バーガーキングの店長候補/バーガーキング アステ川西店/店舗運営

仕事内容: ＼入社祝い金 MAX50万円支給／ バーガーキングの店長候補 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 　お任せするお仕事 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅店舗運営方針の立案と共有 └店舗ミーティング ✅人材育成、社員成長支援 ✅クルー（アルバイト）の採用 └クルーマネジャーへの育成登用、 　人員の安定化 ✅業績マネジメント └予実管理・地域販売戦略の立案 ✅適正なコストコントロール実務 ✅エリアでの中心人物としての影響発揮 └他店へのサポートなど ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 　キャリアアップの早さ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ➽『キャリアアップにスピード感がある 　と思うファーストフード企業』第1位 ➽『働きながら自己成長ができると思う 　ファーストフード企業』第1位 └実査委託先：JMRO 　（2024年1月期ブランドのイメージ調査） ✅店長まで最短3ヵ月 ✅シニア、スーパーとグレードアップが 　可能（1年に1回） ✅エリアスーパーバイザーに最短8ヶ月で 　昇格した事例もあります └2024年度は、7名のSVが誕生 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 　会社と収入 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 1954年にアメリカで誕生し、現在 世界104ヵ国、19,500店舗以上を展開 する『BURGERKING』を運営。 ✅2019年以降、年平均130％以上の 　成長率を記録 ✅2028年末までに国内600店舗・ 　売上600億円を目指しています ➽月給31万円～38万2,000円 ➽店長で年収500万円以上の方も多数 ……………………………………………… 「頑張った分だけ評価されたい」 「世界的なブランドで力を試したい」 そうした気持ちなら、私たちと一緒に。

求める人材: ■必須 ✅飲食業での正社員での勤務経験 ✅18歳以上の方 └労働基準法第61条の深夜業務／例外事由2号 └深夜帯（22:00以降）の勤務が 　含まれるため ■外食経験者に期待すること ベンチャーのように走っている企業です。 仕組み作りはまだまだですが、 これから他社業界で学んだことを 発揮して、より良い状態を 作っていただくことを期待しています。 ■向いている人 └相手の立場になって物事を考えられたり、 　仲間を大切にできる人が 　活躍できるお仕事だと感じました ■向いていない人 └一緒に働く仲間とコミュニケーションを 　取りながら、チームワークで働くことを 　大事にしているため、そういったことが 　苦手な人は活躍が難しいかもしれません ■単身赴任制度について ✅中長期の赴任 └現住所に扶養者を残し、 　ご本人のみが赴任する場合 └入居先物件は会社手配のうえ会社がサポート └住居費用（賃料＋水光熱費を含む）は 　会社8割、本人負担2割 └単身手当：毎月50,000円 　（給与支給日・課税） ✅短期赴任 └グランドオープン等のタイミングの 　前後3ヵ月程度 └現住所物件はそのまま維持する場合 └入居先物件は会社手配のうえ会社がサポート ［経験スキル］ 店長/店長候補/店舗運営/人材育成 /業績マネジメント/コスト管理 /クルー採用/エリアマネジメント など

月給31万円～38万2000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥310,000 〜 ￥382,000は1か月当たりの固定残業代￥39,410〜￥48,240（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ■給与 ✅月給310,000円～382,000円 └固定残業代（20時間／ 　39,410円～48,240円）を含む └超過分は別途支給 ■昇給・賞与 ✅昇給：随時 └店長までは随時、店長以降は年1回 ✅賞与：年2回 └2023年は、賞与年2回 　＋臨時賞与を支給 ■手当 ✅交通費支給（規定） ✅特務手当 └複数店舗を兼任する場合 ✅Sign-up Bonus（入社祝い金） 　最大50万円 └規定有 ■年収例 ➽レストランマネージャー 　（店長・1店舗運営の場合） 　…年収479万5,380円 　（月給31万円＋諸手当） ➽レストランマネージャー 　（店長・2店舗運営の場合） 　…年収509万5,380円 　（月給31万円＋諸手当＋特務手当） ➽シニアレストランマネージャー 　（1店舗運営の場合） 　…年収541万4,040円 　（月給35万円＋諸手当） ➽シニアマネージャー 　（2店舗運営の場合） 　…年収571万4,040円 　（月給35万円＋諸手当＋特務手当） 一般店長でご入社する方々も！ ■試用期間 ✅3ヵ月（給与・待遇変動なし） ■研修について ✅入社時研修 └経験者店長クラス採用の場合は、 　5日間の集中トレーニング 　（店舗研修＆座学）を実施 └ブランドの基本理念や、 　オペレーションの基礎を理解 └その後、接客・調理・店舗運営の実務を 　座学と実践を交えて習得していきます ✅入社後の成長支援 └キャリアアップをするためのクラスが 　開催され、参加していただきます └人事部門主催のヒューマンスキル研修も 　実施され、成長を支援します

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間 ✅7:00～22:00の間でシフト制 └早番…7:00〜16:00 └遅番…13:00〜22:00 ■実績 ✅実労働時間：8時間 ✅休憩時間：1時間 ✅月平均所定労働時間：173時間 ✅月の平均残業時間：20〜30時間程度

休暇・休日: ✅週休2日制（月9日） └2月は8日 ✅有給休暇 └入社後半年以降10日間付与 ✅特別休暇 └病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇 ✅産後前後休暇 ✅育児休暇 ✅介護休暇 └男性社員の育休復帰率100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■待遇 ✅社会保険完備 └雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ✅賞与（ボーナス）支給 ✅退職金制度 ✅交通費規定支給 ✅残業手当 ✅制服貸与 ✅社員割引 └バーガーキング商品全て30％引き ✅資格取得サポート └食品衛生管理責任者、 　防火・防災管理責任者など ✅定期健康診断 ■住まいのサポート ✅家賃補助 └入社後の会社転勤辞令により、 　法人名義社宅に入居の場合 ✅引越し費用全額負担（規定あり） ✅短期赴任サポート └グランドオープン前後の3ヵ月間 　住まいは全額会社負担 ■転勤について ✅転勤あり（エリア内） └東海エリア（静岡県、岐阜県、愛知県）、 　関西エリア（滋賀県、京都府、奈良県、 　大阪府、兵庫県）、 　九州エリア（福岡中心とする） ➽単身：2万円補助 ➽家族で引越しをする場合：3万円〜4万円補助 ➽単身赴任の場合：家賃＋引越し代 　＋単身赴任手当5万円/月 └単身赴任の場合は、家賃は実質無料 ✅地域限定正社員制度 └自宅より通勤可能な範囲での勤務 ■その他 ✅社内表彰あり（報奨金） └MVPには、海外視察

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■選考フロー ✅応募 ✅書類選考 ✅面接（1～2回） ✅内定 ➽応募から内定までは最短2週間です ➽内定の翌日から勤務スタートも可能です ➽面接日や入社日は相談可能ですので、 　在職中の方もお気軽にご応募ください ※この求人は株式会社カラフルの 　保有する紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 310,000円 - 382,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間