メンテナンススタッフ(保守・点検・修理)未経験歓迎

仕事内容 未経験から挑戦できる 最後の転職をしませんか？ 【エレベーター点検・メンテナンス】 家族を安心させる「10年後もなくならない仕事」で全く新しい世界へ踏み出しませんか？ 【特徴】 ・未経験、他業種から転職した先輩多数 ・入社してから研修があるので、事前の資格取得不要 ・マニュアルと先輩のサポート体制がしっかりしているので、安心してください。 ・1日3～5件＆無理のないスケジュールでお仕事をしていただいています。 ・有給はみなさんしっかり取っています。 ・空調服支給など、快適に働ける環境を用意しています。 - コンセプト - 家族を安心させる 「10年後もなくならない仕事」で全く新しい世界へ。 未経験から挑戦できる最後の転職をしませんか？ 私たちは未経験者であっても、決して職場で孤独にさせず、プロの技能者として生き生きと現場で働ける環境があり、強い信念を持っています。 - 私たちの理念 - 「すべてのエレベーターのあたりまえの安全に挑戦する」 私たちの仕事は、あらゆるメーカー、あらゆる年代のエレベーターの保守・点検・修理です。 他社との決定的な違いは、「他が投げ出した現場であっても、私たちが引き受けて動かす」という姿勢。 現場の社員を絶対に危険に晒さないことはもちろん、社員のご家族に同じ悲しみを味わわせない。それが私たちの使命です。 - 組織の雰囲気 - ▶業界の古い慣習や上下関係がない、フラットな組織 私を含め、全員が同じ目線で語り合える非常にフラットな組織です。私たちが大切にしているのは、業界の古い慣習や上下関係ではなく「お客様に安全という当たり前を届けること」。 その目的さえ共有できていれば、業界の常識に染まっていない「未経験のあなたの疑問や気づき」こそが重要です。社歴に関係なく、真剣に耳を傾ける文化があります。 ▶未経験の「わからない」を絶対に置き去りにしない、本音を話せる温かいチーム 「何でも言い合える」社風が自慢で、些細な不安もその場で解消できる距離感です。夜間の待機時でも電話一本ですぐに助け合える、誰もが安心できる居場所作りを大切にしています。 ▶社長は「社員第一」のあたたかい人柄。 社員一人ひとりの個性や特徴を受け止め、安心して長く働けるよう、環境づくりに本気で取り組んでいます。 - 仕事内容 - ①点検 チェック表を見ながら、異常がないか確認。 ②修理（軽作業） オイルの注油・部品交換など簡単な作業がメイン。 ③報告 点検結果をお客様へ報告します。 ※マニュアル完備しています 【担当エリア】 担当：首都圏のビル・工場・店舗 1日の訪問件数：3～5件 作業時間：30分から2時間 - 1日のスケジュール例 - 私たちの現場には派手なドラマはありません。しかし、ただ、誰かの日常を止めないという約束を、一つひとつの作業で守り抜く。そんな技能者としての日常をお伝えします。 ▶︎ 09:00｜出勤・準備（「忘れ物はないか」の最終確認） 前日に準備した道具や部品を、先輩と一緒に車へ積み込みます。1日5件ほどの現場を回るため、一つでも忘れ物があれば安全は守れません。お互いに声をかけ合い、万全の状態で出発します。 ▶︎ 10:00｜現場作業（多種多様な「現場」の安全を預かる時間） マンションのエレベーターはもちろん、飲食店で料理を運ぶ小さな昇降機や、車を運ぶ大きなリフトまで。マニュアルに沿って油を差し、数値を測り、異常の予兆がないか、真剣に機械を調整します。（※エスカレーターや立体駐車場の点検はありません） ▶︎ 12:00｜昼休憩（現場近くの「お気に入り」を見つける楽しみ） 時間は現場の状況に合わせて柔軟に。移動中や休憩中の何気ない会話が、チームの絆を深めていきます。 ▶︎ 13:00｜顧客対応（技能者の「言葉」が安心に変わる） 点検後、マンションの理事長様や自社ビルのオーナー様に、作業内容や将来必要な修理について説明します。あなたの丁寧な説明が、お客様にとっての大きな「安心」に繋がります。 ▶︎ 17:00｜帰社・報告（効率的な仕組みで、明日の安全を支える） 戻ったら報告書を専用のトレイへ。上司に直接報告する時間は基本的にありません。見積書の作成など、必要な事務作業を終えたら、仲間とお土産のスイーツを囲んで談笑することも私たちの日常です。 ▶︎ 18:00｜退勤（自分の時間を大切にする） やるべきことを終えたら、速やかに帰宅します。オンとオフをしっかり切り替えることが、長く、誠実にこの仕事を続けていくための秘訣です。 - 研修制度 - 入社してから研修があります。未経験・他業種からの先輩も安心してスタートできました。 ・基礎研修（動画・座学） ・先輩同行で実践を習得 ・毎月の技術講習 ・マネーリテラシー等の学びの場あり ・外部研修にも参加可能 あなたの「新しく挑戦したい！」という気持ちを全力でサポートする体制を整えています。

求めている人材 - あなたがこの仕事を選ぶ意味 - 「誰かの『不安や悲しみ』を笑顔に」 あなたの締めるボルト一本が、誰かの日常を支え、不安を安心へと変えていく。 現場で直接「セイワさん、本当にありがとう。助かったよ」と感謝の声をかけられる。 ただ仕事をこなす「作業員」ではなく、自分の腕で誰かの日常を支える「プロの技能者」へと成長していきます。 - 求める人材 - ▶歓迎するスキル・経験 ・機械や電気への興味：趣味のDIYやバイクいじりなど、仕組みを知るのが好きな方。 ・誠実なコミュニケーション：接客や販売など、相手の安心を第一に考えて動いた経験。 ・経験者は、チームマネジメントができる方、やりたい方を募集いたします。 ▶こんな方と一緒に働きたい ・「信頼の土台」を作れる方：技術を磨く前に、まずは一人の人間として信頼されたいと願う方。 ・素直に耳を傾けられる方：先輩からの助言や指示に対して、わからないことを素直に質問できる方。 ▶必須ではありませんが、あると嬉しい経験 ・電気・機械系の資格：電気工事士や昇降機検査員など、関連資格をお持ちの方。 ・工具を扱った実務：道具を大切に扱い、現場での作業に慣れている経験。 - こんな方は、弊社の環境に合わないかもしれません - ▶周囲への配慮や、相手の「不安」を想像できない方 車内での密な連携や、困っているお客様への誠実な対応が欠かせない仕事です。自分勝手な振る舞いでチームの調和を乱してしまう方は、私たちの環境では居心地が悪く感じるはずです。 ▶「今のままでいい」と、自分を磨くことを止めてしまう方 どんな古い機種でも、知恵を絞って挑むことこそが私たちの誇りです。「どうせなら新しいことを知りたい、学びたい」というワクワク感や意欲がない方は、私たちの歩みが辛く感じるかもしれません。 - 内容をまとめると… - ■ 未経験から挑む「最後の転職」 知識ゼロでも問題ありません。2人1組の移動時間は、技術や不安を解消する安心の場です。現場への直行直帰も柔軟で、先輩の隣で肩の力を抜いてイチから成長できる環境です。 ■ 異業種の経験が武器に変わる「社会人としての基礎力」 挨拶や身だしなみ、相手への気遣い、前職での経験など、あなたがこれまで培ってきた「社会人として信頼される力」は、プロの技能者として現場の問題を解決するための最大の武器となります。 ■ 安定した業界で「10年後も活躍できる技能」と最新の舞台 全機種を扱うことで、他では得られない希少な技能が身につきます。また、2026年秋には新拠点も完成。盤石な経営基盤と綺麗な職場環境で、新たな挑戦をスタートできます。 ■ 「怖い先輩」がいない、本音を話せる温かいチーム 「何でも言い合える」社風が自慢で、些細な不安もその場で解消できる距離感です。夜間の待機時でも電話一本ですぐに助け合える、誰もが安心できる居場所作りを大切にしています。 ■ 現場の負担を減らす「エレベーター特化」の体制 安全と集中力を守るため、身体的負担の大きいエスカレーターや立体駐車場のメンテナンス作業は一切ありません。今後も導入予定はありません。 ■ 社会に必要とされる「一人の技能者」へ 点検だけでなく、故障を未然に防ぎ「次もあなたに」と指名をいただく仕事。自分の働きが誰かの安心に直結する、手応えと誇りが手に入ります。 ■ 心からの「ありがとう」が届く仕事 エレベーターが動く瞬間、それは誰かの大切な日常を支えた証です。お客様の感謝をチームで分かち合い、街の安全を創る手応えを直接実感できます。

273-0047千葉県船橋市藤原1-8-29-1F セイワエレベーター株式会社 勤務地 ●千葉県内・都内・埼玉県内/現場 【交通手段】 交通・アクセス 「船橋法典駅」から徒歩8分

月給23万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり - 「ありがとう」の言葉を、確かな「数字」に変えて還元する。 - 私たちは「やりがい」という言葉で、あなたのやる気を搾取することはありません。 街の安全を守るという誇り高い仕事には、それに見合った対価が必要だからです。 プロとしての貢献には、生活を豊かにする報酬で真っ直ぐに応えます。 これまで、社員の給与を下げたことは一度もありません。 あなたと大切なご家族の生活を、安定した昇給と年2回の賞与で守り抜くことを約束します。 さらに現在、「頑張り」を正当な数字で評価しダイレクトに還元する仕組みも構築中です。 【給与補足】 ・賞与 年2回 ・昇給 年1回 ・待機手当 ・技術手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・交通費支給 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・民間保険の追加加入（労災上乗せ） ・企業型確定拠出年金制度 ・制服貸与 ・空調服貸与 ・工具貸与 ・安全靴支給 ・直行直帰制度あり ・社内勉強会・外部研修 【給与例】 給与例 ≪想定年収≫ 年収360万(月給25万)/入社1年目/未経験入社 年収450万(月給32万)/入社3年目/未経験入社 年収700万(月給45万)/入社6年目/経験者

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 - 「心身の健康」と「家族との時間」を守る働き方 - 無理のないスケジュールを組み、心身ともに健康に仕事ができる環境を整えています。長く、誠実にこの仕事を続けていくための絶対条件だと考えているからです。 ■ 勤務時間について 09:00 〜 18:00（実働8時間） ※平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 やるべきことを終えたら、速やかに帰宅します。オンとオフをしっかり切り替えることが、長く、誠実にこの仕事を続けていくための秘訣です。 ■ 残業や、夜間の待機業務について 不要な残業は推奨せず、待機は「自宅」で、手当も手厚く整えています。 独り立ち後は月4回程度の「自宅待機」をお願いしていますが、社用車で帰宅し、家で過ごすスタイルです。 家族との時間と街の安全を両立できる仕組みを整えています。

休日休暇 - 休日・休暇について - ・年間休日111日以上 ・週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 - 従業員の生活第一に考えています - 従業員の生活が大切だと考えている弊社では、業界の中でも多くの休暇日数を設定しております。 しっかり休み、心身ともに充実した状態で現場に向き合うこと。それが、技能者として長く良い仕事をするための絶対条件だと考えているからです。 ■ 有給の取得について 毎月取得するメンバーや、連休を作るメンバーも多く、「休みづらい」空気は一切ありません。しっかり休み、心身ともに充実した状態で現場に向き合う。それが、技能者として良い仕事をするための絶対条件だと考えています。 ■ 定年まで安心して働き続けられる居場所 定年制あり：一律65歳 ※再雇用制度あり。実際に65歳を超えてからも、継続して現役で活躍しているメンバーが在籍しています。面接段階から社長自らが本音で答えますので、定年まで安心して働き続けられる居場所になるかどうか、ぜひ確かめてみてください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇退職金制度(企業型確定拠出年金あり、正社員採用後） ◇交通費支給 ※社内規定有 月\20,000迄

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ◇退職金制度(企業型確定拠出年金あり、正社員採用後） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万7000円 〜 34万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎