認可模保育園の園長(車通勤可・駐車場代会社負担)

仕事内容 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ✅残業少なめ（月平均3時間） ✅持ち帰り仕事は禁止 ✅育休は子が3歳になるまで可能！ ✅年間休日125日以上（昨年度実績） ✅3～5日以上の連休取得可能で、 しっかり休める環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年（R8年）4月に開園予定の 0～5才児・定員80名の認可保育園です！ 園の責任者として施設の運営、 統括をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ・運営方針の決定や指示 ・職員の指導やフォロー ・管轄自治体とのやり取り （補助金申請は本部担当が行います） ・運営費などの出納管理 ・保護者対応 ・書類確認 ・勤怠管理 など 保育士としての経験があれば、 園長先生の経験は不問です！ ✨園長未経験でも安心の体制です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園はエリア制になっており、 各エリアにエリア園長、統括園長が在籍中。 日々の運営で迷ったときや困ったときには、 すぐに相談・助言を受けられる環境です♪ また、定期的に園長全体会議やエリア会議を行い、 課題の共有や改善、情報交換を行っておりますので 園長業務が初めての方でもご安心ください♪ *＊。＊*+*＊。＊*+*＊。＊*+*＊。＊* セリオの保育で大切にしていることは ～主体性とていねいな保育～ 「一人ひとりとていねいにかかわる保育」 言葉にすると当たり前ですが、 お名前をていねいに呼ぶ、生活のリズムに添う、 優しい言葉がけなどを通して子ども達は自分たちが 大切にされている実感を得られる、 そんな保育を実践する保育園をめざしております。

求めている人材 保育士資格をお持ちの方 保育士実務経験10年以上 ※園長経験は問いません！ 入社時期についてはご相談ください！ （開園は令和8年4月1日です。） ・開園までの期間は既存園にて勤務し、 弊社の保育・就業ルール等の 実務を積んでいただけます！ 準備時期より、現地にて開園準備に 携わっていただきます。（環境整備、面談、説明会等） 「トレジャーキッズてんぱく保育園」 「トレジャーキッズとうごく保育園」 「トレジャーキッズいっしゃ保育園」 名古屋3園のいずれかのでご勤務いただく予定です。

職場環境 ＼みんなで作っていく保育園／ 常に皆で話し合い、職員の不安を すぐに取り除くことを目標にしています✨ 色々な相談をし、互いに高められるし、 プライベートな事でも話ができるので 園内はとても楽しい雰囲気です✨ “働くお母さんを支えること”が会社の理念です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

488-0855愛知県尾張旭市旭前町2-5-3 トレジャーキッズあさひまえ保育園(仮称) 勤務地 車通勤可 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄瀬戸線「旭前」駅～徒歩3分

年俸510万円以上 給与詳細 基本給：年俸 510万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月額425,000円～（基本給+役職手当+特別手当） ※月給は年俸の12か月割で換算 ▽内訳 基本給：310,000円 役職手当：40,000円 特別手当：75,000円 ▽その他 昇給あり（実績2,000～3,000円/月） 通勤手当 上限30,000円/月

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 7:00～19:00の開園時間の間で 基本は実働8時間・休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※実働に合わせて休憩時間をとっていただいています。 【勤務開始日について】 開園前からご勤務可能な場合は、 着任時は既存園にて副園長（主任待遇）となります。 現任園長との引継ぎを実施し、 2026年4月開園時に園長着任予定です。 ◆主任給与 月給284,000円～367,000円 賞与：年2回（6月、12月）※昨年度平均実績 基本給の3か月分 家族手当：2,500～5,000円/月 住宅手当：10,000円/月

休日休暇 年間休日125日（昨年実績） 日曜・祝日・シフト休み 年末年始 夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ☆母性健康管理のための休暇 ：特別休暇（有給） ☆看護休暇：（未就学児のみ）証明書の提出で有給 ※規定有 ☆介護休暇 ：証明書の提出で有給 ※規定有 ☆育児休暇 ：3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ☆出産手当金 ：3～5万円 ☆育児短時間勤務：こどもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。 ※勤務1年以上の正社員が対象（最短で1年1か月程度から適用） ☆入社すぐに有給休暇：入社から3日給付 ☆有給休暇：時間有休・半日有休も可能 ☆女性検診（子宮頸がん・乳がん）：会社負担 ☆リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇 ☆退職金制度：確定給付年金制度（福祉はぐくみ給付年金基金） ※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。 ☆定年延長制度：60歳定年、勤務延長65歳まで ☆GLTD制度：団体長期障害所得補償保険 ☆車通勤可（駐車場代会社負担）※規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上