児童発達支援管理責任者(有資格者募集)

仕事内容 ＼児童発達支援管理責任者募集／ ⭐月給32.5万円以上 ⭐完全週休2日制 ⭐年間休日123日（昨年度実績） ⭐送迎業務なし ⭐持ち帰り仕事なし ⭐残業ほぼなし ⭐賞与・昇給あり 「もっと子どもたちと向き合える環境で働きたい」 そんな想いをお持ちの児発管の方へ。 コペルプラス川崎教室では、 子どもたちの成長に寄り添いながら、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆子どもたちの可能性を広げる教室 ━━━━━━━━━━━━━━ 対象は0～6歳の未就学児。 コペルプラスでは、 「できないことを訓練する」 のではなく、 「楽しいからもっとやりたい！」 という気持ちを大切にした療育を行っています。 教材数は2000種類以上。 認知・運動・生活習慣・SSTなど、 お子さま一人ひとりの発達段階に合わせた 療育プログラムを提供しています。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、 教室運営全般をお任せします。 ✅個別支援計画の作成・管理 ✅療育計画の進捗管理 ✅保護者面談・相談対応 ✅スタッフ育成・マネジメント ✅関係機関との連携 ✅教室運営業務 管理業務だけでなく、 子どもたちや保護者との関わりも大切にできる環境です。 ＼この仕事のやりがい／ ⏩子どもたちの成長を間近で感じられる ⏩保護者から感謝の言葉をいただける ⏩スタッフの成長も支援できる ⏩これまでの経験を活かせる ⏩チームで療育を支える達成感がある 子どもたちの「できた！」が 大きなやりがいにつながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きやすい環境づくりにも注力 ━━━━━━━━━━━━━━━ 児発管として長く活躍していただくために、 働きやすさを大切にしています。 ✅年間休日123日（昨年度実績） ✅完全週休2日制 ✅GW休暇 ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ✅有給休暇取得推奨 ✅残業ほぼなし ✅定時退勤が基本 ✅送迎業務なし ✅持ち帰り仕事なし プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━ ◆充実の研修制度あり ━━━━━━━━━━━ 経験者の方も、 さらにスキルアップできる環境を整えています。 ■入社時研修 ■約1ヶ月間の本部研修 ■発達支援研修 ■ABA理論研修 ■教材研修 ■フォローアップ研修 ■動画・マニュアル完備 働きながら専門知識を深めることができます。 ■ ■ ■ 「できた！」 「もっとやりたい！」 そんな前向きな気持ちを育みながら、 あなたの経験と想いを、 子どもたちの未来のために活かしてみませんか？

求めている人材 ★年齢不問 ★ブランク歓迎 【応募条件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ▼こんな方を歓迎します。 ◎子どもと関わることが好き ◎一人ひとりの成長に寄り添いたい ◎児童福祉の経験を活かしたい ◎チームワークを大切にできる ◎安定した環境で長く働きたい ■ ■ ■ 児童発達支援管理責任者は、 子どもたちの未来だけでなく、 保護者やスタッフを支える大切な存在です。 だからこそ当教室では、 長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 子どもたちと真剣に向き合いながら、 自分自身の時間も大切にできる働き方を実現しませんか？

212-0015神奈川県川崎市幸区柳町1-6伸幸ビル4F コペルプラス 川崎教室 【交通手段】 交通・アクセス JR東海道線・京浜東北線・南武線「川崎駅」西口～徒歩6分

月給32万5000円～40万円 給与詳細 基本給：月給 32万5000円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与詳細】 ★児童発達支援管理責任者のみの場合★ 月給：32万5,000円〜 ＜内訳＞ ・基本給 16万円～ ・資格手当 7万円 ・ベースアップ手当 2万5,000円 ・居住支援手当 2万円 ・固定残業代手当 5万円（固定残業代20時間分、超過分は別途支給） ▼管理者兼任の教室長 月給39万円～ 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【手当】 ・交通費全額支給 ・一人暮らし手当（月1万円） 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 ■年収510万円 40歳：経験5年／管理者兼児童発達支援管理責任者

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 9：30～18：30（実働8時間） ⏩休憩時間／12：30～13：30 ◎残業ほぼなし

休日休暇 完全週休2日制（月＋他1日） 祝日 【年間休日】 120日以上 ▼休暇制度 ・夏季休暇（3日：8/13～15） ・冬季休暇（6日：12/29～1/3） ・有給休暇（入社6ヶ月後付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給あり ┗全額支給（交通機関利用の場合） ・入社時研修・各種研修制度あり ・認定研修・フォローアップ研修 ・動画・マニュアル・ロールプレイ学習 ・制服貸与 ・引越し費用支給 （規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※入社後6ヶ月間は有期雇用として雇用 ※約1ヶ月の研修期間のみ時給1,230円 ⇒その後、月給32万5,000円～となります。 他、同条件 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1230円

• 制服あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由