電気工事施工管理

仕事内容: ▼業務概要 ・主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務をお任せします。元請または1次下請という立場で、現場調査、実行予算策定、施工図作成、工程管理、下請への工事発注、原価管理、安全・品質管理、ラインマネジメント、工事受注に向けた営業同行などの業務を担当していただきます。 ▼太陽光発電の意義 ・現在、エネルギーの多くは石油や石炭などの化石燃料によるものであり、様々な環境汚染と共にCO2排出増加による地球温暖化も深刻な問題として議論されています。また、これまでライフラインとして多くを依存してきたのも化石燃料であり、これらエネルギー資源の問題は、その国や国民のセキュリティにもかかわることとして国際紛争の原因のひとつとなってきました。 ・今この地球の未来を考えたとき、とりわけ資源を持たない日本にとって、環境問題はもとより、エネルギー自給率の向上を果たし、世界にエネルギー問題の解決策を範として示すことは大きな役割であり急務であると考えます。 ・誰しもが、この問題を解決するために何かしらの貢献をしたいと思いながらも化石燃料を選択せざるを得なかった現状に対して、エクソルは、無限に降り注ぐ太陽エネルギーを活用して電力を創り、クリーンかつ自給国産エネルギーである太陽光発電を普及させてゆくことこそ企業としての使命である、と考えています。

求める人材: ▼必須資格／経験 ・1級電気工事施工管理技士 ・普通自動車運転免許 ・電気施工管理経験10年以上 ・課長職以上でのラインマネジメント ▼歓迎資格／経験 ・太陽光業界での電気施工管理経験 1級電気工事施工管理技士;普通一種

月給35万円～40万円 給与: ▼月給 ・35万円～40万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給月額は固定手当を含めた表記です ▼想定年収 ・650万円～750万円

固定時間制 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 ・9:00～18:00 ・休憩時間：60分

休暇・休日: 月8日以上 ・年間休日128日 ・完全週休2日制 ・年次有給休暇：10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。 ・夏季休暇：3日間 ・冬季休暇：4日間 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌引休暇 ・ファミリー休暇 ・入社時休暇 ・リフレッシュ休暇 ・災害休暇 ・転勤休暇 ・公用休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険;健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険 ・通勤手当：上限50,000円／月 ・家族手当：配偶者10,000円、子ども5,000円 ・住宅手当：家賃補助手当（規定による） ・寮社宅：転居を伴う異動に限り手当あり ・社会保険：各種社会保険完備 ・退職金制度：中退共 ・定年：60歳 ・定年再雇用制度あり ・育児休業取得実績：有（育児休業後復帰率100%） ・資格取得支援制度：上限30万円 ※会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします。 ・XSOL検定、XSOL研修（1週間／電気や太陽光の基礎学習） ・入社時研修（3日間） ・営業研修・工事研修（該当者のみ） ・部門でのOJT ・製品勉強会 ・出張手当 ・テレワーク制度 ・時差出勤制度 ・表彰制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金

試用期間なし

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間