システム開発エンジニア|経験を活かして上流工程へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「AIの時代、何か変わらなきゃ」 とは思うけど、何をすればいいか分からない。 「営業に相談しても伝わらない…」 そんな漠然とした不安を抱えていませんか？ エクトミシステムでは、代表をはじめ営業担当もエンジニア出身。 「現場の悩み」や「上流へ進む難しさ」を誰よりも理解しています。 だからこそ、これまでの経験や伸ばしたいスキル、希望を確認するのはもちろん、 日々変化するIT業界やAIトレンドを踏まえて、ステップアップにつながるプロジェクトを一緒に選びます。 今の環境で「目指しているエンジニア像」が実現できない方、 ぜひお話しましょう。 ◤安心して働けるポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅プロジェクトは「エンジニア本人の納得感」を最優先 ✅上流工程の案件あり ✅在宅勤務可能な案件あり （ 71%が在宅勤務しています ） ✅ほぼ全員が前職から年収UP ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅残業月平均10.1時間 ✅年間休日125日以上 （ 昨年度平均休暇138日 ） ✅完全週休2日制／土日祝休み ✅特別休暇充実 ✅帰社日なし ✅社内イベントほぼなし（ 参加任意 ） ✅資格取得支援あり ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web系・業務系の各種システム開発プロジェクトにおいて、これまでの実務経験（開発・テスト等）を活かしてご担当いただきます。 要件定義・基本設計・詳細設計といった上流フェーズへのステップアップも目指せます。 ◎長期プロジェクト（約1〜5年）が中心です。 ◤プロジェクト例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １．大手電力企業向け システム開発 開発環境・言語： Java / AWS 工程：基本設計～テスト、障害対応 ◎当社エンジニアからのお勧めポイント 「一段上のスキル（設計力・品質管理）を身につけたい」という方にお勧めの環境です。 社会インフラ案件ならではの丁寧なレビュー文化があり、優秀な先輩エンジニアの思考プロセスやノウハウを吸収できます。 AI時代到来の今、「なんとなくコードを書く段階」から「どこでも通用するエンジニア」へ成長したい方、お待ちしています！ ２．求人サイトシステムの開発・リプレイス 開発環境・言語： VB.NET → ASP.NET MVC (C#) ◎当社エンジニアからのお勧めポイント ・AI活用開発の実践： チームで早くからAIを導入しており、最先端の開発アプローチの経験が積めます。 ・PDCAを早く回せる： 3ヶ月ごとの納品サイクルのため、「基本設計～テスト、障害対応」のサイクルを何度も経験。 自己成長を実感できます。 ◤キャリアステップ例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1年目｜システムの改修・保守運用 業務知識を学びながら、基本設計・詳細設計・製造・テストを担当 ↓ 2年目｜同じ現場の新規開発チームへ ↓ 3年目｜一人立ち 後輩の製造フォロー、成果物レビューも対応 ◤フォロー体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元エンジニアの営業が担当 ・現場参画後も定期フォロー （ 月1回面談やチャット相談 ） ・資格取得支援、資格取得時お祝い金あり ・Udemy導入 ・67種類の資格取得をサポート プロジェクトに参画しているとプロジェクト外のIT市場の動向が見えづらいもの。 昨今はAIの影響も出始めているため、 営業担当がIT市場の動向を日々キャッチアップし、 今後のキャリアに合わせて「今、何を勉強しておくべきか」定期的にお伝えしています。 ◤プロジェクト参画時の体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なるべく当社社員と一緒にチーム体制で参画しておりますが、 募集のタイミングや必要とされるスキル、希望のキャリアプランによって、 最初は単独で参画していただくこともございます。 その際は、現場でのサポート体制があるか、 事前に営業がヒアリングいたしますのでご安心ください。

求めている人材 ✅必須条件 ・システム開発の実務経験（目安3年以上 / 言語不問） ✅歓迎条件 ・基本設計や詳細設計の経験がある方 ・チームリーダーや若手エンジニアの技術フォロー経験がある方 ・AIを活用した開発経験がある方 ◎製造の経験はあり、今後設計にチャレンジしたい方も歓迎します。 ご希望や経験・スキルに応じて、最適なポジションからスタート。 技術を深める／マネジメントへ挑戦する道など、一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリアを一緒に考えていきましょう。 ※学歴不問 ※ブランク不問 ※開発⇔インフラのキャリアチェンジ歓迎

月給28万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅残業代：100%支給（みなし残業なし） ✅前職から給与UP：97%以上 ✅年収100万円以上UP：実績あり 【給与例】 給与例 ・年収440万円 （月給28万円＋諸手当／28歳・入社3年目） ・年収590万円 （月給36万円＋諸手当／32歳・入社6年目） ・年収670万円 （月給39万円＋諸手当／47歳・入社5年目）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 9:00〜17:30 (実働7.5時間／休憩60分) ※参画プロジェクト先の勤務時間に準じます。 例）参画先が9:00～18:00（実働8時間）の場合、定時退社しても差分30分は残業手当として支給されます。 ✅約71%がリモートワーク ✅残業時間平均10.1時間／⽉

休日休暇 ＜年間休日125日＞ 2025年度の平均休暇日数138日 ■完全週休2⽇制（⼟⽇） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 └1時間単位の有給取得も可能です。 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（男女ともに取得・復帰実績あり） ■生理休暇 ■介護休暇 ■入社時特別休暇3日付与 └有休が発生するまでに取得可能な休暇です。 ✅2025年度の有給休暇消化率は88% 週末＋有給を組み合わせて3〜5連休を取る人が多いです。 年間の有給をすべて使い切る人も珍しくありません。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■定期健康診断 ■賞与年2回(7月・12月) └創業から絶やすことなく支給！ ■昇給年1回（5月） ■交通費(月3万8000円まで) ■時間外手当（100%支給） ■各種手当（役職／夜勤／出張） ■在宅勤務手当 ■管理職登用制度（20代の登用実績あり） ■退職金制度 ■定年後再雇用制度 ■慶弔見舞金制度 ■家賃補助 ■社員紹介制度 ■各種懇親会※自由参加 ■屋内原則禁煙 ✅スキルアップ支援 ■Udemy使い放題：オンラインで受講可能 ■資格取得支援制度：あり ■資格取得時お祝い金：あり 対象資格：計67種 └ Oracle、CCNA、AWS、Java、G検定、E資格 など

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし