未経験からできる電力プラントの電気設備の電気工事士

【仕事内容】 【仕事内容】 電力会社の発電所や変電所の変圧器・開閉装置などの大型電力機器および付帯電気設備に関わる工事の施工をご担当いただきます。 徹底した品質管理の基、安全を第一に工事を施工しています。 電気技術者としてやり甲斐と誇りを持って専門技術を向上できる仕事です。 ※転勤の可能性があります。 【転勤範囲】北海道、静岡、宮城、青森 他 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【スキルアップできる環境！】 新入社員教育、現場でのOJT、重電メーカーの資格認定制度、資格取得に対する報奨金制度、メンター制度、その他安全教育など教育制度が充実しています。 着実にスキルアップしていける環境です。

【応募資格】 59歳まで 定年を上限とするため 学歴不問！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 【歓迎条件】 ・建設業の経験がある方 ・電気工事士(第一種・第二種) 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給

月給19万1600円～35万円 【給与】 月給 191,600円〜350,000円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 昇給：あり(1月あたり3,400円～9,600円 前年度実績) 賞与：年3回(計6.5ヶ月分 前年度実績)

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間60分) 1年単位の変形労働時間制 総労働時間1週間あたり40時間 ■残業時間： 月平均9時間程度

【休日休暇】 日曜、祝日、その他 会社が年度毎に作成する年間休日カレンダーによる 有給休暇：6ヶ月経過後10日 ※年間休日112日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(厚生年金、健康、雇用、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：実費支給(上限50,000円／月) ・家族手当：配偶者10,000円、第1子7,000円、第2子3,000円 ・住宅手当：0～10,000円 ・定年制(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・中退共退職金制度 ・結婚祝い金 ・入院見舞金 ・インフルエンザ予防接種費用

試用期間あり 試用期間：あり(6ヶ月(短縮することがあります)) 本採用と異なる 試用期間中は月給日額(基本給÷21.1日)×勤務日数

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 賞与あり
• 交通費支給