品質管理/K-111026

仕事内容: 【仕事内容】 同社の戸建木造住宅に関して品質管理業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・施工現場を巡回し、施工中の住宅がマニュアル通りか、 安全管理が徹底されているかチェックし、各種検査を行う。 ・施工現場での若手施工管理技士、現場作業員の技術指導・育成。 ・現場での施工トラブルに対する現場作業員の支援。 ・工程管理システムの工程写真による施工品質のチェック。 ・その他、施工技術面における社内支援業務。

求める人材: 【求める経験値】 ●下記のいずれかの経験がある方。 ・木造住宅（在来工法）の建築施工管理経験 ・木造住宅（在来工法）の設計監理経験 ●上記に加えて下記の経験がある方。 ・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 【歓迎する能力・経験値】 ・木造住宅の品質管理経験がある方 ・一級、二級建築士資格保有者 ・1級、2級建築施工管理技士資格保有者

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥76,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 ・月給：300,000円～ ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※定額残業制度を採用しております。 　上記基本給の 設定は定額残業代（76,000円〜／月45時間）込みとなります。 ・役職手当、通勤費（上限有)、交通費全額支給、資格手当（※） ※資格支援制度・資格手当に関して ・1級建築士取得には報奨金100万円、資格学校等の受講費用1/2を 　取得後に会社が負担します。 ・資格手当（月額）としては、1級建築士4万円、 　1級建築施工管理技士2万5千円（他の施工管理技士資格との重複はありません）、 　二級建築士2万円、1級建築施工管理技士補1万2千5百円（2級との重複はありません）、 　2級建築施工管理技士1万円、第1種衛生管理者2千円、 　インテリアコーディネーター1万円などがあります 【昇給賞与】 ・昇給：年1回（4月）※会社の業績による。 ・賞与：年2回（7月、12月） ※会社の業績による 年収例】 ・700万円／月収50万円＋賞与 ・600万円／月収42万9千円＋賞与

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9：00～18:00 （所定労働時間：8時間、休憩時間：60分） ・時間外勤務：あり ※働き方改革を推進中！ 18時退社可能 20時退社を徹底

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・年間休日：121日(休日116日＋計画休5日) ・完全週休2日制（土日） ・GW休暇（5日） ・夏期休暇（11日） ・年末年始休暇（10日） ・年次有給休暇(半日有休取得制度有り) ・特別休暇(慶弔他) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇　 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・半期成績優秀者表彰制度 ・OHG（オープンハウスグループ）従業員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・社用携帯貸与、社用タブレット貸与（エリアによる） ・社用車貸与（社用車通勤可） ・研修制度充実　など ※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: K-111026 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給