設備の知識で提案するビルメンテナンス営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、その他営業、不動産ビルメンテナンス/管理員 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 技術が分かるから、 提案に説得力がある。 資格を活かす技術営業 月給32万円〜／土日祝休み ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 第2種電気工事士や ビル管理の資格、 設備や工事の知識を お持ちの方に、 提案から現場管理までを担う 技術営業をお任せします。 「空調の調子が悪い」 「給排水の点検をしてほしい」 「内装を直したい」。 お客様の相談に、 技術の目線で答えられる人は それだけで信頼されます。 【働き方】 ・基本土日祝休み・年間休日120日 ・有給取得率80％以上 ・9:00〜18:00（休憩60分） ・残業は月平均20時間 ・現場への直行直帰もできます ・ノルマなし、反響型の営業です 【営業の中身】 建物の維持管理サービス （清掃・設備点検・環境衛生・工事）を ビルオーナーや管理会社に提案し、 受注後の現場を管理する仕事です。 ▼お客様との打ち合わせ ・ビルオーナー、管理会社からの ご相談への対応 ・現場の下見、作業計画の策定、 お見積り ・作業完了の報告、 アフターフォロー ▼現場の管理 ・各現場のスタッフ配置、 進捗の確認 ・アルバイト・パートスタッフの サポート ・協力会社とのやりとり 【技術営業としての役割】 ・設備の状態を見て、点検・修繕・ 更新の提案を組み立てる ・清掃だけでなく、 空調設備管理や建築設備工事の 受注につなげる ・協力会社との工事の段取り、 品質の確認 ・現場のスタッフへの 技術的なアドバイス 【資格・技術をお持ちの方へ】 当社は清掃を軸にしながら 空調設備管理を注力分野としており、 技術が分かる営業を 必要としています。 社内には建築物環境衛生管理技術者、 電気工事士、ボイラー技士などの 有資格者が在籍しています。 お持ちの資格・経験は 基本給に反映します。 ■《BringOff株式会社について》 2021年設立。 市川市・南行徳の 総合ビルメンテナンス会社です。 清掃管理・設備管理 （空調／電気／給排水／消防）・ 環境衛生・建築設備工事まで、 建物の維持管理を 一括で請け負っています。 代表は総合ビルメンテナンス 会社で立ち上げ期から働き、 売上を10倍に伸ばしてきた実務家。 「どんな依頼も断らない」 「スピード感をもって対応する」を 掲げ、少数精鋭で成長を続けています。 ■《業務・就業場所の変更の範囲》 業務：会社の定める業務 就業場所：会社の定める場所 （転勤なし）

求めている人材 ▼応募条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作が できる方 （Word・Excelの基本操作程度） ・学歴不問 ▼歓迎する資格・経験 （いずれか1つでも） ・第2種電気工事士、 電気施工管理技士 ・ビルクリーニング技能士、 建築物環境衛生管理技術者 ・ボイラー技士、冷凍機械責任者 ・設備工事、内装工事、 設備管理の実務経験 ・技術営業、施工管理のご経験 ▼こんな方に向いています ・技術の知識を提案に 活かしたい方 ・現場と営業の両方に 関わりたい方 ・設備分野を伸ばしている会社で 幅を広げたい方 ※資格・経験がない方も 応募いただけます 【アピールポイント】 ＼ この求人のポイント ／ ◎資格・技術を基本給に反映 ◎清掃から設備管理・工事まで 一社で提案できる ◎月給32万円〜38万円 （固定残業25時間分を含む） ◎年収例：入社5年目700万円（課長） ◎反響型でノルマなし ◎土日祝休み・年間休日120日 ◎直行直帰も可能 ◎資格取得支援あり・転勤なし

月給32万円～38万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給320,000円〜380,000円 ▼内訳 ・基本給 260,000円〜300,000円 ・固定残業代（25時間分） 60,000円〜80,000円 ※25時間を超えた分は 別途全額支給します ※経験者・資格保持者は 給与を優遇します （面接時に提示します） ▼そのほか ・昇給あり（成長度合いを反映） ・賞与あり（入社1年経過後） ・交通費支給（月2万円まで） ▼試用期間（2ヶ月） 月給260,000円〜280,000円 （固定残業代なし） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 入社1年目：400万円 入社3年目：550万円 入社5年目：700万円（課長）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00〜18:00 （実働8時間・休憩60分） ※担当現場により 多少前後することがあります ※月平均残業20時間 ※本社出社が基本ですが、 現場への直行直帰も可能です

休日休暇 土日祝休み（基本） ・年間休日120日 （年末年始・夏季・2月に休暇あり） ・担当案件により出勤の場合は 平日に振替 ・平日休みの希望申請も可能 ・有給休暇（取得率80％以上）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給（月2万円まで） ・昇給あり ・賞与あり（入社1年経過後） ・資格取得支援あり ・制服貸与 ・車通勤相談可 ・転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 髪型・髪色自由