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正社員

採用人事

KSメディカルサポート株式会社

兵庫県神戸市中央区磯上通

月給28万1000円~30万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: クリニックの医師・看護師の採用を担当します。 ■具体的な職務内容 ・医師・看護師の採用 ・紹介会社折衝 ・クリニックでの面接同席 ・求人票作成、業務詳細ヒアリング ・開業地の選定、交渉 ・開業に伴う届出等 ■職務内容の比重 開業地の選定等:4 採用活動:6 ■期待される目標・ミッション 2025年度目標: ・クリニック新規開院数 7院 ・クリニック新規開院数 5院 ⇒ 医師・看護師の採用10名 ■組織とのかかわり方(業務フロー・連携するチーム) 上長(三俣)に都度報告。 物件担当と連携。 ■責任・権限の範囲に関する補足 上長に決裁・報告を行う。 ※業務内容の変更範囲:なし

求めている人材

求める人材: 【必須要件】 未経験可(ポテンシャル採用) 【内定の可能性が高い人】 ・人材紹介会社との折衝経験 ・採用業務の経験 ・医療法人での業務経験 ・MR等で医師相手の営業経験 ※上記の経験はなくても可。ポテンシャル採用メイン。

勤務地

兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-9神戸MKビル4F KSメディカルサポート株式会社 勤務地: 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 【交通手段】 アクセス: アクセス:各線三ノ宮駅より徒歩5分

給与

月給28万1000円~30万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥281,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥74,400〜¥106,900(50時間相当分)を含む。50時間を超える残業代は追加で支給する。 ・想定年収:394万円〜490万円 ・月給:28.1万円~30万円 ・賞与回数:2回 ・インセンティブ:あり 職位(役職):リーダー ■待遇(本採用時) 月給:281,000円~300,000円(固定残業代含む)+インセンティブあり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分として月74,400円~106,900円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 賞与:年2回(7月・12月) ■試用期間中 月給:281,000円~300,000円(固定残業代含む)+インセンティブあり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分として月74,400円~106,900円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務時間:10:00〜19:00 ・休日:シフト制 ・年間休日:120日 ・休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇 ・その他の休日休暇: ■週休2日制(休日はシフト制) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ★有給休暇取得率:ほぼ100% ■結婚記念日休暇 ※当月の土曜日・日曜日の合計日数分休日があり、自身で休日を設定可能

休日・休暇

休暇・休日: ・休日:シフト制 ・年間休日:120日 ・休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇 ・その他の休日休暇: ■週休2日制(休日はシフト制) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ★有給休暇取得率:ほぼ100% ■結婚記念日休暇 ※当月の土曜日・日曜日の合計日数分休日があり、自身で休日を設定可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当 【その他の福利厚生・諸手当】 ■時間外手当支給:対象内(固定残業時間を超過した分のみ支給) ■役職手当(主任以上から支給) ■交通費支給(上限30,000円) ■社員紹介制度 ■結婚祝金支給(20,000円~30,000円) ■出産祝金支給 ■インフルエンザ予防接種無料 ■歓迎会・懇親会(会社負担)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人はフロミーエージェントが提供する職業紹介求人です。 【選考フロー】 一次面接(オンライン) ↓ 二次面接(対面) ↓ 内定 【採用企業】 KSメディカルサポート株式会社 住所:〒105-0004 東京 港区新橋3-3-14 田村町ビル7F 業種:戦略・経営コンサルティング 設立年:2008年 企業フェーズ:ベンチャー 従業員数:10 ~ 30名 上場区分:未上場 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 281,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

仕事に関するPR

Image【未経験可】美容医療クリニック向けコンサルティング企業|クリニックの医師・看護師の採用を担当|年2回の査定評価Image
アピールポイント: 【会社概要】 当社は、美容医療クリニックを中心とした医療機関向けに、 経営支援・マーケティング・人材育成など多角的なソリューションを提供するコンサルティング企業です。 各クリニックの経営課題に応じ、集客支援、収益構造改善、ブランディング、人材戦略などをオーダーメイドで設計し、 継続的な成長支援を行っています。 〈理念 ・ビジョン〉 【ミッション(Mission】 「医師は医療に専念すべき」—— その環境をつくる。 KSメディカルサポートは、自由診療クリニックの開業・経営を一気通貫で支援し、医師が医療に集中できる環境を提供します。 開業支援から経営改善、集患施策、スタッフ育成まで、クリニック運営のすべてをサポートすることで、 持続的に成長できるクリニックづくりを実現します。 【ビジョン(Vision)】 「自由診療クリニックの成長を加速させ、医療の可能性を広げる」 自由診療市場は、男性の美容意識向上や非侵襲的治療の需要拡大により成長を続けています。 その中で、KSメディカルサポートは、単なる開業サポートではなく、 長期的なクリニック経営の成功を見据えた伴走支援を行い、業界の発展に貢献します。 特に、今後は一般社団法人を活用した複数クリニック運営のサポートに注力し、 医師だけでなく、経営者の視点からもクリニック事業を支援していきます。 〈仕事・事業〉 KSメディカルサポートが提供する自由診療に特化した独立開業支援のG-CIPとクリニック活性支援のG-CAP。 この2つのサービスを利用した国内17カ所の全てのクリニックでは初年度から黒字化を達成し、 毎年売り上げとドクター・スタッフ数は右肩上がりです。 利用者の多いG-CIPでは、既に確立されているグループクリニックを基盤として自分のクリニックの開業が実現出来ますので、 初年度から安定的です。 既に自分の医院をお持ちならG-CAPを使って既存の医院の活性化を計ったり、新たなチャレンジとして、 グループクリニックへ仲間入りをすることも可能です。 〈給与・待遇〉 【評価制度】 ◇年2回の査定評価 業務成績やスキル、行動などを総合的に評価し、昇給、昇進、賞与 に反映されます。 会社の方針や目標に沿ったパフォーマンスを促進し、社員の成長やモチベーション向上を目標としています。 ▶評価時期:年2回(7月・12月) ▶評価基準 :マネジメント・エキスパート部門に分けて評価。評価シートを基に、成果・スキルを総合的に評価。

仕事の特徴

  • 駅近5分以内

応募について

募集人数

3人

紹介企業情報

社名

Fromy合同会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1040061 銀座1丁目12番4号N&E BLD.6F

代表者

太田 航平

企業代表番号

07089049061

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KSメディカルサポート株式会社

兵庫県神戸市中央区磯上通

月給28万1000円~30万円

【未経験可】美容医療クリニック向けコンサルティング企業|クリニックの医師・看護師の採用を担当|年2回の査定評価
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 2ee4495e2cca5fb3

掲載開始日: 2026/02/24(火)

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