【設備保全・機械メンテナンス経験者】射出成形機などの生産設備を守る|年休121日|年収400万円~

仕事内容: 「機械を直す」だけではない。 工場の生産を守る、設備保全の仕事。 自動車メーカー向けの内外装部品を 製造する三重工場で、 射出成形機をはじめとする生産設備の保全・メンテナンスをお任せします。 機械・設備に関する知識や経験を、上場企業グループの製造現場で活かしませんか？ --------------------------------------------- 【当社のポイント】 ・初年度想定年収400万円～600万円 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日121日 ・賞与年2回・昇給年1回 ・家族手当・住宅手当・食事補助など各種手当あり ・退職金・企業年金など福利厚生も充実 ・マイカー通勤OK／専用駐車場完備 ・設備保全・機械メンテナンスの経験を活かせる --------------------------------------------- 工場を止めない。 生産設備の安定稼働を支える「設備保全」の 仕事です。 河西工業グループは、日産・トヨタ系・三菱など、国内外の自動車メーカーを支える自動車部品メーカーです。 三重工場では、自動車の内外装に使用される部品を製造しています。 お任せしたい仕事は、そんな製造現場を支える生産設備の保全業務。 設備の故障に対応するだけでなく、修理・更新や新規設備の立ち上げなどにも携わり、安定した生産を支えていただきます。 --------------------------------------------- ＜ 具体的には ＞ 三重工場で使用する以下の設備の保全・メンテナンスを担当します。 ・射出成形機（縦型・横型）の修理・メンテナンス ・射出成形機の付帯設備の修理・メンテナンス ・射出成形金型の修理・メンテナンス ・組立設備の修理・メンテナンス ・生産設備の新規立ち上げ時の立ち会い ・設備の修理・更新に伴う業者対応・立ち会い ・保全に必要な部品の手配・管理 「設備に異常がないか」 「いつもと違う音や動きはないか」 「どうすれば設備を安定して稼働させられるか」 こうした視点を持ちながら、製造現場の安定稼働を支えていく仕事です。 --------------------------------------------- あなたの「機械を見る力」が、工場を支えます。 設備保全の仕事は、故障した設備を修理するだけではありません。 設備の状態を把握し、異常の兆候を見つけ、生産ラインを止めないために先回りして対応することも重要です。 これまで工場などで、 ・機械設備のメンテナンスをしてきた ・生産設備の修理・保全を担当していた ・工場の設備トラブルに対応していた ・機械の不具合原因を調べていた ・設備の交換・更新・立ち上げに関わっていた そんな経験があれば、業界が違っても経験を活かせます。自動車部品業界での経験は問いません。 「機械や設備に触れる仕事が好き」 「設備の仕組みを理解してトラブルを解決するのが得意」 そんな技術者を求めています。 --------------------------------------------- ＜ 入社後は ＞ 配属先は三重工場の技術課。 現在9名が所属しています。 入社後は、まず現在の業務フローや工場内の設備について理解していただきます。 その後、これまでの経験・スキルに応じて、少しずつ担当業務をお任せします。 これまでの経験をすべてリセットして一から覚えるのではなく、あなたが培ってきた設備・機械に関する知識を活かしながら仕事の幅を広げていける環境です。

求める人材: こんな経験・資格が活かせます。 【必須】 ・高卒以上 ・何らかの機械・設備に関わる業務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【以下の経験・資格をお持ちの方は歓迎】 ・生産設備の保全・メンテナンス経験 ・工場設備の修理・保全経験 ・機械メンテナンス経験 ・射出成形機の保全経験 ・射出成形金型のメンテナンス経験 ・組立設備の保全経験 ・成形技能士 ・クレーン操作 ・玉掛け ・溶接資格 ・フォークリフト 業界・業種は問いません。 自動車部品メーカーでの経験がなくても、 これまでの機械・設備に関する経験を活かしていただけます。

月給20万7000円～32万円 給与: 昇給年1回 賞与年2回 初年度想定年収：400万円～600万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：00～16：50 実働8時間​休憩50分

休暇・休日: 完全週休2日制（土・日） ※その他会社カレンダーによる 年間休日数：121日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ==================================

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険完備 ◆通勤交通費支給 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆退職金制度 ◆定年60歳 （再雇用制度あり／65歳まで） ◆企業年金・介護保険 ◆健康診断 ◆社員食堂での食事補助 （お弁当あり・全従業員利用可） ◆育児・介護休業制度 ◆厚生施設 ◆社内融資制度・住宅融資制度 ◆財形貯蓄制度 ◆制服貸与あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①【応募するボタン】よりご応募ください。 ②1次面接（Web) ③2次面接（対面） ④内定 ※面接日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 207,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給