大手タイヤ工場の設備保全スタッフ

仕事内容: 「わたしたちが三重工場の生産を守る」 工場の生産性や製造スタッフの安全を守る大切な仕事。 横浜ゴム三重工場で、生産設備を支える設備保全スタッフを募集します。 ✅ 賞与年2回(平均支給184万円 ※2025年実績) ✅ 年間休日121日以上（土日祝日休み） ✅ 転勤なし - 三重工場でずっと働ける ✅ 1人前になるまで徹底サポート！(充実の教育体制） ✨【 具体的な仕事内容 】✨ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ タイヤをつくる機械が止まると、工場全体が止まります。 その機械を「止めない」「すぐ直す」「もっと良くする」のが保全の仕事です。 《 保全の4つの仕事 》 ［1］機械セクション 製造設備の稼働を支えることが重要 故障する前に定期メンテナンスを行い 日々の安全稼働を守ります。 ↓ ［2］電気セクション 配電盤、センサー、制御装置の保守。 電気信号を手がかりに原因を特定し修理を行います。 ↓ ［3］ボイラーセクション 製造に欠かせないボイラー設備・水質・配管・エネルギー供給の監視。 蒸気供給の要の専門分野です(国家資格も取れます)。 ↓ ［4］計量セクション 工場のあらゆる測定機器や生産設備に関わる計器類を管理。 正しく測定できているかを確認し、必要に応じて機器更新・補修・改造などを行います。 ※配属は希望と適性をふまえて決定。 各チームに分かれて作業をします！ 設備の構造と点検のポイントを一つずつ覚えていきます。 専門的な知識や資格は必要ありません！ 図面の見方も工具の使い方も、OJT後もその場で聞ける距離感です！ ✨【 この仕事の4つの魅力 】✨ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「手に職」が、はっきり形になる 機械・電気・制御の知識は、一度身につけば一生使えます。 資格取得のサポート体制もあり、 働きながら専門性を積み上げていけます。 ✅ 自分の仕事の成果が、数字で見える 「あの設備の停止時間が半分になった」 「同じ故障が出なくなった」 改善した結果が、そのまま工場の生産性として返ってきます。 誰かの評価を待つのではなく、事実で示せる仕事です。 ✅ 地元でずっと働ける安心感 転勤はありません。住む場所を前提に人生設計ができるので、 結婚・子育て・親の介護とライフステージが変わっても 住環境は変わらない。長く働くうえで大きな安心材料になります。 【経験・学歴不問・未経験者歓迎】 前職は全く別の仕事で、機械のことなんて何も知らなかった。最初は工具の名前を覚えるだけで精一杯。それでも先輩は「わからないまま触るほうが危ない」と、何度でも聞かせてくれた。はじめて設備を復旧させた達成感は、今でもよく覚えている。

求める人材: 【必須条件】 ・元気に挨拶、会話ができる ・決められたルールを守れる ・夢中になって何かに取り組める ・協力して作業を行える ・サボらず頑張れる ・一つの会社で長く働きたい 【歓迎条件】 ＜未経験の方＞ ✅未経験OK ✅第二新卒歓迎 ✅社会人デビュー歓迎 ✅フリーター歓迎 ✅モノづくりの現場から保全職へ転向したい方も歓迎 ＜経験者の方＞ ✅設備保全・機械保全の実務経験者、活躍中 ✅製造現場でのメンテナンス経験がある方 ✅電気・機械・制御いずれかの知識をお持ちの方 ✅工場勤務・夜勤経験者活躍中 ✨【こんな方にピッタリ】✨ ●手に職をつけて長く働きたい ●機械をいじるのが好き、仕組みを知りたい ●地元で安定した会社で働きたい ●原因を突き止めて解決するのが好き ●プライベートも充実させたい 中途入社の社員は全体の約60%と多数！ 入社時期による不利はなく、取り組みと成果をきちんと見る評価制度を整えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給20万7100円～26万1600円 給与: 月給 20万7100円 〜 26万1600円 基本給：月給 20万7100円 〜 26万1600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します ◆賞与：あり 年5.58ヶ月（前年度実績） ◆昇給：あり 年１回 ◆退職金：あり（勤続３年以上の場合） ◆時間外手当：130% ◆深夜勤務手当：35%＋180円（22時～翌5時） ◆休日勤務手当：135% ◆交替勤務手当：月額 4,000円 ◆資格責任者手当：（届出1件につき）月額 5,000円 ◆カーボン作業手当：1回 60～300円 ◆暑熱作業手当：1回 140円～170円 ◆地域住宅手当：16,000～38,000円 ◆連休出勤手当 ◆交通費支給 ※規定有 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 《ある社員の成長モデルケース》 ▼25歳・中途入社 基本給：207,100円 時間外手当：41,275円 合計想定月収：248,375円 ※以下の初年度年収例は、1年間働いた場合の例であり、入社時期や会社状況等により金額の変動がございます。 《ある社員の成長モデルケース》 ▼25歳・中途入社 基本給：207,100円 時間外手当：41,275円 合計想定月収：248,375円 想定年収：約4,240,000円 ▼30歳・中途入社5年目（配偶者1名、子ども1名） 基本給：230,600円 家族給：34,000円　 時間外手当：46,150円 合計想定月収：310,750円 想定年収：約5,130,000円 ▼40歳・作業長（配偶者1名、子ども2名） 基本給：309,600円 家族給：41,000円　 時間外手当：62,075円 合計想定月収：412,675円 想定年収：約6,830,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務形態：固定時間制 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間・曜日】 平日5日間　 7：50～17：00勤務（実働8時間/休憩70分） ※将来的には交代勤務になる可能性あり ※残業あり：残業手当は全額支給。

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・年間休日121日以上 ・休日：土日祝日 ・長期休暇：GW/夏季/年末年始 ※工場独自のカレンダーによる ・有給休暇：初年度10日付与 ※全社の平均有給取得日数：11日／年 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・公傷病休暇 ・罹災休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・裁判員休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●交通費規定支給 ●賞与年2回（全社平均支給額184万円※2025年実績） ●作業服、帽子、安全靴貸与（無償） ●ロッカー無償貸与 ●退職金制度(勤続3年以上) ●社員食堂(定食1食400円、麺類・カレー1杯270円など) ●喫茶コーナー、売店、飲食店あり ●工場内に診療所、更衣室、浴場あり ●暑熱対策のためのエアコンルームなど各種設備完備 ●会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」 ●財形貯蓄制度 ●自社株持株会制度 ✨単身赴任寮(借上社宅) ※入居規定あり 月額1万3500円の単身寮あり！ （水道・光熱費・駐車場代含む） ※引越し費用全額会社負担（別途規定あり）

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 207,100円 - 261,600円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給