場で培った経験を、人の採用や活躍を支える力へと変えていく。そんなキャリアを目指せます。 ※各ステップの担当時期や業務範囲は、習熟度・適性・実際の配属や育成計画に応じて決定します。

求める人材: 今回の募集では、これまでの経験だけでなく、新しいことを吸収しながら成長していく姿勢を大切にしています。 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から人材業界に挑戦したい方 ・20代から将来につながるキャリアを築きたい方 ・接客や販売の経験を別の仕事にも活かしたい方 ・人の話を聞き、相手の考えや希望を理解できる方 ・人と企業をつなぐ仕事に興味がある方 ・新しい知識やスキルを積極的に学べる方 ・周囲と協力しながら物事を進められる方 ・相手の立場を考えたコミュニケーションができる方 ・任された仕事に責任を持って取り組める方 ・将来的に採用やスタッフマネジメントに携わりたい方 携帯ショップ、家電量販店、アパレル、飲食店などで接客・販売を経験した方は、これまで培ったコミュニケーション力を活かせます。 人材業界や採用業務の経験は問いません。 「今までとは違う仕事に挑戦したい」「人と関わる力を活かして成長したい」という方を歓迎します！

月給26万円～38万円 給与: 月給：260,000円～380,000円 想定年収：312万円～456万円 給与改定：年1回を想定 時間外手当：別途支給 ※月給・年収は賞与を含まない試算です。現場勤務から社内業務中心へ移行する際に給与条件が変わる場合は、各段階の条件を明記します。

シフト制 勤務時間・曜日: 【現場勤務期間】 勤務日数：週5日 勤務時間：10:00～19:00、11:00～20:00など、配属店舗のシフトに準ずる 実働8時間／休憩60分を想定 【現場・社内業務の並行期間】 勤務日数：週5日 現場と社内業務のスケジュールに応じて調整 【社内業務中心への移行後】 勤務日数：週5日 勤務時間：9:00～18:00を想定 実働8時間／休憩60分 ※各段階の勤務時間は配属先に合わせて確定します。

休暇・休日: 週休2日制を想定 年次有給休暇 年末年始休暇（配属先・担当業務による） 夏季休暇（制度がある場合） 慶弔休暇（制度がある場合） ※休日数・曜日・各種休暇制度は実際の雇用条件に合わせて確定します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（会社規定あり） ・昇給あり ・インセンティブ制度あり ・時間外手当支給 ・有給休暇制度 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・定期健康診断 ・研修制度あり ・OJT制度あり ・キャリアアップ支援制度あり ・服装・髪型・ネイル自由（社内規定あり） ・オフィス内禁煙／分煙 ・社内イベント・交流会あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間

• 即日勤務OK