電気設備管理技術者

仕事内容 【業務内容】 舞浜にあるレジャー施設の電気設備の保守点検や監視の業務に携わっていただきます。 〇具体的な業務内容 ・電気設備の日常点検(目視や測定器での点検/運転監視) ・点検結果の記録/報告書の作成 ・照明設備や避難誘導灯等の管球交換 ・電気トラブル発生時の一次対応/協力会社との連携 ・月間/年間の定期業務(年間スケジュールをもとに実施) 〇働き方 ・6～7名のチーム制で動いていきます(班長1名、副班長2名、作業員3～4名)。 ・バックヤード(施設の裏方)での移動は社用車が中心ですが、広大な敷地内のため、1日の歩数は10，000歩を超えることもあります。 〇業務の流れ 8:30 朝礼(前のチームから業務の引継ぎ) 9:00 チーム内の日中作業ミーティング(作業予定の確認) 10:00 バックヤードの点検 11:30 昼休憩(1.5時間) 13:00 バックヤードの点検 15:00 日中の不具合対応 17:30 夕方休憩(3時間) 20:30 チーム内の夜間作業ミーティング 22:00 フロントエリアの点検・夜間の不具合対応 3:00 仮眠休憩(４時間) 7:00 報告書作成 8:30 次のチームへの業務の引継ぎ 9:00 退勤 【魅力ポイント】 〇充実した教育制度 配属前研修や技術研修にて基礎を学んでいただき、その後は1年間をかけ、まずはルールとエリア内のどこに何の設備があるのかを覚えるところから、OJTによる研修で基本的な流れを覚えていただきます。チーム全体で育てていく教育体制のため、わからないことはすぐに聞きやすい環境ですので、未経験の方でも安心してスタートできます。 〇日本最大級の施設を維持するやりがい 日本最大規模の施設内で来場者の安全と笑顔を裏から支えるやりがいはめったに味わえない経験です。 〇電気専門のスキルを磨ける環境 一般的な設備管理と異なり、空調や給排水、消防等の管理は行わず、電気設備のみが対象となるため、電気技術者として専門分野に集中してスキルを磨くことができます。 〇スキルアップと給与アップを両立可能 資格手当があるため、40種類以上の該当する資格を取得すればするほど、給与アップを実現することができます。また、社内勉強会の実施、社外講習会への参加、受験日のシフト調整等、万全なサポート体制が整っております。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

経験・資格 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word) ※検針結果の入力、報告書の作成に必要となります。 ・普通自動車免許(施設内が自動車での移動のため) ・資格：電気関連の資格(第二種電気工事士以上または第三種電気主任技術者以上) ※専門学校や大学、職業訓練校等で資格を取得された方 ※これまで電気関係の職種に関りがなくても大丈夫です！ 【求める人物像】 ・資格取得や新しいことを学ぶことに対して意欲的な方 ・エンタテインメント性の高い施設ではあるものの、地道な作業に喜びを感じる方 ・長期的な視点で専門的なスキルを伸ばしていける方 ・大規模な施設での電気設備保守管理に魅力を感じていただける方 ・協調性があり、周囲とのコミュニケーションが取れる方 ・挨拶やお礼等のコミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを重要視して業務に取り組める方 ・機械いじりに興味がある方

月給25万円以上 給与 【給与】 月給 250,000円～ ・基本給250,000～290,000円 ※時間外手当は全額支給します。 ※一律支給の住宅手当を含みます。 ※前職の給与を考慮・相談の上、決定致します。 ＜想定年収＞ 3,100,000円～3,600,000円 ＜昇給・賞与＞ 昇給：年１回(9月)※入社年数に関係なく評価により判断 賞与：年2回(7月・12月)※昨年度実：300,000円～500,000円 ＜その他手当＞ ・通勤交通費：上限50,000円 ・時間外手当(全額支給) ・資格手当(40種類以上) ・住宅手当(独身者：17,000円/月、既婚者20,000円/月) ・役職手当(職制による) ・家族手当(配偶者：12,000円/月、18歳未満の子供：2,000円/月) 【給与例】 給与例 【年収例】 340万円／25歳（入社2年目） 月給25.5万円+賞与 390万円／30歳（入社7年目） 月給28.5万円+賞与

変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 その他、シフト 〇1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） 日勤：8:30～17:30（休憩1時間/実働8時間） 宿直：8：30～翌9：00(休憩4.5時間・仮眠4時間/実働16時間) ※残業時間は月平均10時間程度です。 ※配属当初は日勤となり、約1ヶ月の習熟期間を経て宿直勤務へ移行します。 ※宿直勤務は2日分の勤務として計算します。 〇シフト例 （月）宿直：8:30～勤務開始 （火）明け：～9:00 2日分の勤務終了 （水）休み 上記のサイクルを順次繰り返します。 【勤務期間】 長期 試用期間：試用期間の長さ：3ヶ月 試用期間中の条件変更なし

休日・休暇 シフト制 ＜休日について＞ ・休日及びシフトは1ヶ月単位のスケジュールにて決定します。 ・年次有給休暇(入社6ヵ月後：10日発生) ・慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、 等 ・年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・退職金制度(勤続3年以上) ・借上げ社宅(個人負担15,000円/入社から6年間) ※借り上げ社宅利用者は、住宅手当の対象外となります。 ・制服貸与 ・再雇用制度(定年60歳以降は嘱託社員で原則1年更新) ・食事代補助(チケットレストラン)毎月2,500円支給 ・健康診断 ・インフルエンザ予防注射補助 ・社員表彰(永年勤続・功績賞) ・財形貯蓄 ・提携保養施設利用 ・資格取得支援制度(推奨試験合格で毎月手当支給、社内勉強会の実施、社外講習会への参加、資格受験日をもとにシフトの調整 等) 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 試用期間中の条件変更なし 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 【圧倒的安定感で将来安泰】家族・住宅手当支給／年間休日120日／賞与年2回／食事補助／評価制度整備 職種 電気設備管理技術者 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 まかない・食事補助 寮・社宅あり 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 募集情報 未経験歓迎！安定を求める方必見の募集です！収入もしっかり稼げて福利厚生も充実！休みも確保されてるので長期的なキャリをしっかり築いていける会社です♪ 有名テーマパークを支える、安定×専門職キャリア 世界的に有名なテーマパークの当たり前の安全を守る仕事。 電気設備保守管理という専門職として、未経験からでも長く安定して働ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■圧倒的な安定感 創業約50年、設備管理に特化した専門企業 大手・上場企業からの信頼も厚く、長期取引多数 景気に左右されにくい「インフラ系」職種 ■未経験から一生モノの技術職へ 資格・経験不問スタートOK 最初は先輩と必ず2人1組、チームで行動 10年かけて一人前を目指す、じっくり育成型 電気・空調・給排水・消防など幅広いスキルが身につく ■ワークライフバランス◎ 勤務は【宿直 → 明け休み → 休み】の3日サイクル 年間休日120日以上 残業は月平均10時間程度 急な呼び出し・サービス残業なし ■収入と生活の安心 月給25万円以上＋賞与年2回 残業代は実働分を全額支給 家族手当・住宅手当あり 借り上げ社宅制度(自己負担月1.5万円)※最長6年 ■福利厚生がかなり充実 社会保険完備／退職金制度(勤続3年以上) 資格手当は取得後ずっと給与に加算 資格取得支援(講習・試験対策あり) 食事補助(月2,500円) 健康診断・予防接種補助 再雇用制度あり(60歳以降も活躍可) その他 【事業内容】 このお仕事は紹介案件です。 応募先は株式会社TASとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります。 ＜雇用先企業について＞ 『株式会社八興』 ●清掃業務 ●警備業務 ●ビル設備総合管理業務 ・建築設備保守管理業務 （電気設備・空調設備・給排水衛生設備・ボイラー設備・消防設備） ・電気法定点検業務 ・建築物/建築設備の法定点検業務 ・自家用電気工作物保安管理業務（外部委託） ＜応募先企業について＞ 『株式会社TAS』 ●職業紹介事業 ●人材コンサルティング 有料職業紹介事業/27－ユ－303077 当社では、人材紹介と人材派遣のメリットを取り入れた独自のシステムで、 新しい人材紹介サービスを提供しております。 費用や労力の負担を軽減し、ご条件に合わせて正社員からパートまで、 様々な雇用形態や職種でのご紹介が可能です。 「未来へつなぐ・つないでいく」 そんな、願いに貢献できる 人材紹介サービスを、目指しております。 お気軽にご相談ください。 関連ワード：ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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