仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント運営スタッフ、イベント管理、イベント企画 \「イベント販売」で終わらない/ あなたの市場価値を高める仕事 株式会社coreが育てたいのは、「商品を売る人」ではありません。 "どこでも通用する営業力・コミュニケーション力・マネジメント力を身につけた人材"です。 販売だけでは終わらず、イベント企画やチームづくり、売上管理、スタッフ育成まで、あなたの成長に合わせて仕事をお任せします。 年齢や社歴は関係ありません。 20代のうちからリーダー・マネージャーとして活躍しているスタッフも多数在籍しています。 ✅こんな方にピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★人と接することが好きな方 ★同年代よりも早く成長したい方 ★年功序列ではなく、実力で評価されたい方 ★将来はリーダーやマネジメントにも挑戦したい方 ★毎日同じ仕事ではなく、変化のある環境で働きたい方 ⭐当社で働く魅力!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★未経験から営業・販売・マネジメントまで幅広く学べる ★年齢・社歴ではなく、成果を正当に評価する実力主義 ★イベントごとに商品・会場が変わるため、毎日新鮮な気持ちで働ける ★頑張りは給与・ポジションへ反映! ★先輩がマンツーマンでサポート!未経験でも安心してスタート ★独立支援制度あり!将来のキャリアの選択肢も広がる 📋具体的なお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ショッピングモールや商業施設、期間限定イベント会場などで、お客様へ商品のご案内・販売を行います。 取り扱う商品はイベントごとに変わるため、毎回新鮮な気持ちで働けるのも魅力です。 まずは先輩スタッフと一緒に現場へ入り、接客の基本から少しずつ覚えていきます。 《まずはここからスタート》 ■ お客様へのお声がけ・商品PR イベントブースに立ち寄られたお客様へ商品をご案内し、興味を持っていただくきっかけをつくります。 ■ 商品のご案内・販売 商品の特徴や魅力をご説明し、お客様に合った商品をご提案します。接客のコツや販売ノウハウはイチから丁寧にお教えします。 ■ イベントブースの運営 商品の陳列やディスプレイなど、お客様が立ち寄りたくなる売場づくりもお任せします。 《慣れてきたらステップアップ》 経験や成長に合わせて、下記の業務にもチャレンジできます。 ・新人スタッフの育成 ・チームの売上管理 ・イベントの企画・運営 ・チームリーダー・現場責任者 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの成果や頑張りをしっかり評価するため、未経験からでも早期のキャリアアップを目指せます。 🌱こんな環境で働ける!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在活躍しているスタッフの多くは20代・30代。 飲食・アパレル・営業・スポーツなど、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。 困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場なので、新しい環境でも安心してスタートできます。 イベントごとに扱う商品や会場が変わるため、毎日新しい出会いや刺激があり、「同じことの繰り返しにならない」のもこの仕事の魅力です。 また、成果をしっかり評価する文化があるため、20代でリーダー・マネージャーとして活躍しているスタッフも多数在籍しています。 |
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求めている人材 | 求めている人材 🌱応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験・学歴・資格は一切問いません! 現在活躍しているスタッフも、ほとんどが未経験からのスタートです。 入社後は先輩スタッフがイチからサポートするので、販売や営業が初めての方も安心してご応募ください。 ✨こんな方にはピッタリ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 人と話すことが好き □ 20代のうちに成長したい □ 頑張りをしっかり評価してもらいたい □ 将来役立つ営業力やコミュニケーション力を身につけたい □ 新しいことにチャレンジしてみたい □ チームで協力しながら働きたい ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください! 💡こんな経験も活かせます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ もちろん未経験でも大歓迎ですが、下記のような経験をお持ちの方は仕事に活かせます。 ・接客・販売スタッフ ・飲食店スタッフ ・営業職 ・アパレル販売 ・携帯ショップスタッフ ・美容師・理容師 ・イベントスタッフ ※アルバイト経験でもOKです! 「やってみたい」が応募理由でOK!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「人と接する仕事がしてみたい」 「今よりもっと成長したい」 「頑張った分だけ評価される環境で働きたい」 そんな気持ちがあれば十分です。 経験よりも、人柄やチャレンジする気持ちを大切にした採用を行っています。 まずはお気軽にご応募ください! |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代スタッフが中心。 堅苦しい上下関係よりも、 結果を出すためにお互いに意見を出し合う雰囲気です。 仕事だから結果にはこだわります。 でも、 「どうせ働くなら本気でやった方が面白い」 そんな考えのメンバーが集まっています。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 543-0052大阪府大阪市天王寺区大道2-11-11グランビルドさとり201 株式会社core 勤務地 〒5430052大阪府大阪市天王寺区大道2-11-11 グランビルドさとり201 【交通手段】 交通・アクセス 天王寺駅:徒歩7分 (関西本線・大阪環状線・阪和線) 寺田町駅:徒歩7分 (JR大阪環状線) |
給与 | 月給26万8000円以上 給与詳細 基本給:月給 26万8000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与は経験・年齢だけではなく、成果や成長をしっかり評価します。 「年齢が若いから給与が上がらない」 「頑張っても評価が変わらない」 そんな環境ではありません。 未経験からスタートしても、販売実績や仕事への取り組み、チームへの貢献などを評価し、昇給・ステップアップにつなげていきます。 【給与例】 給与例 ・入社時:月給26.8万円~ ・入社6ヶ月:月収30万円 ・リーダー:月収48万円~ ・マネージャー:月収70万円~ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 シフト相談可能 メリハリをつけて働きましょう! |
休日・休暇 | 休日休暇 ・週休2日制 ・シフト制 ・希望休相談OK ・連休取得も相談可能 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 仕事に本気で取り組むからこそ、休む時はしっかり休む。 「しっかり稼ぎたい」 「成長できる環境で働きたい」 でも、プライベートも大切にしたい。 そんな働き方を目指せる環境です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(規定あり) ・昇給あり ・業績、実績に応じたインセンティブあり ・研修制度あり ・未経験者向けOJT研修 ・リーダー/マネージャーへのキャリアアップ制度 ・独立支援制度 ・社内イベントあり ・服装、髪型自由(現場規定あり) 年齢や社歴だけで評価するのではなく、一人ひとりの成果や成長を評価します。 |
試用期間 | 試用期間なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ▼STEP1 ご応募  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご応募内容を確認後、担当者より一次面接の日程をご連絡いたします。 ▼STEP2 一次面接(オンライン)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはオンラインでお話ししましょう。 仕事内容や働き方についても丁寧にご説明いたしますので、気になることは何でもご質問ください。 ▼STEP3 最終面接・職場見学(対面)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 実際に働く職場をご覧いただきながら、最終面接を実施します。 一緒に働くスタッフや職場の雰囲気もご確認いただけるので、入社後のイメージを持っていただけます。 ▼STEP4 内定  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 面接後はできるだけ早く結果をご連絡いたします。 入社時期はご希望を考慮いたしますので、在職中の方やすぐの入社が難しい方もお気軽にご相談ください。 ※オンラインでの一次面接を実施しておりますので、まずはお気軽にご応募ください! |
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募集人数 | 5人 |
社名 | 株式会社core |
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事業内容 | カー用品小売 |
本社所在地 | 静岡県静岡市清水区西久保165番地の38 |
代表者 | 戸塚伸二 |
お問い合わせ先 | 0667186722 |
企業ホームページ | https://user.toriaez-hp.jp/36aec75b-56d0-4d3e-801c-194796b975d4 |
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〒543-0052大阪府大阪市天王寺区大道
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