インストラクター/接客サポートスタッフ

仕事内容: ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ (1)できるところから一歩ずつ！ 入社後は、できるところから始めて、 一歩ずつお仕事の幅を 広げていきましょう。 (2)お客様の健康をサポート！ 体操のサポートや健康イベントなど、 お客様の健康づくりに関われます。 (3)女性専用の安心の環境！ お客様は女性のみ、 30～70代の方が中心です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅募集職種 インストラクター・接客サポートスタッフ ✅仕事内容 女性専用フィットネスクラブ 『Curves(カーブス)』にて、 接客サポートスタッフとして、 下記のような業務をお任せします。 入社後は、できるところから始めて、 一歩ずつお仕事の幅を 広げていきましょう。 ■具体的なお仕事内容 ・受付・窓口（ゲスト）対応 ・お客様情報の管理 　（数値入力や更新） ・かんたんな体操/柔軟運動のサポート ・お客様とのコミュニケーション 　（お客様の体調確認や声掛けなど） ・店舗内外で行う健康イベント 　（血管年齢/体力測定/お体チェックなど） ・お客様の健康数値測定（体重測定など） ・お客様への健康情報のお届け ・書類作成や配布 ・（入会/プラン変更/商品購入） 　書類作成や資料配布 ・店内装飾ほか ■1日の流れ（平日） 9：25～ 朝礼・開店準備 ▼ 10：00～13：00 開店/午前の営業 ▼ 13：00～15：00 店舗クローズ（休憩75分） ▼ 15：00～19：00 午後の営業 ▼ 19：00～19：10 閉店/クローズ業務＆終礼 ▼ 19：10～ 退社 ※お客様は女性のみ 30～70代の方が中心。 ※スキルレベルにより、 人財担当や育成担当の兼務はあり。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【紹介元企業】 株式会社VCP 住所：東京都千代田区神田須田町2丁目23-1　天翔秋葉原万世橋ビル 505 HP：https://vcpa.jp/#top 事業内容：人事コンサルティング事業／人材紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-316502）

求める人材: 未経験・第二新卒歓迎！ ・学歴・年齢不問 ・運動経験やPCスキル不問 ・資格不問 ※他のフィットネスクラブ・ スポーツクラブでの職歴、 スポーツインストラクター経験は不要 年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 例外事由1号・65歳未満（定年のため）

月給27万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000以上は1か月当たりの固定残業代￥20,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

シフト制 勤務時間・曜日: 9:25～19:10 【勤務時間】 ・平日：9：25～19：10 （実労働時間8時間30分：休憩75分） ・土曜：9：25～17：00 （実労働時間6時間20分：休憩75分） ※特例措置対象事業場 ☆家庭の事情に応じて、 時短やリモート勤務、完全週休3日制、 曜日固定（契約社員）などの 相談も可能です！ 【店舗営業時間】 ・平日 10：00～13：00、15：00～19：00 ・土曜 10：00～13：00 ※日曜日・祝日は店舗の営業がないため、 固定休となります。 ※12時～19時、9時半～15時、 10時～16時などの働き方も ご相談ください。 ・就業場所変更の範囲 （将来的な可能性含む）：あり ・希望店舗での勤務に入る前に、 研修店舗での仮配属あり。 ・時短勤務、日数限定勤務制度あり。 ・ハイブリッド勤務、リモートワーク （2018年より導入） ・勤務店舗は希望を考慮して決定。 ・基本的に、本人が希望しない 引越しを伴う配属店舗の変更はありません。 ・残業について： 「限られた時間の中で、 最大限お客様の健康管理の お手伝いをしていこう」 というのが当社の基本スタンス。 そのため勤務時間の削減に 取り組んでおります。

休暇・休日: シフト制 ・年間休日休暇：115日以上（計画年休含む）※完全週休3日制選択の場合、年間休日156日以上 ・完全週休2日制(日曜＋希望シフト制) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（半休取得もOK） ・病気休暇（有給振替可能） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(規定あり) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護介護休暇 【 産休・育休取得実績あり★ 】 出産や育児を経て復職している社員が少なくありません。女性の活躍を支援するため、会社としてもサポートを惜しみません！育児をしながら働けるよう、周囲も協力しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・役職手当 ・社会保険完備 ・社員割引制度 ・資格取得制度 ・昇給年1回(10月) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・役職手当 ・残業手当 ・資格取得支援制度 ・予防接種補助（インフルエンザ） ・運動施設(マシン)利用可 ・バースデーイベント ・社内イベント （創業祭、忘年会、マラソン部） ・制服貸与 ・髪色・髪型・ネイル自由 (運営に差しさわりのない範囲内) ・副業OK（規定あり） ・全面禁煙（喫煙者不可） ・ハイブリッド勤務制度（規定あり） ・リモートワーク制度（規定あり） ・社内食事支援制度 （"小さな社員食堂"制度） ・学童手当補助（規定あり） ・シングルマザー支援制度（規定あり） ・キャリアアップ家賃支援制度（規定あり） ・新生活家賃支援制度（規定あり） ・キャリアアップ活躍支援制度（規定あり） ・健康支援物品支援制度 ・育児短時間勤務制度 【育児と両立しやすい】 ・産育休取得後の復帰率100%！ ・結婚・出産後は時短勤務で働き、 落ち着いたらフルタイムに戻ることも可能 ・完全週休3日制（年休156日）も選択可能 ・子育て中に困ったことがあった時は、 いつでも相談OK！ ・曜日固定（契約社員） このように育児と両立しやすい 環境が整った当社では、 入社直後から時短勤務している方や、 幼稚園児から小学生、 中学生までの子どもを持つママさんも 多数活躍しています。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥250,000以上 固定残業代あり：月給 ￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥20,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 【ご選考の流れ】 まずは話を聞いてみるだけでもOKです✧ 応募時に履歴書の準備は不要！ 応募から入社まで、専任アドバイザーがずっとサポートします。 ▼ STEP 1：ご応募 ここから1分で簡単応募！ 2営業日以内にご連絡します。 ▼ STEP 2：アドバイザーとの面談（1回／基本オンライン） これまでのお仕事のことや、 これからやってみたいことを気軽にお話しください。 特別な準備はいりません。いつも通りのあなたで大丈夫です！ ∟ 30〜60分ほど／服装自由 ▼ STEP 3：求人のご紹介・選考対策 あなたに合いそうな求人を厳選してご紹介します。 書類の添削や模擬面接もお手伝いするので、 面接が苦手な方も安心してください。 ▼ STEP 4：企業との面接（1〜2回） 日程調整はおまかせ！ 面接前後のフォローもしっかり行います。 ▼ STEP 5：内定・入社 ※本求人は【株式会社VCP（許可番号：13-ユ-316502）】による有料職業紹介案件です。 ※ご応募が今の職場に知られることはありませんのでご安心ください。 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給