【岡山/税理士補助】チームリーダー候補/自身の担当とチーム支援を両立 監査アシスタント

企業名 株式会社石井経営 求人名 【岡山/税理士補助】チームリーダー候補/自身の担当とチーム支援を両立 仕事の内容 主業務として顧問先を自ら担当し、現場の最前線活躍いただきます。並行して、チームメンバーが迷った際の「最も身近な道標」となり、個人のパフォーマンスとチームの成長を両立させるポジションです。 ◆基本業務： 月次巡回を軸に、納税予測や節税提案、中長期の経営計画策定まで、経営者のパートナーとして深く踏み込んだ支援を実行。 ◆実務指導： メンバーが経営者の本音を引き出す質問術や、信頼関係構築のコツをアドバイスいただきます。 ◆品質管理： チーム内で作成された申告書類等のチェックを行い、事務所クオリティを担保。ミスを未然に防ぐ業務もお任せします。 募集職種 【岡山/税理士補助】チームリーダー候補/自身の担当とチーム支援を両立

必要な経験・能力等 【◆いずれか必須】売り上げ規模の大きい顧問先を持ち、巡回監査から決算申告までの一連を完遂してきた実務経験◆後輩などに対し、税務判断の根拠の調べ方などを具体的にレクチャーした経験 【運転技能に不安がない方】 【応募歓迎】税理士・会計事務所での実務、経理・財務マネージャー、経営企画の経験 【尚可】金融機関での法人営業、M&Aコンサルティングの経験での融資・法人営業経験、経営企画部門での経験、M&A関連業務の経験 豊富な経験を活かして自ら現場で経営者の真の課題を引き出し、チームを牽引しながら企業の変革と成長をダイレクトに実現できる手応えの大きな仕事です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

岡山県岡山市北区今八丁目11番10号 株式会社石井経営 予定勤務地 岡山県岡山市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：岡山県 岡山市北区 今八丁目11番10号 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：※マイカー通勤可 ※本社のワンフロアにグループ社員48名が一堂に会して業務を行っています。 転勤：無

月給37万円～44万円 想定年収 620万円～775万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥370,000～￥440,000 基本給￥370,000～￥440,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績3.5か月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:45～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：75分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（年１～３回土曜出勤） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：・マイカー通勤可 ・資格取得支援制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・互助会制度 ・年1回社員旅行 ・各種レクリエーション ・NO残業DAY ・健康支援制度 ・連携スポーツジム利用可 ・自動販売機（1日1杯無料）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ◇資格手当、役職手当、家族手当、車両手当、住宅手当（一定要件による） ◇交通費実費支給（上限25,000円） ◇業務の変更の範囲: 当社全業務 ◇勤務地の変更の範囲: 当社全拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：税務会計サポート、財務コンサルティング、保険サービス・リスクマネジメント 給与計算のアウトソーシング事業、相続・事業承継コンサルティング、企業再編・企業再生コンサルティング、中堅・中小企業専門Ｍ＆Ａ仲介業務、財産コンサルティング 設立：1991年11月 代表者：代表取締役 石井 栄一 従業員数：50人 平均年齢：38.6歳 資本金：35百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒700-0975 岡山県岡山市 北区今８－１１－１０ 関連会社：■税理士法人石井会計■石井公認会計士事務所 ■株式会社岡山M&Aセンター その他備考・企業からのフリーコメント：≪石井経営の強み≫ 税務会計サービスとは別に、財務コンサル・事業承継、企業再生コンサル等の専門家を擁しており、経営者と会話する中で幅広い解決策 を経営パートナーとして提案が可能です。経理のみならず、コンサルタントとして幅広く経験を積みたい方にはおすすめの環境です。 ≪評価制度≫ 能力考課制度、成果報酬など、社員の成長を給与に反映します。当社は3等級(ジュニア･シニア･マネージャー)の能力考課制度によっ て昇格昇給を決めます。資格手当もございます。年齢・資格よりも能力を重視して評価します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり