健康づくりサポートスタッフ

仕事内容: ✅経験・資格不問！未経験スタートの先輩も多数♪ ✅17:30で業務終了｜夜勤・残業なし！ ✅「また来たい」と思ってもらえる時間をつくる♪ ✅土日休み！完全週休2日制で働きやすさも◎ 【施設について／お任せするお仕事】 「株式会社リーベル」が運営するレコードブックは、 高齢者の健康づくりを目的とした 運動型のデイサービスです。 私たちが大切にしているのは、 **“介護をかっこよく” “高齢者をもっと元気に”**という考え方。 代表自身が、 「お金があっても健康でなければ意味がない」 という想いを持っていたことから、 この事業がスタートしました。 ここでは、入浴や食事の介助が中心ではありません。 運動を楽しんでもらいながら、 会話を交わし、身体と心の元気を支えていきます。 スタッフも若手が多く、 施設内は明るく活発な雰囲気。 利用者様との距離も近いため、 自然とコミュニケーションが生まれます♪ お任せする業務はこちらです。 ・運動プログラムのサポート、進行 ・利用者様のバイタルチェック ・体調や様子の確認 ・日常生活動作のサポート ・利用記録の作成、簡単なPC入力 ・利用者様の送迎 介護の知識や運動指導の経験がなくても大丈夫。 研修を通じて、必要なことを順番に覚えていけます！ 【スケジュール】 【✨1日の流れ（例）】 08:00　出勤・朝のミーティング ↓ 08:10　利用者様のお迎え ↓ 09:00　午前のプログラム ↓ 12:00　午前終了・お昼休憩♪ ↓ 13:30　午後のプログラム ↓ 16:30　終了・送迎対応 ↓ 17:15　終礼・記録作業 ↓ 17:30　退勤！ 17:30には一日の業務が終了。 夜勤もなく、残業もないので、 仕事とプライベートのメリハリをつけられます◎ 【スタッフ紹介】 入社3年目／20代・前職は飲食店スタッフ 「以前は飲食店で働いていて、 人と接すること自体は好きだったのですが、 もっと長く続けられる仕事に挑戦したいと思い、 転職活動を始めました。 その中で見つけたのがレコードブックです。 介護の経験はなかったものの、 利用者様と話したり、運動をサポートしたりする仕事なら 自分にもできそうだと思いました。 実際に働き始めて印象的だったのは、 利用者様から名前を覚えてもらえたこと。 『今日も来たよ！』 と笑顔で声をかけてもらえると、 自分も自然と嬉しくなります。 少しずつできることが増えていく姿を 近くで見られるのも、この仕事の魅力です。 土日が休みなので予定も組みやすく、 以前よりも生活に余裕ができました♪」

求める人材: 【求める人材】 ・学歴不問／経験不問 ・普通自動車免許（AT限定可）※送迎業務があるため 年齢：35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため） 【こんな方にピッタリ！】 ・人と話すことが好きな方 ・運動や体を動かすことに興味がある方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・研修や指導を受けながら、基礎から成長していきたい方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・生活リズムを整え、安定した働き方をしたい方 ※介護・医療の資格や経験は一切不問です ※未経験の方も、入社後の研修でしっかりサポートします

月給25万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥34,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給24万円以上＋賞与年2回＋稼働率インセンティブ＋各種手当 ◎上記月給は最低保証額。経験・能力などを考慮の上、決定します。 ◎上記月給には、固定残業代（20時間分・3万1000円）を含みます。 ◎固定残業代の超過分は、別途全額支給します。 ◎稼働率インセンティブは、入社4ヶ月目以降から支給します。 ★稼働率インセンティブの支給額は、1回あたり1万円～1万6000円です。 ★所長に昇格すると「月給30万円」にアップし、目標稼働率を達成すると「月給35万円」にアップします。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：00～17：00（実働8時間） ◎残業は月平均20時間以内です。毎日17時30分には退社できます！

休暇・休日: ■完全週休2日制（土・日） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（9日／昨年度：12月28日～1月5日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ◎5日以上の連続休暇も取得できます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜ 長期安定の待遇！ ＞ ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：1～1.5ヶ月分） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜ 当社オリジナルの手当もあり！ ＞ ■時間外手当（固定残業代超過分） ■資格手当（社会福祉主事：月1万円） ■扶養手当（子ども1人につき：月1万円） ■健康促進手当（ジムやプロテイン、サプリメントなど健康の維持・促進にまつわる費用を月5000円会社負担） ■稼働率インセンティブ（1回あたり1万円～1万6000円） ■近隣居住手当（1万5000円）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜ 働きやすさも抜群！ ＞ ■オフィス内禁煙 ■私服通勤OK（通勤はTシャツ・短パンでもOK） ■制服貸与 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由（利用者さまの服等に引っかかる可能性のあるものは除く） ■副業OK ■トレーニング用具あり ■食事会（費用会社負担）※任意企画・参加 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 普通自動車第一種免許 (必須)

• 残業なし
• 駅近5分以内